Дело xxx Поступило в суд xx.xx.xxxx Р Е Ш Е Н И Е И М Е Н Е М Р О С С И Й С К О Й Ф Е Д Е Р А Ц И И xx.xx.xxxx город Новосибирск Федеральный районный суд общей юрисдикции Заельцовского района г. Новосибирска в составе: Председательствующего судьи Черных С.В. при секретаре Житихиной Ю.И., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Старостина Алексея Викторовича к ООО «Технотрейд» о взыскании задолженности по заработной плате, У С Т А Н О В И Л: Старостин А.В. обратился в суд с вышеуказанным иском, в обосновании своих требований указав, что xx.xx.xxxx заключил трудовой договор xxx с ООО «Технотрейд». Приказом xxx от xx.xx.xxxx был принят на работу, на должность инженера с окладом 30.000 рублей. xx.xx.xxxx написал заявление на увольнение по собственному желанию. xx.xx.xxxx было составлено дополнительное соглашение xxx к договору xxx от xx.xx.xxxx о расторжении трудового договора. По приказу xxx от xx.xx.xxxx был уволен по собственному желанию с записью в трудовой книжке. Однако до настоящего времени по неизвестным причинам ответчик не выплатил ему расчет при увольнении. xx.xx.xxxx истец направил требование о выплате заработной платы ответчику, на которое ответчик отреагировал признанием своей задолженности. Размер задолженности по заработной плате подтверждается справкой бухгалтерии, размер задолженности по заработной плате составляет 450.000 рублей. На основании изложенного, в соответствии со ст. 136, 140, 236, 391 ТК РФ просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в сумме 450.000 рублей. Истец Старостин А.В. в судебном заседании исковые требования поддержал в полном объеме, просил взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в общей сумме 450.000 рублей, согласно представленного расчету с учетом выплаченных сумм (л.д. 4), а именно: за февраль 2009 года - 15.000 рублей, март 2009 года – 23.000 рублей, апрель 2009 года – 18.000 рублей, май 2009 года – 20.000 рублей, июнь 2009 года – 19.000 рублей, июль 2009 года – 22.000 рублей, август 2009 года – 22.000 рублей, сентябрь 2009 года – 21.000 рублей, октябрь 2009 года – 22.000 рублей, ноябрь 2009 года – 23.500 рублей, декабрь 2009 года – 23.000 рублей, январь 2010 года – 20.000 рублей, февраль 2010 года - 22.000 рублей, март 2010 года – 23.000 рублей, апрель 2010 года – 22.000 рублей, июнь 2010 года – 22.000 рублей, июль 2010 года – 22.000 рублей, август 2010 года – 22.500 рублей, сентябрь 2010 года – 22.500 рублей, октябрь 2010 года – 22.500 рублей, ноябрь 2010 года – 23.500 рублей. Доводы, изложенные в исковом заявлении, подтвердил в полном объеме, дополнительно суду пояснил, что до настоящего периода времени задолженность по заработной плате не выплачена. Представитель ответчика ООО «Технотрейд» в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, согласно письменному заявлению просил дело рассмотреть в отсутствие представителя, указав на согласие с заявленными истцом требованиями (л.д. 22). Суд, исследовав материалы дела, заслушав объяснения истца, приходит к выводу, что исковые требования Старостина А.В. подлежат удовлетворению по следующим основаниям. Согласно ст.56 ТК РФ трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя. В соответствии со ст. 66 ТК РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. Работодатель (за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями) ведет трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней, в случае, когда работа у данного работодателя является для работника основной. Из копии трудового договора xxx от xx.xx.xxxx (л.д.8-11), копии трудовой книжки (л.д.5-6), следует, что Старостин А.В. xx.xx.xxxx был принят в ООО «Технотрейд» на должность инженера на основании приказа xxx от xx.xx.xxxx (л.д. 7). Уволен, в соответствии с приказом о прекращении трудового договора с работником xxx от xx.xx.xxxx (л.д.12), дополнительным соглашением xxx о расторжении трудового договора xxx от xx.xx.xxxx по собственному желанию (л.д.13). Анализ вышеуказанных доказательств, с учетом вышеуказанных норм закона позволяет суду прийти к выводу, что, что истец состоял в трудовых отношениях с ООО «Технотрейд» с xx.xx.xxxx по xx.xx.xxxx, при увольнении юридическим лицом не произведен окончательный расчет с работником. Данное обстоятельство подтверждается справками о заработной плате за 2009 и 2010 годы, выданные работодателем (л.д.14,15), подтверждается ответом ООО «Технотрейд» на требование истца о выплате задолженности по заработной плате в связи с приостановлением движения денежных средств по расчетному счету (л.д.16,17), а также письменным заявлением директора ООО «Технотрейд» Кучерявого М.В. от xx.xx.xxxx (л.д.22). Согласно ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. Согласно ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. При определении размера задолженности по заработной плате суд исходит из сведений содержащихся в расчете задолженности по заработной плате, представленного истцом (л.д.4), а также справок, выданных ООО «Технотрейд» о размере начисленной и выплаченной заработной платы (л.д.14,15) из которого следует, что задолженность по заработной плате за февраль 2009 года составила 15.000 рублей, за март 2009 года – 23.000 рублей, за апрель 2009 года – 18.000 рублей, за май 2009 года – 20.000 рублей, за июнь 2009 года – 19.000 рублей, за июль 2009 года – 22.000 рублей, за август 2009 года – 22.000 рублей, за сентябрь 2009 года – 21.000 рублей, за октябрь 2009 года – 22.000 рублей, за ноябрь 2009 года – 23.500 рублей, за декабрь 2009 года – 23.000 рублей, за январь 2010 года – 20.000 рублей, за февраль 2010 года - 22.000 рублей, за март 2010 года – 23.000 рублей, за апрель 2010 года – 22.000 рублей, за июнь 2010 года – 22.000 рублей, за июль 2010 года – 22.000 рублей, за август 2010 года – 22.500 рублей, за сентябрь 2010 года – 22.500 рублей, за октябрь 2010 года – 22.500 рублей, за ноябрь 2010 года – 23.500 рублей, всего задолженность по заработной плате за спорный период составляет 450.000 рублей. Размер задолженности по заработной плате признан ответчиком, не оспорен. Таким образом, исковые требования Старостина А.В. подлежат удовлетворению, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию задолженность по заработной плате в сумме 450.000 рублей. В соответствии с ч.1 ст.103 ГПК РФ суд полагает необходимым взыскать с ответчика в доход местного бюджета госпошлину пропорционально удовлетворенным требованиям в сумме 7.700 рублей. На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд Р Е Ш И Л: Исковые требования Старостина Алексея Викторовича к ООО «Технотрейд» о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворить. Взыскать с ООО «Технотрейд» в пользу Старостина Алексея Викторовича задолженность по заработной плате в сумме 450.000 (четыреста пятьдесят тысяч) рублей. Взыскать с ООО «Технотрейд» в доход местного бюджета государственную пошлину в сумме 7.700 (семь тысяч семьсот) рублей. Решение может быть обжаловано в Новосибирский областной суд в течение десяти дней. Председательствующий – подпись Решение в окончательной форме изготовлено xx.xx.xxxx. Копия верна: Судья – Секретарь – Подлинное решение находится в материалах гражданского дела за xxx Федерального суда общей юрисдикции Заельцовского района г. Новосибирска.