Дело xxx
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
«16» июня 2011 года г. Новосибирск
Заельцовский районный суд общей юрисдикции г. Новосибирска
в с о с т а в е:
председательствующего судьи Курановой Л.А.,
с участием прокурора Жбирь Е.В.,
представителя ответчика Чернышовой И.Н.,
при секретаре Поротиковой Л.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску новосибирского транспортного прокурора в защиту прав, свобод и законных интересов неопределенного круга лиц к открытому акционерному обществу «Новосибирский авиаремонтный завод» о признании бездействия незаконным, возложении обязанности по проведению аттестации рабочих мест,
УСТАНОВИЛ :
Новосибирский транспортный прокурор обратился в суд в интересах неопределенного круга лиц открытому акционерному обществу «Новосибирский авиаремонтный завод» (ОАО «НАРЗ») о признании бездействия выразившегося в непроведении аттестации рабочих мест по условиям труда незаконным, противоречащим требованиям законодательства об охране труда, возложении обязанности провести аттестацию рабочего места структурного подразделения производственного комплекса xxx.
В исковом заявлении истец указал, что Новосибирской транспортной прокуратурой проведена проверка исполнения законодательства об охране труда в структурном подразделении ОАО «НАРЗ» в производственном комплексе xxx, в результате которой установлено, что в нем не проведена аттестация рабочих мест по условиям труда. В соответствии со ст.212 Трудового кодекса РФ, п.1 Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденных Минздравсоцразвития от xx.xx.xxxx xxx работодатель обязан обеспечить проведение аттестации всех имеющихся в организации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификации организации работ по охране труда. Сроки проведения аттестации рабочих мест по условиям труда в организации устанавливаются исходя из того, что каждое рабочее место должно аттестовываться не реже одного раза в пять лет. Вместе с тем, в нарушение требований трудового законодательства, в настоящее время, в структурном подразделении ОАО «НАРЗ», производственном комплексе xxx, аттестация рабочих мест по условиям труда не проведена, карты аттестации рабочих мест в трудовую инспекцию не представлены.
Выявленные нарушения требований действующего законодательства ущемляют права лиц, работающих в ОАО «НАРЗ» в настоящее время либо собирающихся работать в будущем, на получение информации о наличие на рабочем месте вредных и опасных условий труда, на льготы и компенсации, предусмотренные за работу в указанных условиях, в связи с чем, прокурор вправе обратиться в суд в защиту прав, свобод и законных интересов неопределенного круга лиц путем пресечения действий или присуждения к исполнению обязанности.
Представитель прокурора Новосибирской транспортной прокуратуры в судебном заседании исковые требования поддержала, доводы, изложенные в иске также поддержала, дополнительных доводов, к изложенным в иске не привела, просила иск удовлетворить.
Представитель ответчика в судебном заседании иск признала.
Суд, выслушав стороны, исследовав письменные материалы дела, находит иск, подлежащим удовлетворению на основании ст. 209, 212 Трудового кодекса РФ.
В соответствии со ст. 209 Трудового кодекса РФ, аттестация рабочих мест по условиям труда – это оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда. Аттестация рабочих мест по условиям труда проводится в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.
Ст.212 Трудового кодекса РФ предусмотрены обязанности работодателя по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда, информирование работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья и полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты.
С xx.xx.xxxx вступил в силу Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденный Для исключений в срок, до xx.xx.xxxx.
Взыскать с открытого акционерного общества «Новосибирский авиаремонтный завод» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 4 000 (четыре тысячи) рублей.
Решение может быть обжаловано в Новосибирский областной суд в течение 10 дней со дня вынесения решения в окончательной форме путем подачи жалобы через суд, вынесший решение.
Судья Л.А.Куранова