РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации 13 февраля 2012 года г.Заинск РТ Заинский городской суд РТ в составе: председательствующего судьи В.П.Исаичевой, при секретаре Н.Р.Лебедевой, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по жалобе Ермаковой Л.Г. об оспаривании действий управлении социальной защиты Министерства труда, занятости и социальной защиты РТ по Заинскому муниципальному району, У С Т А Н О В И Л: Ермакова Л.Г. обратилась с жалобой к Управлению социальной защиты Министерства труда, занятости и социальной защиты РТ по Заинскому муниципальному району, указав, что ДД.ММ.ГГГГ года она обратилась к начальнику управления социальной защиты министерства труда, занятости и социальной защиты РТ в Заинском муниципальном районе Х.Э. с просьбой признать её ветераном труда и присвоить звание «Ветеран труда». Решением начальника Управления социальной защиты Министерства труда, занятости и социальной защиты РТ в Заинском муниципальном районе Х.Э. от ДД.ММ.ГГГГ за исх.№, ей было отказано в удовлетворении заявления, мотивом этого послужило то, что выданные ей благодарственные письмо, подписанное директором ГУП РТ «Заинск- Водоканад» Ш., почетная грамота подписанная Министром строительства и жилищно-коммунального хозяйства РТ Х., почетная грамота, подписанная Главой администрации г.Заинск и Заинского муниципального района РТ Ф., не учитываются при присвоении звания «Ветеран труда». Считает, что решение и действия начальника Управления социальной защиты Министерства труда, занятости и социальной защиты РТ в Заинском муниципальном районе Х.Э. незаконные, а решение подлежащим отмене по следующим основаниям: Во- первых, согласно Федеральному закону от 12.01.1995 года №5-ФЗ «О ветеранах», ст.7 ветеранами труда могут являться граждане имеющие стаж трудовой работы для мужчин 40 лет, а для женщин 35 лет, её стаж трудовой составляет 41 год. Во-вторых, она награждена почетной грамотой Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства в лице министра РТ Х., поэтому при вынесении решения начальник УСЗ противоречит своим доводам, поскольку данная грамота получается выдана Правительством, РТ является субъектом РФ. В-третьих, благодарственное письмо, подписанное директором Государственного Унитарного предприятия РТ (ГУП РТ) Ш., само по себе указывает о том, что благодарственное письмо выдано государственным учреждением, которое принадлежит Министерству строительства, архитектуры и жилищно-коммунального хозяйства. Таким образом, из этого следует, что почетная грамота и благодарственное письмо выданные подведомственными учреждениями, принадлежащими к государственному органу. Почетная грамота, выданная администрацией Заинского района и г.Заинск выдана муниципальным образованием. Из этого следует, что довод, изложенные в решении, противоречат фактическому положению дел, а благодарственное письмо и почетные грамоты подтверждают о том, что она имеет право на присвоение звания «Ветеран труда». Просит признать решение и действие начальника Управления социальной защиты Министерства труда, занятости и социальной защиты РТ в Заинском муниципальном районе Х.Э. незаконными. Отменить решение начальника управления социальной защиты Министерства труда, занятости и социальной защиты РТ в Заинском районе Х.Э. от ДД.ММ.ГГГГ за №. Обязать начальника управления социальной защиты министерства труда, занятости и социальной защиты РТ в Заинском муниципальном районе Х.Э. вынести решение о присвоении ей звания «Ветеран труда». В судебном заседании Ермакова Л.Г. свою жалобу поддержала и суду пояснила, что при обращении к начальнику управления социальной защиты Х.Э. с просьбой признать её ветераном труда, ей было отказано. При этом было указано, что имеющиеся у неё благодарственное письмо, подписанное директором ГУП РТ Заинск-Водоканал Ш., почетная грамота, подписанная министром строительства и жилищно- коммунального хозяйства РТ Х., почетная грамота, подписанная главой администрации г.Заинск и Заинского района РТ Ф. не учитываются при присвоении звания «Ветеран труда». Однако, она считает, что она имеет право на звание «Ветеран труда», так как почетная грамота Министерства является ведомственной наградой, её трудовой стаж более 35 лет. Просит жалобу удовлетворить. Представитель ответчика – Управления социальной защиты Министерства труда, занятости и социальной защиты РТ в Заинском муниципальном районе Х.Э., в судебное заедание не явилась, извещена надлежащим образом. Предоставила в суд заявление о рассмотрении жалобы в её отсутствие, возражала по заявленным требованиям. Выслушав объяснения заявителя, исследовав материалы дела, суд считает, что в удовлетворении жалобы Ермаковой Л.Г. следует отказать по следующим основаниям. Как видно из копии паспорта серии № выданного ДД.ММ.ГГГГ, полные данные заявителя Ермакова Л.Г. ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженка <адрес> Татарской АССР. (л.д.5) Из представленных заявителем документов следует, что Ермакова Л.Г. начала трудовую деятельность с ДД.ММ.ГГГГ (л.д.6-12) Как видно из копии пенсионного удостоверения №, выданного ДД.ММ.ГГГГ, Ермаковой Л.Г., ДД.ММ.ГГГГ года рождения назначена пенсия по старости с ДД.ММ.ГГГГ. (л.д.13) Как видно из копии заявления отДД.ММ.ГГГГ Ермакова Л.Г. обращалась с заявлением на имя начальника Управления социальной защиты населения г.Заинск и Заинского района Х.Э. с просьбой признать её «Ветераном труда». (л.д.14) Согласно копии письма за № от ДД.ММ.ГГГГ Ермаковой Л.Г. отказано в присвоении звания «Ветеран труда». (л.д.15) Как видно из копии благодарственного письма от августа 2004 года, подписанного директором ГУП РТ «Заинск-Водоканал» Ш., Ермакова Л.Г. была награждена благодарственным письмом. (л.д.16) Согласно копии почетной грамоты Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства РТ, Ермакова Л.Г. на основании приказа от ДД.ММ.ГГГГ за № награждена за долголетний и добросовестный труда в связи с профессиональным праздником «День работников жилищно-коммунального хозяйства и бытового обслуживания населения). Почетная грамота подписана министром Х.. (л.д.18) Как видно из копии почетной грамоты, подписанной Главой администрации г.Заинск Ф., Ермакова Л.Г. награждается почетной грамотой за многолетний и добросовестный труд в связи с профессиональным праздником- Днем работника жилищно-коммунального и бытового обслуживания. (л.д.19-20) В соответствии со статьей 7 Федерального закона от 12.01.1995 г. N 5-ФЗ "О ветеранах", ветеранами труда являются лица, награжденные орденами или медалями, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия в труде и имеющие трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет; лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин. Федеральным законом от 19.12.2005 г. N 163-ФЗ на субъекты РФ возложены полномочия по определению порядка и условий присвоения этого звания, то есть органа, уполномоченного для принятия решения о присвоении звания "Ветеран труда", порядка подачи заявления и правоустанавливающих документов, сроков рассмотрения заявлений и принятия решения о присвоении звания. К ведомственным знакам отличия в труде следует относить: нагрудные и почетные знаки, нагрудные значки, медали, почетные и заслуженные звания работников отрасли (ведомства) народного хозяйства, почетные грамоты, если награждение производилось от имени Правительства РФ и других федеральных органов исполнительной власти, федеральных органов судебной власти, Прокуратуры РФ, Президиумов Верховного Совета бывшего СССР и РСФСР, Советов Министров бывшего СССР и РСФСР, Верховного Суда бывшего СССР, Прокуратуры бывшего СССР, министерств и ведомств бывшего СССР и РСФСР, в том числе совместно с центральными комитетами профсоюзов отраслей народного хозяйства. В соответствии с Законом Республики Татарстан за № 33-ЗРТ « О порядке и условиях присвоения звания «Ветеран труда», Звание "Ветеран труда" присваивается: 1) лицам, награжденным орденами или медалями, либо удостоенным почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденным ведомственными знаками отличия в труде и имеющим трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет; 2) лицам, начавшим трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющим трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин. Под ведомственными знаками отличия в труде в настоящем Законе понимаются награды, в том числе почетные грамоты, дипломы, нагрудные и почетные знаки, звания почетных и заслуженных работников отрасли (ведомства), учрежденные за заслуги и достижения в труде органами государственной власти и иными государственными органами СССР, РСФСР, Российской Федерации, центральными органами общественных объединений и организаций СССР, РСФСР, Российской Федерации, участвующими (участвовавшими) в осуществлении государственных (ведомственных) функций. Перечень указанных органов определяется в порядке и на условиях, установленных Кабинетом Министров Республики Татарстан. Как видно из представленных заявителем копий документов, почетная грамота Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства РТ, почетная грамота Главы администрации г.Заинск и благодарственное письмо директора ГУП РТ «Заинск-Водоканал» не может относится к ведомственным наградам, так как Ермакова Л.Г. была награждена ими не от имени Правительства РФ и других федеральных органов исполнительной власти, федеральных органов судебной власти, Прокуратуры РФ, Президиумов Верховного Совета бывшего СССР и РСФСР, Советов Министров бывшего СССР и РСФСР, Верховного Суда бывшего СССР, Прокуратуры бывшего СССР, министерств и ведомств бывшего СССР и РСФСР, в том числе совместно с центральными комитетами профсоюзов отраслей народного хозяйства. Кроме того, доводы Ермаковой Л.Г. о том, что она проработала 35 лет не могут быть приняты во внимание, так как данные требования относятся к лицам, начавшим трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны. Из исследованных документов видно, что Ермакова Л.Г. начала трудовую деятельность после окончания Великой Отечественной войны в 1970 году. С учетом изложенного, суд приходит к выводу о том, что в удовлетворении жалобы Ермаковой Л.Г. следует отказать. Руководствуясь статьями 194-198,199 ГПК РФ, суд Р Е Ш И Л : В удовлетворении жалобы Ермаковой Л.Г. об оспаривании действий управлении социальной защиты Министерства труда, занятости и социальной защиты РТ по Заинскому муниципальному району – отказать. Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд РТ в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме путем подачи жалобы через Заинский городской суд РТ. Мотивированное решение изготовлено на компьютере в единственном экземпляре. Судья: (подпись) Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ. Судья: (подпись) Копия верна: судья В.П.Исаичева. Решение ступило в законную силу «_____»________20_____года. Судья: В.П.Исаичева.