РЕШЕНИЕ По делу № 2-174/11
Именем Российской Федерации
18 февраля 2011 года город Заинск
Заинский городской суд Республики Татарстан
в составе председательствующего судьи Горшунова С.Г.,
при секретаре Верясевой Е.В.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Красновой А.Н. к Государственному учреждению Управление Пенсионного фонда РФ Заинском районе и г.Заинске о досрочном назначении трудовой пенсии по старости,
УСТАНОВИЛ:
Решением Управления ПФР в г.Заинске РТ от 29.12.2010 года в общий трудовой стаж истицы не засчитан период работы с 08.09.1976г. по 02.01.1977 г. на Фабрике ремонта и пошива одежды г.Набережные Челны в должности закройщика- стажера, поскольку в архивной справке от 12.05.2010 года за № 3102, выданной МУ «Архив документов по личному составу» указано, что 08.09.1975 года она направлена на курсы по подготовке закройщиков в г.Ростов на Дону, а 03.01.1977 года направлена в ателье №4 закройщиком верхней одежды после окончания курсов (приказ от 11.05.81г №53-к), т.е. спорный период времени в общий трудовой стажне вошел.
Не согласившись с данным решением, Краснова А.Н. обратилась в суд с иском, в котором просила возложить на ответчика обязанность включить в общий трудовой стаж вышеуказанный период работы в качестве закройщика – стажера.
В судебном заседании истец Краснова А.Н. на исковых требованиях настаивала, пояснила, что 08.09.1975 года она работодателем была направлена на курсы по подготовке закройщиков в г.Ростов на Дону сроком на 1 год. При возвращении с курсов она с 08.09.1976 года по ДД.ММ.ГГГГ работала закройщиком – стажером, ей выплачивалась заработная плата, а с 03.01.1977 года направлена в ателье №4 закройщиком верхней одежды. Между тем, период работы после возвращения с курсов до 03.01.1977 года незаконно не включен в общий трудовой стаж.
Представитель ответчика Управления Пенсионного фонда РФ в г.Заинске РТ Сычева Ю.А. возражала относительно удовлетворения исковых требований, пояснив, что из трудовой книжки не следует, что в спорный период времени, Краснова работала. Из общего трудового стажа истицы исключен период работы с 08.09.1976 по 02.01.1977г. на фабрике ремонта и пошива одежды.
Выслушав объяснения сторон, изучив письменные материалы дела, суд приходит к следующему.
Решением Управления ПФР в г.Заинске РТ от 29.12.2010 года в общий трудовой стаж истицы не засчитан период работы с 08.09.1976г. по 02.01.1977 г. на Фабрике ремонта и пошива одежды г.Набережные Челны в должности закройщика- стажера, поскольку в архивной справке от 12.05.2010 года за № 3102, выданной МУ «Архив документов по личному составу» указано, что 08.09.1975 года Краснова направлена на курсы по подготовке закройщиков в г.Ростов на Дону сроком на 1 год, а 03.01.1977 года направлена в ателье №4 закройщиком верхней одежды после окончания курсов (приказ от 11.05.81г №53-к).
Согласно п.4 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 года № 555 при подсчете страхового стажа подтверждаются периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования" (далее именуется - до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица) - документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.
Основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее именуется - трудовая книжка). При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы (п.6 Правил).
Из трудовой книжки Красновой А.Н. (до заключения брака Зиннурова) имеются следующие записи: №4 от 08.09.1975 года – направить на курсы закройщика- универсала в УПК г.Ростов на Дону (приказ №113 от 28.08.1975г); №5 от 03.01.1977г. – После окончания курсов направлена закройщиком верхней одежды в ателье №4 (приказ №2 от 04.01.1977г.) (л.д.9).
Из копии приказа от 28.08.1975 года №113 следует, что Краснова (Зиннурова) была направлена на курсы сроком на 1 год.
Действительно, в трудовой книжке истицы спорный период работы в качестве закройщика-стажера не указан.
Вместе с тем, в судебном заседании из истребованных судом расчетных ведомостей по начислению заработной платы следует, что истица в спорный период времени работала закройщиком – стажером, ей начислялась и выплачивалась заработная плата, т.е. достоверно установлено, что Краснова А.Н. в указанный выше спорный период осуществляла трудовую деятельность на фабрике по ремонту и пошиву одежды.
Приказов о переводе истицы на другую работу, о нахождении ее в спорный период времени в административных и иных отпусках не имеется.
Таким образом, исследовав добытые доказательства в их совокупности, суд приходит к выводу о наличии правовых оснований для удовлетворения заявленных исковых требований.
На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 12, 194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Иск Красновой А.Н. удовлетворить.
Возложить обязанность на Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г.Заинске включить в общий трудовой стаж Красновой А.Н. период работы с 08.09.1976 года по 02.01.1977 года в должности закройщика – стажера на фабрике по ремонту и пошиву одежды г.Набережные Челны.
На решение может быть подана кассационная жалоба в судебную коллегию по гражданским делам Верховного суда РТ через суд, принявший решение, в течение десяти дней.
Решение изготовлено на компьютере в совещательной комнате в единственном экземпляре.
Судья: