Дело xxx
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
xx.xx.xxxx г. Новосибирск
Заельцовский районный суд г. Новосибирска в составе:
председательствующего судьи Л.А.Курановой,
с участием истицы Ю.Г.Калачевой,
при секретаре Руденской Е.С.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Калачевой Юлии Геннадиевны к Негосударственному образовательному учреждению Центру парикмахерского искусства и эстетики «Людмила» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ :
Калачева Ю.Г. обратилась в суд с иском Негосударственному образовательному учреждению Центру парикмахерского искусства и эстетики «Людмила» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда.
Истец, поддержав исковое заявление пояснила, что она была принята на работу в НОУ ЦПИ и Э «Людмила» на должность преподавателя с xx.xx.xxxx на основании приказа№ 53-к от xx.xx.xxxx. Трудовой договор между ней и ответчиком не заключался. К исполнению трудовых обязанностей истец приступила на основании приказа.
Заработная плата выплачивалась регулярно до сентября 2007 года. С сентября 2007 года заработная плата истцу не выплачивалась. Далее истец указала, что директор Центра парикмахерского искусства и эстетики «Людмила» Чистова Л.П. была привлечена к уголовной ответственности, приговором суда установлено, что задолженность ответчика по заработной плате перед истцом составляет 124 933 рубля 18 копеек. До настоящего времени заработная плата ответчиком истцу не выплачена. Истец была лишена возможности распоряжаться своими доходами, чем её причинён моральный вред, который она оценивает в 30 000 рублей.
Истец просит взыскать с Центра парикмахерского искусства и эстетики «Людмила» в её пользу задолженность по выплате заработной платы в сумме 124 933 рубля 18 копеек; взыскать компенсацию морального вреда в сумме 30 000 рублей.
Представитель ответчика Центра парикмахерского искусства и эстетики «Людмила» в судебное заседание не явился, место нахождения ответчика суду не известно. Судом принимались меры к извещению.
Суд, выслушав истца, исследовав письменные материалы дела, находит иск подлежащим удовлетворению частично на основании ч. 1 ст. 129, ст.ст. 135, 136, 140 Трудового кодекса РФ, Для исключений установлено, что истцу была начислена и не выплачена заработная плата с сентября 2007г. по декабрь 2009г. За сентябрь 2007г.- 5 445 рубля 52 копеек, за октябрь 2007г.- 7 830 рублей, за ноябрь 2007г. - 7 203 рубля 60 копеек, за декабрь 2007г. - 6 403 рубля 20 копеек, за январь 2008г. - 10 857 рублей, за февраль 2008г. - 6 455 рублей 20 копеек, за март 2008г. - 12 806 рублей 40 копеек, за апрель 2008г. - 8 004 рубля, за март 2008г. - 8004 рубля, за апрель 2008г. - 7 203 рубля 60 копеек, за май 2008г. - 7 803 рубля 80 копеек, за июнь 2008г. - 8 004 рубля, за июль 2008г. - 8 458 рублей 07 копеек, за август 2008г. - 9 204 рубля 60 копеек, за сентябрь 2008г. - 8 804 рубля 40 копеек, за октябрь 2008г. - 6 803 рубля 40 копеек, за ноябрь 2008г. - 3 201 рубля 60 копеек, за декабрь 2008г. - 1 600 рублей 80 копеек, за апрель 2009г. – 3 000 рублей 46 копеек, за май 2009г. - 6 701 рубль 03 копейки, за ноябрь 2009г. - 200 рубля 04 копейки, за декабрь 2009г. - 400 рублей 06 копеек. Сумма задолженности по заработной плате Негосударственного Образовательного учреждения Центр Парикмахерского Искусства и Эстетики «Людмила» составила 124 933 (сто двадцать четыре тысячи девятьсот тридцать три) рубля 18 (восемнадцать) копеек.
Директор ответчика Чистова Л.П. была признана виновной в совершении преступления, предусмотренного ч.1 ст. 145.1 УК РФ - невыплата свыше двух месяцев заработной платы и иных установленных законом выплат, совершенная руководителем организации, работодателем - физическим лицом из корыстной и иной личной заинтересованности. Указанные обстоятельства подтверждаются копией приговора мирового судьи 3-го судебного участка Заельцовского района г. Новосибирска от xx.xx.xxxx (л.д. 7-24).
Приговор ответчиком обжалован не был и вступил в законную силу xx.xx.xxxx.
Согласно п. 63 Постановления Пленума ВС РФ от xx.xx.xxxx N 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» В соответствии с ч. 4 и ч. 9 ст. 394 ТК РФ, суд вправе удовлетворить требование лица, подвергшегося дискриминации в сфере труда, а также требование работника, уволенного без законного основания или с нарушением установленного порядка увольнения либо незаконно переведённого на другую работу, о компенсации морального вреда.
Учитывая, что Кодекс не содержит каких-либо ограничений для компенсации морального вреда и в иных случаях нарушения трудовых прав работников, суд в силу статей 21 (абзац четырнадцатый части первой) и 237 Кодекса вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причинённого ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы).
В соответствии со статьёй 237 Кодекса компенсация морального вреда возмещается в денежной форме в размере, определяемом по соглашению работника и работодателя, а в случае спора факт причинения работнику морального вреда и размер компенсации определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учётом объёма и характера причинённых работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.
Моральный вред, причинённый истцу ответчиком, истец оценивает в 30 000 рублей.
Как установлено материалами уголовного дела и подтверждается приговором, вступившим в законную силу xx.xx.xxxx директором ответчика истцу причинён имущественный вред и нарушены её конституционные права на вознаграждение за труд. Размер причинённого имущественного вреда установлен при рассмотрении уголовного дела и составляет 124 933 рубля 18 копеек.
Согласно ч. 1 ст. 55 ГПК РФ доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела. Эти сведения могут быть получены из объяснений сторон и третьих лиц, показаний свидетелей, письменных и вещественных доказательств, аудио- и видеозаписей, заключений экспертов
Судом установлено, что согласно материалам дела, искового заявления, пояснениям Калачевой Ю.Г., она была принята на работу в НОУ ЦПИ и Э «Людмила» на должность преподавателя с xx.xx.xxxx на основании приказа№ 53-к от xx.xx.xxxx, заработную плату при увольнении она не получила.
Согласно приговору мирового судьи 3-го судебного участка Заельцовского района г. Новосибирска, задолженность ответчика перед истцом по заработной плате составила 124 933 рубля 18 копеек.
Ответчик доказательств выплаты Калачевой Ю.Г. заработной платы не представил.
Суд на основании ст. 237 ТК РФ, полагает возможным взыскать в счёт возмещения морального вреда, причинённого истцу сумму в размере 10 000 рублей, считая указанную сумму разумной и справедливой.
Также суд находит необходимым взыскать с ответчика госпошлину в сумме 8 698 рублей 66 копеек, на основании ч. 1 ст. 103 ГПК РФ.
На основании изложенного, суд считает исковое заявление подлежащим удовлетворению частично.
Руководствуясь ст. 194-199, 233-236 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л :
Удовлетворить требования Калачевой Юлии Геннадиевны.
Взыскать в пользу Калачевой Юлии Геннадиевны с Негосударственного образовательного учреждения Центра парикмахерского искусства и эстетики «Людмила» задолженность по заработной плате в сумме 124 933 рубля 18 копеек, компенсацию морального вреда в сумме 10 000 рублей 00 копеек, а всего 134 933 (сто тридцать четыре тысячи девятьсот тридцать три) рубля 18 копеек.
Взыскать с Негосударственного образовательного учреждения Центра парикмахерского искусства и эстетики «Людмила» в доход местного бюджета госпошлину в сумме 8 698 (восемь тысяч шестьсот девяносто восемь) рублей 66 копеек.
Решение может быть обжаловано в Новосибирский областной суд в течение 10 дней со дня вынесения решения в окончательной форме путём подачи кассационной жалобы через суд, вынесший решение.
Судья «подпись» Л.А.Куранова
КОПИЯ ВЕРНА, подлинник решения находится в материалах гражданского дела xxx
Судья- Секретарь-
Решение вступило в силу «_____»___________________2011 года
Судья-