Гр. дело xxx
ЗАОЧНОЕ Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
xx.xx.xxxx г. Новосибирск
Заельцовский районный суд г. Новосибирска
в с о с т а в е:
Судьи Гаврильца К. А.,
с участием прокурора Салтыковой Е.Г.,
при секретаре Васильевой Е.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Прокурора Заельцовского района г. Новосибирска в интересах неопределенного круга лиц к ООО «Первый растворный» о признании незаконным бездействия, выразившегося в не проведении аттестации рабочих мест, о понуждении к проведению аттестации рабочих мест,
У С Т А Н О В И Л:
Прокурор Заельцовского района г. Новосибирска обратился в суд в интересах неопределенного круга лиц к ООО «Первый растворный» о признании незаконным бездействия, выразившегося в не проведении аттестации рабочих мест, о понуждении к проведению аттестации рабочих мест.
В обоснование заявленных требований истец указал, что Прокуратурой Заельцовского района г. Новосибирска xx.xx.xxxx совместно с государственным инспектором Государственной инспекции труда по Новосибирской области проведена проверка соблюдения законодательства об охране труда в ООО «Первый растворный», в ходе которой установлено, что в ООО «Первый растворный» не проведена аттестация рабочих мест по условиям труда.
Таким образом, выявленные нарушения требований трудового законодательства ущемляют права лиц, работающих в настоящее время либо собирающихся работать в будущем, круг которых определить невозможно, в связи с чем, прокурор обратился в суд данными исковыми требованиями.
В судебном заседании представитель Прокуратуры Заельцовского района г. Новосибирска поддержала доводы, изложенные в исковом заявлении, просила об удовлетворении исковых требований в полном объеме.
Представитель ООО «Первый растворный» в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещался судом надлежащим образом (л.д. 20-21).
Суд, выслушав представителя истца, исследовав письменные материалы дела, приходит к выводу об обоснованности требований истца на основании следующего.
В соответствии со ст. 209 Трудового кодекса РФ аттестация рабочих мест по условиям труда – это оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда. Аттестация рабочих мест по условиям труда проводится в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.
Статьей 212 Трудового кодекса РФ предусмотрены обязанности работодателя по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда, информирование работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья и полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты.
Согласно п. 2 Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденного приказом Минздравсоцразвития от xx.xx.xxxx xxx аттестация рабочих мест по условиям труда предполагает проведение оценки условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда. Пунктом 5 Порядка предусмотрено, что сроки проведения аттестации рабочих мест по условиям труда в организации устанавливаются исходя из того, что каждое рабочее место должно аттестовываться не реже одного раза в пять лет.
Как следует из материалов дела, Прокуратурой Заельцовского района г. Новосибирска xx.xx.xxxx совместно с государственным инспектором Государственной инспекции труда по Новосибирской области проведена проверка соблюдения законодательства об охране труда в ООО «Первый растворный», в ходе которой установлено, что в ООО «Первый растворный» не проведена аттестация рабочих мест по условиям труда (л.д. 7-12), вынесено предписание об устранении нарушений законодательства об охране труда (л.д.13-17).
В нарушение ст. 56 ГПК РФ ответчиком не представлены доказательства проведения аттестации рабочих мест.
Учитывая изложенное исковые требования Прокурора Заельцовского района г. Новосибирска обоснованы и подлежат удовлетворению.
Руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Исковые требования Прокурора Заельцовского района г. Новосибирска удовлетворить.
Признать бездействие ООО «Первый растворный» выразившееся в не проведении аттестации рабочих мест незаконным.
Обязать ООО «Первый растворный» провести аттестацию рабочих мест.
Взыскать с ООО «Первый растворный» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 400 рублей.
Решение может быть обжаловано в Новосибирский областной суд в течение 10 дней.
Судья «подпись» К.А. Гаврилец
Копия верна, подлинник решения находится в деле xxx Заельцовского районного суда г. Новосибирска
Судья К.А. Гаврилец
Решение вступило в законную силу «____» _____________ 2011 г.
Судья К.А. Гаврилец