Вынесено 14.06.2011



Гр.дело xxx

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

xx.xx.xxxx                                                  г. Новосибирск

Заельцовский районный суд г.Новосибирска

в с о с т а в е:

Федерального судьи                                 Шумовой Н.А.

при секретаре                                   Девятухиной А.В.

с участием истца                                 Караксина В.Ф.

рассмотрев в судебном заседании гражданское дело по иску Караксина Василия Федоровича к ООО ЧОП «Империал СБ-Н» об установлении факта трудовых отношений и о взыскании заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

    Истец обратился в суд с иском к ответчику об установлении факта трудовых отношений с ООО ЧОП "Империал СБ-Н" в период с xx.xx.xxxx по xx.xx.xxxx; взыскании с ответчика заработной платы за отработанное время с xx.xx.xxxx по xx.xx.xxxx в сумме 16 231 руб. 25 коп.

Свои требования истец мотивировал тем, что он работал с xx.xx.xxxx по xx.xx.xxxx в ООО ЧОП "Империал СБ-Н" охранником на объекте Торговый Центр "Европа" (по адресу ..., 182) на основании устного трудового соглашения.

На собеседовании xx.xx.xxxx в ТЦ в комнате охраны зам. директора ООО ЧОП "Империал СБ-Н" Кутырев А.А. заявил ему, что он решает все вопросы ЧОПа на объекте "Европа"(Торговый и Бизнес центры), рассказал об условиях работы. Затем объявил ему, что он принят на работу; место работы-ТЦ; основное рабочее место-помощник оперативного дежурного на входе в центр; основная трудовая функция; дата выхода на работу-xx.xx.xxxx с 9час; график-сутки-двое; за 10 смен - зарплата 10 с половиной тысяч руб., из них первая половина идет сразу на карточку, а вторая половина - деньгами на руки, по итогам месяца, если нет нарушений выдается премия - итого 15 тыс. руб. в месяц. Далее Кутырев сказал, что грядут новогодние праздники, сейчас его оформлять не будут, он постажируется, они за все заплатят, а заодно посмотрят как у него с выпивкой, а потом и оформят трудовой договор. В связи с этим трудовые отношения в письменном виде с ним оформлены не были (не составлен трудовой договор, не издан приказ о приеме на работу, не внесена запись в трудовую книжку).

Выполняя распоряжение работодателя и подчиняясь внутреннему трудовому распорядку, он приступил к работе на следующий день - 29 декабря с 9час. Согласно статей 15,16 ТК РФ данные признаки свидетельствуют о фактических трудовых отношениях, а договор, заключенный между ним и работодателем, имеет признаки трудового договора, указанные в ст. 56 ТК РФ.

9 смен он отработал помощником ОД с ОД: Юрк Э.Э.-5смен, притом 11 января он работал после суточной смены еще 3 часа, ожидая замены; Лукьянов Дм.-2смены, Мельников Э.В.-2смены. С 24 января Кутырев назначил его ОД и он отработал в этой должности 3 смены вплоть по 01 февраля с помощником ОД Лобашевым В.П. и дневным дежурным Даниловым А.

11 января он спросил Кутырева: "Когда мне заплатят за работу?"- он ответил "В расчет", он ответил, что "Доработаю до конца месяца, чтобы получить зарплату".

В день выдачи зарплаты xx.xx.xxxx Кутырев сказал, что "Ему выдали на него з/пл только за один день декабря, когда остальные выдадут - он не знает, но не выдаст ее, если он не будет работать дальше". Зарплата начислена (хоть и за 1день декабря), но не выдана - Кутырев А.А. передумал ее выдавать! Он повторил, что "Еще 11 января я вам говорил - доработаю до получения зарплаты и тогда решаю о дальнейшей работе...". Считает, что он выполнил устные договорные обязательства с "Империал СБ-Н" честно и добросовестно, без замечаний отработал в ЧОПе 34 дня. По настоящее время в этом ЧОПе он расчет не получил. Директор от всего отказывается и избегает встреч, Кутырев тоже пытается сказать, что "ничего ни отрицать, ни подтверждать не будет", добавляя: "А зачем вы обращались в инспекцию по труду? Они вам что - деньги выдадут?" Расчет зарплаты за период xx.xx.xxxx-xx.xx.xxxx(1 смена-декабрь и 11 смен-январь): 1050 руб.*12 смен = 12600 руб. 1050 руб./24 час * 3 час. = 131руб. 25 коп. премия за январь = 3500 руб. Итого-16 231руб. 25 коп.

xx.xx.xxxx из госинспекции труда им был получен ответ о результатах проведенной проверки, где директор ЧОП Беденко О.В. лжесвидетельствует и отрицает наличие трудовых отношений с ним.

В судебном заседании судом поставлен вопрос о передаче дела по подсудности.

Истец в судебном заседании возражал против передачи дела по подсудности, полагая, что иск им предъявлен правильно в суд Заельцовского района.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, судом приняты меры к его извещению.

Суд, выслушав истца, исследовав письменные материалы дела, приходит к выводу о том, что дело принято к производству с нарушением правил подсудности и подлежит передаче по подсудности.

Статьей 28 ГПК РФ предусмотрено, что иск к организации предъявляется в суд по месту нахождения организации. В соответствии со ст.54 п.2 ГК РФ место нахождения юридического лица определяется местом его государственной регистрации.

В исковом заявлении истцом указан адрес ответчика – ..., 182/1 оф.810, что находится на территории Заельцовского района г.Новосибирска, в связи с чем исковое заявление было принято судом к своему производству.

При подготовке дела судом было установлено, что дело принято к своему производству с нарушением правил подсудности.

Согласно п.3 ч.2 ст.33 ГПК РФ суд передает дело на рассмотрение другого суда, если при рассмотрении дела в данном суде выявилось, что оно было приято к производству с нарушением правил подсудности.

Из Выписки из Единого государственного реестра юридических лиц по состоянию на xx.xx.xxxx следует, что место нахождения ответчика – ООО ЧОП «Империал СБ-Н» - г.Новосибирск ..., что находится в ... г.Новосибирска,

При таких обстоятельствах дело не может быть рассмотрено Заельцовским районным судом г.Новосибирска и подлежит передаче по подсудности в суд ... г.Новосибирска по месту нахождения ответчика.

В соответствии с п.1 ст.47 Конституции РФ никто не может быть лишен права на рассмотрение его дела в том суде и тем судьей, к подсудности которых оно отнесено законом.

На основании изложенного, руководствуясь ст.33 ГПК РФ,

ОПРЕДЕЛИЛ:

Гражданское дело по иску Караксина Василия Федоровича к ООО ЧОП «Империал СБ-Н» об установлении факта трудовых отношений и о взыскании заработной платы передать по подсудности в суд ... г.Новосибирска.

    Определение может быть обжаловано в Новосибирский областной суд в течение 10 дней.

Судья                                         Н.А.Шумова