Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

23 января 2012 года город Заинск РТ

Заинский городской суд Республики Татарстан в составе:

председательствующего судьи В.П.Исаичевой

при секретаре Н.Р.Лебедевой

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Ахметзяновой Г.Р. к Управлению пенсионного фонда РФ по РТ в Заинском районе и г.Заинске об оспаривании решения Управления ПФР,

Ахметзянова Г.Р. обратилась с исковым заявлением к Управлению пенсионного фонда РФ по РТ в Заинском районе и г.Заинске об оспаривании решения, указав, что ДД.ММ.ГГГГ она обратилась в УПФР с заявлением о начислении пенсии за выслугу лет. Решением УПФР за № от ДД.ММ.ГГГГ в назначении пенсии ей было отказано на том основании, что периоды нахождения на учебе: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не были включены в льготный стаж, дающий право на назначение льготное пенсии по выслуге лет.

В соответствии с п. 5 Правил, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 года №516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости, засчитываются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительного оплачиваемых отпусков. Периоды нахождения в административных отпусках и на учебе в указанном перечне не предусмотрены.

Период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности заместителя главного врача по медицинской части- в лечебно- профилактическом учреждении профсоюзов санатории (курорт) «<данные изъяты>»

Согласно постановления Совета министров СССР от 17.12.1959 года за №1397 «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства», Списка, утвержденного Постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 года за №464, Списка утвержденного Постановлением Правительства РФ от 22.09.1999 года за №1066, Списка должностей, учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в медицинских учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 11 пункта 1 статьи 28 Федерального Закона «О трудовых пенсиях РФ», утвержденный постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 года №781, предусмотрены «врачи- руководители учреждений ( их структурных подразделений) осуществляющих врачебную деятельность».

Согласно акта документальной проверки № от ДД.ММ.ГГГГ УПФР <адрес> подтвердить факт осуществления врачебной деятельности не представляется возможным.

Период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год в должности врача- терапевта в лечебно- профилактическом учреждении профсоюзов санатории (курорт) «<данные изъяты>». Согласно Списка, утвержденного Постановлением правительства РФ от 22.09.1999 года №1066, Списка должностных учреждений, работы в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначении трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в муниципальных учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 11 пункта 1 статьи 28 Федерального Заокна «О трудовых пенсиях в РФ» утвержденного постановлением правительства РФ от 29.10.2002 года №781, предусмотрены только «санатории (курорты), для лечения туберкулеза всех форм, для больных с последствиями полиемилита, для гематологических больных, для лечения больных с нарушением опорно-двигательного аппарата, для больных ревматизмом.

Период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности врача- терапевта в санатории- профилактории «<данные изъяты>» АО «<данные изъяты> Согласно Списка должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в муниципальных учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 11 пункта 1 статьи 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденного постановлением правительства РФ от 29.10.2002 года №781, наименование учреждения «санаторий- профилакторий» не предусмотрено. Поэтому в назначении пенсии по возрасту в связи с отсутствием требуемого специального стажа 30 лет в соответствии со статьей 28 п.1 пп.11 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001 года, ей было отказано, и предложено обратиться за назначением пенсии по возрасту по достижении 55 лет.

С решением УПФР она не согласна, считает, что оно вынесено незаконно и необоснованно. В период нахождения на курсах повышения квалификации ей предоставлялись учебные отпуска с сохранение заработной платы, соответственно производились удержания всех предусмотренных налогов и в том числе, отчисления в пенсионный фонд.

В период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год в должности заместителя главного врача по МЧ в санатории «<данные изъяты>» согласно функциональным обязанностям, она вела прием больных, проводила консультации. Кроме того, она работала на 0,5 ставки врачом- иглорефлексотерапевтом. В соответствии с Положением об оплате труда работников здравоохранения РФ, утвержденным Приказом Минздрава России от15.10.1999 года №377, врачам- руководителям учреждений и их заместителям- врачам разрешается вести в учреждениях, в штате которых они состоят, работу по специальности в пределах рабочего времени по основной должности с оплатой в размере до 25% должностного оклада врача соответствующей специальности. Таким образом, работа в должности заместителя главного врача подлежит включению в стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости при условии осуществления врачебной деятельности.

Санаторий «<данные изъяты>» является многопрофильным. За время работы в санатории ей приходилось лечить больных с заболеванием пищеварительной, дыхательной, сердечно- сосудистой мочевыделительной систем, а также больных с заболеваниями опорно-двигательного аппарата, ДЦП, ревматизмом. Все это отражено в медицинских отчетах. Поэтому данный период подлежит включению в специальный стаж.

Считает, что отказ во включении периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности врача- терапевта в санатории «<данные изъяты>» ОАО <данные изъяты> в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии незаконным, наименование учреждения- санаторий» включен в Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения, утвержденный Постановлением Правительства РФ от 22.ю09.1999 года за №1066 и в Список работ, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых назначаются трудовая пенсия по старости, в соответствии со статьей 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденный Постановлением Правительства от 29.10.2002 года №781. Наименование учреждения 2санаторий- профилакторий» по своей сути тождественно наименованию «санаторий». Кроме того, данным постановлением утверждены Правила исчисления периодов работы, согласно п.5 Правил, для периодов работы в должностях, учреждениях, указанных в Списке применяется льготный порядок исчисления стажа указанной работы для лиц, осуществляющих лечебную и иную деятельность в сельской местности как год за три. Поэтому она считает, что не включение пенсионным фондом спорных периодов работы в специальный стаж для назначения пенсии за выслугу лет, нарушают её права на льготное пенсионное обеспечение.

Просит признать решения УПФР в Заинском районе и г.Заинск РТ от ДД.ММ.ГГГГ незаконным и обязать УПФР включить в специальный стаж для назначения пенсии периоды нахождения на учебе: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности заместителя главного врача по МЧЯ в лечебно- профилактическом учреждении профсоюзов санатории «<данные изъяты>», период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ- в должности врача- терапевта в санатории «<данные изъяты>», период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности врача- терапевта в санатории- профилактории «<данные изъяты>» ОАО «<данные изъяты>» <данные изъяты> и назначить досрочно трудовую пенсию, периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год засчитать как 1:1,3.

В судебном заседании Ахметзянова Г.Р. исковые требования поддержала в полном объеме, пояснив вышеизложенное.

Представитель Управления пенсионного фонда по Заинскому району и г.Заинску С.Ю.А. , действующая на основании доверенности, исковые требования Ахметзяновой Г.Р. не признала, пояснив, что Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в Заинском районе и г. Заинек РТ считает требования заявителя необоснованными, незаконными, неподлежащими удовлетворению по основаниям, указанным в решении УПФР. Просит в иске Ахметзяновой Г.Р. отказать.

Выслушав объяснение сторон, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу, что исковые требования Ахметзяновой Г.Р. подлежат частичному удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно подпункту 20 пункта 1 ст.27 Федерального Закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального Закона, лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа, и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

В силу ч.2 ст.27 вышеназванного закона, Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Согласно Постановлению Правительства РФ от 29.10.2002 N 781 (ред. Постановления Правительства РФ от 26.05.2009 N 449) «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации», в стаж работы засчитываются в порядке, предусмотренном настоящими Правилами, периоды работы в должности в учреждениях, указанных в списке должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с пп.20 п.1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ».

Согласно пункта 3 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных в ред. Постановления Правительства РФ от 26.05.2009 N 449, в стаж работы засчитываются в порядке, предусмотренном настоящими Правилами, периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее именуется - список).

В соответствии с пунктом 4 приведенных Правил периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, начиная с 1 ноября 1999 г., а в качестве главной медицинской сестры - независимо от времени, когда выполнялась эта работа, засчитываются в стаж работы при условии ее выполнения в режиме нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени, предусмотренной трудовым законодательством для соответствующих должностей. В случае, когда работа осуществлялась в нескольких указанных в списке должностях (учреждениях) в течение неполного рабочего времени, период ее выполнения засчитывается в стаж работы, если в результате суммирования занятости (объема работы) в этих должностях (учреждениях) выработана нормальная или сокращенная продолжительность рабочего времени в объеме полной ставки по одной из должностей.

Согласно решения Управления ПФР № от ДД.ММ.ГГГГ Ахметзяновой Г.Р. предлагается обратиться для назначения трудовой пенсии по старости по достижении возраста 55 лет. Заявитель обратился за назначением пенсии в Управление ПФР ДД.ММ.ГГГГ. В специальный стаж не включены периоды работы:

- нахождения на учебе: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год, с ДД.ММ.ГГГГ год по ДД.ММ.ГГГГ год, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

- период нахождения в административном отпуске с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год,

- период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год- в должности заместителя главного врача по МЧ в лечебно- профилактическом учреждении профсоюзов санатории (курорт) «<данные изъяты>»;

- период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности врача- терапевта в лечебно- профилактическом учреждении профсоюзов санатории (курорт) «<данные изъяты>»;

- период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ- в должности врача- терапевта санатория- профилактория «<данные изъяты>» ОАО <данные изъяты> (л.д.22-24)

Периоды нахождения истца на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ необходимо включить в специальный стаж из расчета 1:1,3 по следующим основаниям:

Согласно ст. 10 Федерального Закона №173-ФЗ ( в ред. от 30.06.2009г.) « О трудовых пенсиях в РФ» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории РФ лицами, указанными в части первой статьи 3 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В силу ст. 54 «Основ законодательства об охране здоровья граждан», право на занятие медицинской и фармацевтической деятельностью в Российской Федерации имеют лица, получившие высшее или среднее медицинское и фармацевтическое образование в Российской Федерации, имеющие диплом и специальное звание, а также сертификат специалиста и лицензию на осуществление медицинской или фармацевтической деятельности.

Сертификат специалиста выдается на основании послевузовского профессионального образования (аспирантура, ординатура), или дополнительного образования (повышение квалификации, специализация), или проверочного испытания, проводимого комиссиями профессиональных медицинских и фармацевтических ассоциаций, по теории и практике избранной специальности, вопросам законодательства в области охраны здоровья граждан.

На основании приказа МЗ РФ №286 от 19.12.94г. (ранее №990 от 21.10.74г., №460 от 29.04.81г., №418 от 13.07.89г.) «Об утверждении Положения «О порядке допуска к осуществлению профессиональной (медицинской и фармацевтической) деятельности» к занятию медицинской деятельностью допускаются лица, получившие высшее или среднее медицинское образование, имеющие диплом и сертификат специалиста.

Из информационного письма Министерства Здравоохранения РТ от 23.06.1997г. видно, что получение сертификата тесно увязывается с предварительным прохождением курса усовершенствования, дополнительного образования в образовательных учреждениях республики. В случаях, когда медицинский работник по каким-либо причинам не хочет получить в установленном порядке сертификат специалиста, он не имеет право работать на должностях, требующих сертификации. Следовательно, повышение квалификации является обязанностью медицинского работника для продолжения профессиональной деятельности.

УПФР г.Заинска и Заинского района не принято во внимание, что повышение квалификации является трудовой обязанностью работника, непосредственно связанной с их медицинской деятельностью.

Согласно ст. 187 Трудового Кодекса РФ, при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы.

Поскольку в соответствии с Федеральным законом «О трудовых пенсиях Российской Федерации» основным принципом для включения в страховой стаж работника периодов работы и (или) иной деятельности является условие, связанное с уплатой страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, то периоды повышения работником своей квалификации по направлению работодателя должны включаться в этот стаж, поскольку за работником на этот период в соответствии с действующим законодательством сохраняется средняя заработная плата, а, следовательно, уплачиваются страховые взносы в Пенсионный фонд РФ.

Из справок известно, что Ахметзянова Г.Р.. находилась на курсах повышения квалификации ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по направлению работодателя. Периоды учебы были оплачены, на этот период предоставлялись учебные отпуска с сохранением заработной платы. Соответственно производились удержания всех предусмотренных налогов и, в том числе, отчисления в Пенсионный фонд. По результатам аттестации выдано свидетельство о прохождении повышении квалификации. Количество часов обучения, указанное в удостоверениях и свидетельстве о повышении квалификации, соответствует занятости врача при выполнении работы в режиме нормальной продолжительности рабочего времени (л.д.19-21).

Поскольку в данные спорные периоды истец работала в должности и учреждении, которые засчитываются в специальный стаж, то отказ УПФР г.Заинска включить в специальный стаж период учебы на курсах повышения квалификации не основан на законе, поскольку в указанные периоды истцу начислялась заработная плата и медицинская деятельность невозможна без постоянного обучения с целью повышения квалификации. Данные периоды подлежат включению в специальный стаж истца и составят 6 мес. 24 дня.

Периоды работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности заместителя главного врача по лечебно-профилактическом учреждении профсоюзов санатория (курорт) «<данные изъяты>» подлежат включению в специальный стаж, как 1:1 по следующим основаниям:

В соответствии с Положением об оплате труда работников здравоохранения РФ, утвержденным приказом Минздрава России от 15.10.1999 года №377, врачам- руководителям учреждений и их заместителям- врачам разрешалось вести в учреждениях, в штате которых они состоят, работу по специальности в пределах рабочего времени по основной должности с оплатой в размере до 25% должностного оклада врача соответствующей специальности. Таким образом, работа в должности заместителя главного врача подлежит включению в стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости при условии осуществления врачебной деятельности. Данный факт должен быть подтвержден документально- с указанием периода работы со ссылкой на приказ о разрешении выполнения работы по врачебной специальности, при этом не требуется подтверждается конкретного объема выполненной врачебной деятельности.

Как видно из копии приказа за № от ДД.ММ.ГГГГ по Объединению «Татарстанкурорт», курорт «<данные изъяты>» Ахметзяновой Г.Р. заместителю главного врача по МЧ разрешено совмещение 0,25 ставки врача- терапевта с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с окладом, согласно штатному расписанию. (л.д.16)

Как видно из копии приказа за № от ДД.ММ.ГГГГ по объединению «Татарстанкурорт» курорт «<данные изъяты>» Ахметзяновой Г.Р.- заместителю главного врача по МЧ разрешено совместительство должности врача- иглорефлексотерапевта с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с окладом согласно штатного расписания. (л.д.17)

Согласно копии справки за № от ДД.ММ.ГГГГ, Ахметзянова Г.Р. действительно работала в Лечебно-профилактическом учреждении профсоюзов санаторий (курорт) «<данные изъяты>» в должности врача- стоматолога с ДД.ММ.ГГГГ (приказ №-к от ДД.ММ.ГГГГ), с ДД.ММ.ГГГГ переведена на должность врача- терапевта (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ), с ДД.ММ.ГГГГ переведена на должность заместителя главного врача по МЧ ( приказ № от ДД.ММ.ГГГГ), с ДД.ММ.ГГГГ переведена на должность врача- терапевта (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ) и уволена с работы в порядке перевода с ДД.ММ.ГГГГ ( приказ № от ДД.ММ.ГГГГ), за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ выполняла норму рабочего времени, установленную за ставку заработной платы ( должностной оклад). Курорт «<данные изъяты>» согласно свидетельству о государственной регистрации №-Ю-н-1 от ДД.ММ.ГГГГ переименован в лечебно- профилактическое учреждение профсоюзов санаторий «<данные изъяты>». Санаторий «<данные изъяты>» находится на территории сельской местности. (л.д.20)

Данный спорный период необходимо включить в специальный стаж из расчета 1:1, в связи с тем, что в указанные периоды Ахметзянова Г.Р. не только исполняла обязанности заместителя главного врача, но и вела прием больных, консультировала реабилитируемых больных, осуществляла ведение реабилитируемых больных.

В указанный период времени истец Ахметзянова Р.Г. находилась на учебе с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, который подлежит включению в специальный стаж из расчета 1:1, в связи с тем, что период работы включен в специальный стаж из расчета 1:1.

Согласно п. 9 Постановления N 25 Пленума Верховного Суда РФ от 20 декабря 2005 года "О некоторых вопросах, возникающих у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии", в случае несогласия гражданина с отказом пенсионного органа включить в специальный стаж работы, с учетом которой может быть назначена трудовая пенсия по старости ранее достижения возраста, установленного ст. 7 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", периода его работы, подлежащего, по мнению истца, зачету в специальный стаж работы, необходимо учитывать, что вопрос о виде (типе) учреждения (организации), тождественности выполняемых истцом функций, условий и характера деятельности тем работам (должностям, профессиям), которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, должен решаться судом исходя из конкретных обстоятельств дела, установленных в судебном заседании (характера, специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал.)

Пунктом 21 раздела "Наименование должностей" Списка к учреждениям здравоохранения, работа в которых дает право на досрочную трудовую пенсию по старости, относятся санатории (курорты), в том числе детские: для лечения туберкулеза всех форм, для больных с последствиями полиомиелита, для гематологических больных, для лечения больных с нарушением опорно-двигательного аппарата, для больных ревматизмом, психоневрологические.

Аналогичные санатории также были предусмотрены и пунктом 21 Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утв. Постановлением Правительства РФ от 22 сентября 1999 г. N 1066, действовавшего ранее.

Поскольку из имеющихся в материалах дела протоколов к лицензии выданного курорту «<данные изъяты>» не относится к курортам, перечисленным в пункте 21 раздела «Наименование должностей» вышеуказанного Списка, период работы Ахметзяновой Г.Р. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не может включен в лечебную деятельность, дающую право на назначение пенсии.

Вместе с тем, последующая её врачебная деятельность в санатории- профилактории «<данные изъяты>» ОАО «<данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии в связи с лечебной деятельностью, поскольку из выданных на этот период лицензий на право осуществления медицинской деятельностью в области терапии, врач-терапевт занимается лечением многих заболеваний, в том числе заболеванием суставов (ортриты, артрозы, остеоартрозы, ревматизм и другое), то есть заболевания опорно-двигательного аппарата. Оказываемые виды услуг в санатории: лечебная физкультура, медицинский массаж, физиотерапия, указывают на осуществление лечения опорно-двигательного аппарата санаторием.

Суд, включая период работы Ахметзяновой Г.Р. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности врача- терапевта в стаж работы для назначения досрочной трудовой пенсии по старости, исходил из того, что эта организация является лечебно-профилактической, санаторно-курортным учреждением, которое производит санаторно-курортное лечение больных, в том числе с заболеваниями костно-мышечной системы (то есть с нарушением опорно-двигательного аппарата), а также лечение психоневрологического характера, то есть являются профильными, согласно Списку, утвержденному Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 1066

На основании изложенного, суд приходит к выводу о включении периодов работы истца ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности врача- терапевта в санатории- профилактории «<данные изъяты>» ОАО «<данные изъяты>» в специальный стаж работы из расчета 1 :1,3; и с учетом изложенного период работы составит 12 лет 1 мес. 29 дней.

Произведя подсчет всех включенных в специальный стаж истца периодов работы на момент обращения в Пенсионный фонд, данный стаж составил 29 лет 7 мес. 24 дня. На момент рассмотрения дела специальный стаж работы истца Ахметзяновой Г.Р. составляет более 30 лет, что дает Ахметзяновой Г.Р. право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения.

Таким образом, решение УПФР в Заинском районе и г.Заинске от ДД.ММ.ГГГГ № об отказе Ахметзяновой Г.Р. в досрочном назначении трудовой пенсии по старости создает препятствия истцу в осуществлении своего права на пенсионное обеспечение, является незаконным и не действующим с момента его принятия (ст. 39 Конституции РФ, ст. 13 ГК РФ, п. 8 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ №).

Руководствуясь статьями 194-198, 199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования Ахметзяновой Г.Р. к Управлению пенсионного фонда РФ по РТ в Заинском районе и г.Заинске об оспаривании решения Управления ПФР- удовлетворить частично.

Включить в специальный стаж Ахметзяновой Г.Р.:

- период нахождения на курсах повышения квалификации: ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год, в льготном исчислении как 1:1,3; и период нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в календарном исчислении как 1:1;

-период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год в должности заместителя главного врача по медицинской части в лечебно- профилактическом учреждении профсоюзов санатории (курорт) «<данные изъяты>» в календарном исчислении как 1:1;

- периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности врача- терапевта в санатории- профилактории «<данные изъяты>» ОАО «<данные изъяты>» в льготном исчислении как 1:1,3.

В удовлетворении остальной части иска отказать.

Обязать Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в Заинском районе и г.Заинск назначить Ахметзяновой Г.Р. пенсию за выслугу лет с момента обращения в Управление ПФР в Заинском районе и г.Заинск РТ, то есть с ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано сторонами в Верховный Суд РТ в апелляционном порядке в течение месяца со дня вынесения в окончательной форме путем подачи жалобы через Заинский городской суд.

Мотивированное решение изготовлено на компьютере в единственном экземпляре.

Судья:

Мотивированное решение изготовлено 25 января 2012 года.

Судья: