Номер обезличен
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
13 сентября 2010 года Задонский районный суд Липецкой области в составе судьи Барминой Г.А., при секретаре Коротких Г.А., рассмотрев в открытом судебном заседании в с.Хлевное дело по иску Курбатова Б.Ю. к ФИО6 о взыскании денежной компенсации за задержку выплат при увольнении,
У С Т А Н О В И Л:
Истец Курбатов Б.Ю. обратился в суд с иском к ФИО6 о взыскании денежной компенсации за задержку выплат при увольнении, указывая, что Дата обезличена был принят на должность юрисконсульта в обособленное подразделение ФИО6, находящееся по адресу: .... Дата обезличена он был незаконно уволен с занимаемой должности, в которой был восстановлен на основании решения Задонского районного суда Липецкой области от Дата обезличена. Дата обезличена им было подано заявление об увольнении по собственному желанию, в котором он просил уволить его с занимаемой должности и в последний день работы в соответствии со ст.127 ТК РФ и ст.140 ТК РФ произвести с ним окончательный расчет. На основании приказа от Дата обезличена он был уволен с занимаемой должности с Дата обезличена. Истец указывает, что ответчик в нарушение норм ТК РФ не выплатил ему при увольнении заработную плату за период с Дата обезличена по Дата обезличена в сумме ..., денежную компенсацию за неиспользованные отпуска за период с Дата обезличена по Дата обезличена в сумме ...., в связи с чем, просит суд взыскать с ответчика в его пользу денежную компенсацию в соответствии со ст.236 ТК РФ за период с Дата обезличена по день фактического расчета.
В ходе рассмотрения дела истец Курбатов Б.Ю. заявил об увеличении размера исковых требований и согласно заявления от Дата обезличена просил суд взыскать с ответчика в его пользу денежную компенсацию в сумме ... за задержку выплаты заработной платы и выплат при увольнении за период с Дата обезличена по Дата обезличена; компенсацию морального вреда в размере ....; судебные расходы на оплату услуг представителя в сумме ... и расходы на проезд в сумме ...., понесенные в связи с явкой в суд.
Истец Курбатов Б.Ю. в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела уведомлен был надлежащим образом. До судебного заседания от истца поступило заявление о рассмотрении дела в его отсутствие.
Согласно письменных объяснений истца от Дата обезличена истец указывает, что право на получение заработной платы за период с Дата обезличена по Дата обезличена в сумме ... у него возникло в день увольнения Дата обезличена, в связи с чем, ответчик должен выплатить ему денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы за период с Дата обезличена по Дата обезличена (день выплаты задолженности). При увольнении Дата обезличена у него возникло право на получение среднего заработка за время вынужденного прогула за период с Дата обезличена по Дата обезличена в размере ...., компенсации за неиспользованные отпуска за период с Дата обезличена по Дата обезличена в размере ...., в связи с чем, истец просит суд взыскать с ответчика в его пользу денежную компенсацию на основании ст.236 ТК РФ в связи с невыплатой указанных сумм за период с Дата обезличена по день фактической выплаты. Истец указывает, что Дата обезличена после передачи в ФИО6 листка нетрудоспособности у него возникло право на получение пособия по временной нетрудоспособности за период с Дата обезличена по Дата обезличена в размере .... Право на получение процентов за задержку выплат данной суммы в соответствии со ст.236 ТК РФ у него возникло с Дата обезличена. Также истец указывает, что в результате неправомерных действий ответчика, выразившихся в нарушении трудовых прав в виде невыплаты денежных сумм при увольнении, ему причинен моральный вред. Для защиты трудовых прав он был вынужден обращаться в суд, тратить свое личное время и средства, он испытывал нравственные страдания в виде душевных переживаний из-за нарушений трудовых прав, в связи с чем, просит суд взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в сумме .... В связи с явкой в судебное заседание им были понесены расходы на проезд в сумме ... из расчета 6 поездок с оплатой стоимости проезда ... В связи с участием в деле представителя им были понесены расходы на оплату услуг представителя в сумме ...., которые истец просит взыскать с ответчика.
Представитель истца ФИО3 в судебном заседании поддержал исковые требования истца по основаниям, изложенным истцом в исковом заявлении и письменных объяснениях по существу заявленных исковых требований.
Представитель ответчика ФИО6 ФИО4 в судебном заседании исковые требования истца не признала, пояснила суду, что заявленная истцом сумма задолженности .... – компенсация за неиспользованный отпуск за период с Дата обезличена и сумма пособия по временной нетрудоспособности ... коп. не являются не оспариваемыми, поскольку решение Задонского районного суда Липецкой области о взыскании указанных денежных сумм в пользу истца не вступило в законную силу. Проценты на сумму задолженности по заработной плате ... подлежат начислению с Дата обезличена (день, следующий за днем вступления решения суда в законную силу Дата обезличена) по Дата обезличена (день выплаты задолженности). Проценты на сумму ... подлежат начислению с даты вступления решения суда в законную силу – с Дата обезличена, а не с Дата обезличена. При расчете денежной компенсации, по мнению представителя ответчика, необходимо применять ставку рефинансирования ЦБ РФ, действующую на момент вынесения решения суда – ... годовых. Против взыскания в пользу истца расходов на проезд в сумме ... представитель ответчика не возражала.
Выслушав объяснения лиц, участвующих в деле, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к выводу о том, что исковые требования истца подлежат частичному удовлетворению по следующим основаниям.
В соответствии со ст.22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров и выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
Судом установлено, что истец и ответчик состояли в трудовых отношениях. На основании приказа от Дата обезличена Номер обезличен истец Курбатов Б.Ю. был уволен с работы на основании п.5 ч.1 ст.81 ТК РФ. На основании решения Задонского районного суда Липецкой области от Дата обезличена, вступившего в законную силу Дата обезличена, истец был восстановлен на работе с Дата обезличена. С ответчика ФИО6 в пользу истца на основании решения от Дата обезличена была взыскана задолженность по заработной плате за период с Дата обезличена по Дата обезличена в сумме ...., оплата среднего заработка за время вынужденного прогула в сумме ....
Дата обезличена истец обратился к ответчику с заявлением об увольнении по собственному желанию и на основании приказа от Дата обезличена был уволен с работы по собственному желанию с Дата обезличена. В период с Дата обезличена по Дата обезличена истец был временно не трудоспособен.
В соответствии со ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Как следует из положений ст.129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) - это вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).
В соответствии со ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
Поскольку трудовой договор с истцом был прекращен Дата обезличена, работодатель обязан был в день увольнения в соответствии со ст.84.1, 140 ТК РФ выплатить истцу заработную плату за период с Дата обезличена по Дата обезличена, что не было выполнено ответчиком. Следовательно, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию на основании ст.236 ТК РФ денежная компенсация в связи с невыплатой заработной платы в сумме .... за период с Дата обезличена по Дата обезличена, начиная с Дата обезличена и по день выплаты задолженности - Дата обезличена.
Как следует из положений ст.236 ТК РФ заработок за время вынужденного прогула не относится к выплатам, указанным в ст.236 ТК РФ, поскольку его выплата обусловлена решением суда и не связана каким-либо сроком. С учетом изложенного, суд приходит к выводу о том, что требования истца о взыскании с ответчика денежной компенсации в порядке ст.236 ТК РФ в связи с невыплатой заработка за время вынужденного прогула не подлежат удовлетворению.
Согласно ст.183 ТК РФ при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами. Размеры пособий по временной нетрудоспособности и условия их выплаты устанавливаются федеральными законами. В соответствии со ст.15 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» страхователь назначает пособие по временной нетрудоспособности в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособия осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособия день, установленный для выплаты заработной платы.
Как следует из объяснений истца Курбатова Б.Ю. от Дата обезличена листок временной нетрудоспособности им был представлен ответчику Дата обезличена. Указанные обстоятельства не оспариваются ответчиком.
Ответчик, оспаривая право истца на получение денежной компенсации в соответствии со ст.236 ТК РФ в связи с невыплатой пособия по временной нетрудоспособности, не оспаривал правильность порядка расчета пособия по временной нетрудоспособности, представленного истцом.
Согласно ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Судом установлено, что день выплаты заработной платы в ФИО6 не был установлен, что не оспаривалось сторонами, следовательно, пособие по временной нетрудоспособности должно было быть выплачено истцу не позднее Дата обезличена. Поскольку пособие по временной нетрудоспособности относится к иным выплатам, причитающихся работнику, в связи с несвоевременной выплатой пособия истцу, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию денежная компенсация в соответствии со ст.236 ТК РФ, начиная с Дата обезличена.
Расчет компенсации
с Дата обезличена по Дата обезличена – ....(сумма задолженности по заработной плате за период с Дата обезличена по Дата обезличена за вычетом подоходного налога) х 1\300 х 0,095 х 11 дней = ...
с Дата обезличена по Дата обезличена – ... х 1\300 х 0,09 х 33 дня = ....
с Дата обезличена по Дата обезличена – ... х 1\300 х 0,0875 х 58 дней = ....
с Дата обезличена по Дата обезличена – ... х 1\300 х 0,085 х 33 дня = ...
с Дата обезличена по Дата обезличена – ... х 1\300 х 0,0825 х 18 дней = ...
с Дата обезличена по Дата обезличена – ... (сумма задолженности по заработной плате за период с Дата обезличена по Дата обезличена за вычетом подоходного налога и сумма пособия по временной нетрудоспособности за вычетом подоходного налога – ....) х 1\300 х 0,0825 х 14 дней = ...
с Дата обезличена по Дата обезличена – ... х 1\300 х 0,08 х 32 дня = ...
с Дата обезличена по Дата обезличена – ... х 1\300 х 0,0775 х 44 дня = ...
с Дата обезличена по Дата обезличена – .... х 1\300 х 0,0775 х 55 дней = ...
с Дата обезличена по Дата обезличена – ... х 1\300 х 0,0775 х 6 дней = ...
Итого: ...
Как следует из объяснений сторон, и подтверждается материалами дела, денежная компенсация за неиспользованные отпуска истцу Курбатову Б.Ю. на момент увольнения Дата обезличена начислена не была. Истец Курбатов Б.Ю. обратился в суд с иском к ответчику о взыскании денежной компенсации за неиспользованные отпуска. Поскольку, согласно ст.236 ТК РФ установлена ответственность работодателя при нарушении срока выплат, причитающихся работнику, а на момент рассмотрения дела решение суда по данному спору не вступило в законную силу и ответчиком в установленном законом порядке оспаривается право истца на получение денежной компенсации за неиспользованные отпуска, суд приходит к выводу о том, что требования, заявленные истцом о взыскании с ответчика денежной компенсации на основании ст.236 ТК РФ в связи с невыплатой ответчиком денежной компенсации за неиспользованный отпуск в сумме ...., являются преждевременными.
В соответствии со ст.237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. Как следует из положений ст.3 и ст.394 ТК РФ суд вправе удовлетворить требования лица, подвергшегося дискриминации в сфере труда, а также требование работника, уволенного без законных оснований или с нарушением установленного порядка увольнения либо незаконно переведенного на другую работу, о компенсации морального вреда. Согласно положений ТК РФ, кодекс не содержит каких-либо ограничений для компенсации морального вреда и в иных случаях нарушения трудовых прав работника, в том числе и при нарушении его имущественных прав в связи с задержкой выплаты заработной платы.
Оценивая доводы сторон, суд приходит к выводу о том, что неправомерными действиями ответчика, выразившимися в задержке выплаты истцу денежных сумм, причитающихся ему при увольнении, истцу был причинен моральный вред, выразившийся в нравственных страданиях истца. Определяя размер компенсации морального вреда, суд учитывает объем и характер причиненных истцу нравственных страданий, степень вины ответчика, продолжительность нарушения трудовых прав истца, требования разумности и справедливости, и считает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца компенсацию морального вреда в размере ....
Рассматривая требования истца о взыскании в его пользу с ответчика расходов на оплату услуг представителя, суд приходит к выводу о том, что данные требования подлежат частичному удовлетворению по следующим основаниям.
В соответствии со ст.98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.
В соответствии со ст.94 ГПК РФ к издержкам, вязанным с рассмотрением дела, относятся, в том числе, расходы на оплату услуг представителей, связанные с рассмотрением дела, другие, признанные судом необходимыми расходы.
Согласно ст.100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд по ее письменному ходатайству присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.
Согласно квитанции от Дата обезличена истцом Курбатовым Б.Ю. были понесены расходы на оплату услуг представителя в сумме ....
Оценивая доводы истца о взыскании с ответчика расходов на оплату услуг представителя, суд при определении размера расходов на оплату услуг представителя, подлежащих взысканию в пользу истца, учитывает объем оказанных представителем услуг, время занятости представителя по оказанию услуг, в том числе в судебном заседании и по подготовке заявления и других документов в суд; сложность и характер спора, ценность защищаемого права и конкретные обстоятельства дела. С учетом сложности рассмотренного судом дела, количества дней, в ходе которых представитель принимал участие в судебном разбирательстве, принимая во внимание принцип разумности, суд считает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца Курбатова Б.Ю. расходы по оплате услуг представителя в сумме ....
На основании ст.98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы на проезд, связанные с явкой истца в судебные заседания, размер которых подтверждается справкой о стоимости проезда л.д.27).
На основании изложенного, руководствуясь ст.194, 198 ГПК РФ,
Р Е Ш И Л:
Взыскать с ФИО6 в пользу Курбатова Б.Ю. денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы, пособия по временной нетрудоспособности в сумме ...., компенсацию морального вреда в размере ..., судебные издержки, связанные с рассмотрением дела, в сумме ...., в остальной части иска отказать.
Взыскать с ФИО6 государственную пошлину в доход государства в сумме 400 рублей.
Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в ... суд в течение 10 дней со дня принятия решения в окончательной форме.
Судья Г.А.Бармина
Решение в окончательной форме принято Дата обезличена
Судья Г.А.Бармина