Дело xxx
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
xx.xx.xxxx г. Новосибирск
Заельцовский районный суд г. Новосибирска в составе:
председательствующего судьи Л.А.Курановой,
с участием истицы Т.В.Макидон,
при секретаре Руденской Е.С.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Макидон Татьяны Владимировны к Негосударственному образовательному учреждению Центру парикмахерского искусства и эстетики «Людмила» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ :
Макидон Т.В. обратилась в суд с иском Негосударственному образовательному учреждению Центру парикмахерского искусства и эстетики «Людмила» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда.
В судебном заседании истец, поддержав исковое заявление пояснила, что она была принята на работу в НОУ ЦПИ и Э «Людмила» на должность преподавателя с xx.xx.xxxx на основании приказа xxx-п от xx.xx.xxxx. Трудовой договор между ней и ответчиком не заключался. К исполнению трудовых обязанностей истец приступила на основании приказа.
В период с декабря 2007 года по май 2010 года истцу была начислена заработная плата, но выплачена не была. Далее истец указала, что директор Центра парикмахерского искусства и эстетики «Людмила» Чистова Л.П. была привлечена к уголовной ответственности, приговором суда установлено, что задолженность ответчика по заработной плате перед истцом составляет 105 281 рубль 67 копеек. До настоящего времени заработная плата ответчиком истцу не выплачена. Истец была лишена возможности распоряжаться своими доходами, чем её причинён моральный вред, который она оценивает в 30 000 рублей.
Истец просит взыскать с Центра парикмахерского искусства и эстетики «Людмила» в её пользу задолженность по выплате заработной платы в сумме 105 281 рубль 67 копеек; взыскать компенсацию морального вреда в сумме 30 000 рублей.
Представитель ответчика Центра парикмахерского искусства и эстетики «Людмила» в судебное заседание не явился, место нахождения ответчика суду не известно. Судом принимались меры к извещению.
Суд, выслушав истца, исследовав письменные материалы дела, находит иск подлежащим удовлетворению частично на основании ч. 1 ст. 129, ст.ст. 135, 136, 140 Трудового кодекса РФ, Для исключений установлено, что в период с декабря 2007г. по май 2010г. за исполнение трудовых обязанностей её была начислена заработная плата за декабрь 2007г. - 2 074 рубля 27 копеек, за январь 2008г. – 9 256 рублей 60 копеек, за февраль 2008г. - 6 455 рублей 20 копеек, за март 2008г. – 12 806 рублей 40 копеек, за апрель 2008г. - 8 404 рубля 20 копеек, за май 2008г. - 6 003 рубля, за июнь 2008г. - 9 204 рубля 60 копеек, за июль 2008г. - 9 688 рублей 18 копеек, за август 2008г. - 4 802 рубля 40 копеек, за сентябрь 2008г. - 8 404 рубля 20 копеек, за октябрь2008г. - 5 602 рубля 80 копеек, за ноябрь 2008г. - 3 201 рубль 60 копеек, за декабрь 2008г. -2 401 рубль 60 копеек, за апрель 2009г. - 1 652 рубля 24 копейки, за май 2009г. - 1 252рубля 19 копеек, за июнь 2009г. - 1 052 рубля 15 копеек, за июль 2009г. - 1 802 рубля 27копеек, за август 2009г. - 452 рубля 60 копеек, за сентябрь 2009г. - 52 рубля, за октябрь2009г. - 200 рублей 04 копейки, за ноябрь 2009г. - 852 рубля 12 копеек, за декабрь 2009г. -1600 рублей 24 копейки, за апрель 2010 года - 452 рубля 06 копеек, за май 2010 года - 652рубля 09 копеек. Общая сумма задолженности по заработной плате НегосударственногоОбразовательного учреждения Центр Парикмахерского Искусства и Эстетики«Людмила» составила 105 281 (сто пять тысяч двести восемьдесят один) рубль67(шестьдесят семь) копеек.
Директор ответчика Чистова Л.П. была признана виновной в совершении преступления, предусмотренного ч.1 ст. 145.1 УК РФ - невыплата свыше двух месяцев заработной платы и иных установленных законом выплат, совершенная руководителем организации, работодателем - физическим лицом из корыстной и иной личной заинтересованности. Указанные обстоятельства подтверждаются копией приговора мирового судьи 3-го судебного участка Заельцовского района г. Новосибирска от xx.xx.xxxx (л.д. 7-24).
Приговор ответчиком обжалован не был и вступил в законную силу xx.xx.xxxx.
Согласно п. 63 Постановления Пленума ВС РФ от xx.xx.xxxx N 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» В соответствии с ч. 4 ст. 3 и ч. 9 ст. 394 ТК РФ, суд вправе удовлетворить требование лица, подвергшегося дискриминации в сфере труда, а также требование работника, уволенного без законного основания или с нарушением установленного порядка увольнения либо незаконно переведённого на другую работу, о компенсации морального вреда.
Учитывая, что Кодекс не содержит каких-либо ограничений для компенсации морального вреда и в иных случаях нарушения трудовых прав работников, суд в силу статей 21 (абзац четырнадцатый части первой) и 237 Кодекса вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причинённого ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы).
В соответствии со статьёй 237 Кодекса компенсация морального вреда возмещается в денежной форме в размере, определяемом по соглашению работника и работодателя, а в случае спора факт причинения работнику морального вреда и размер компенсации определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учётом объёма и характера причинённых работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.
Моральный вред, причинённый истцу ответчиком, истец оценивает в 30 000 рублей.
Как установлено материалами уголовного дела и подтверждается приговором, вступившим в законную силу xx.xx.xxxx директором ответчика истцу причинён имущественный вред и нарушены её конституционные права на вознаграждение за труд. Размер причинённого имущественного вреда установлен при рассмотрении уголовного дела и составляет 105 281 рубль 67 копеек.
Согласно ч. 1 ст. 55 ГПК РФ доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела. Эти сведения могут быть получены из объяснений сторон и третьих лиц, показаний свидетелей, письменных и вещественных доказательств, аудио- и видеозаписей, заключений экспертов
Судом установлено, что согласно материалам дела, искового заявления, пояснениям Макидон Т.В., она была принята на работу в НОУ ЦПИ и Э «Людмила» на должность преподавателя с xx.xx.xxxx на основании приказа№ 6-п от xx.xx.xxxx, заработную плату при увольнении она не получила.
Согласно приговору мирового судьи 3-го судебного участка Заельцовского района г. Новосибирска, задолженность ответчика перед истцом по заработной плате составила 105 281 рубль 67 копеек.
Ответчик доказательств выплаты Макидон Т.В. заработной платы не представил.
Суд на основании ст. 237 ТК РФ, полагает возможным взыскать в счёт возмещения морального вреда, причинённого истцу сумму в размере 10 000 рублей, считая указанную сумму разумной и справедливой.
Также суд находит необходимым взыскать с ответчика госпошлину в сумме 8 305 рублей 63 копейки, на основании ч. 1 ст. 103 ГПК РФ.
На основании изложенного, суд считает исковое заявление подлежащим удовлетворению частично.
Руководствуясь ст. 194-199, 233-236 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л :
Удовлетворить требования Макидон Татьяны Владимировны.
Взыскать в пользу Макидон Татьяны Владимировны с Негосударственного образовательного учреждения Центра парикмахерского искусства и эстетики «Людмила» задолженность по заработной плате в сумме 105 281 рубль 67 копеек, компенсацию морального вреда в сумме 10 000 рублей 00 копеек, а всего 115 281 (сто пятнадцать тысяч двести восемьдесят один) рубль 67 копеек.
Взыскать с Негосударственного образовательного учреждения Центра парикмахерского искусства и эстетики «Людмила» в доход местного бюджета госпошлину в сумме 8 305 (восемь тысяч триста пять) рублей 63 копейки.
Решение может быть обжаловано в Новосибирский областной суд в течение 10 дней со дня вынесения решения в окончательной форме путём подачи кассационной жалобы через суд, вынесший решение.
Судья «подпись» Л.А.Куранова
КОПИЯ ВЕРНА, подлинник решения находится в материалах гражданского дела xxx
Судья- Секретарь-
Решение вступило в силу «_____»___________________2011 года
Судья-