Гражданское дело <данные изъяты>

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

17 ноября 2011 года с. Хлевное

Задонский районный суд Липецкой области в составе:

председательствующего судьи Панова В. В.

при секретаре Копенкиной В.С.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Таловыря Ю.В. к ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в Хлевенском районе Липецкой области о признании права на получение досрочной трудовой пенсии по старости в связи с медицинской деятельностью,

УСТАНОВИЛ:

Таловыря Ю.В. обратилась в суд с иском к ГУ УПФ РФ в Хлевенском районе Липецкой области о досрочном назначении пенсии по старости в связи с медицинской деятельностью с 10.10. 2011 года, включив в специальный трудовой стаж периоды: нахождения на курсах с отрывом от производства с <данные изъяты>; с <данные изъяты> и с <данные изъяты>.

В обоснование иска заявитель указывает, что 10.10.2011 обратилась в пенсионный фонд РФ в Хлевенском районе Липецкой области с заявлением о досрочном назначении пенсии по старости, в связи с осуществлением медицинской деятельности. Однако, решением комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан ГУ - Управление Пенсионного фонда в Хлевенском районе № 71 от 11.10.2011 года ей было отказано в досрочном назначении пенсии. Указанный отказ в назначении пенсии истица считает незаконным, поскольку по ее мнению ответчиком необоснованно были исключены из специального стажа периоды нахождения на курсах повышения квалификации. На момент обращения за назначением пенсии она имела 25 лет специального стажа и право выхода на пенсию, в связи с медицинской деятельностью, досрочно.

В ходе судебного разбирательства Таловыря Ю.В. свои требования поддержала в полном объеме, ссылаясь на доводы, изложенные в исковом заявлении.

Представитель ответчика ГУ – Управление пенсионного фонда РФ в Хлевенском района надлежащим образом уведомлен о месте и времени судебного разбирательства, в суд не прибыл, суду представлено заявление о рассмотрении дела в его отсутствие.

Выслушав доводы сторон, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

Основным документом, подтверждающим специальный трудовой стаж истицы Таловыря Ю.В., является ее трудовая книжка, серия АТ – <данные изъяты> от 23.07. 1991 года.

Записи в трудовой книжке соответствуют приказам о принятии истицы на работу и переводе ее на другую должность, подтверждены документально, данные факты не оспаривались сторонами в ходе судебного разбирательства.

Как видно из материалов дела, в период исполнения обязанностей <данные изъяты> Хлевенской ЦРБ в период с <данные изъяты> года Таловыря Ю.В. была командирована на курсы усовершенствования медсанчасти НЛМК г. Липецка, что подтверждается выпиской из приказа №44-о от 25.11. 1994 года.

В период с <данные изъяты> 2000 года, Таловыря Ю.В. была командирована на курсы повышения квалификации <данные изъяты> помощи в г. Липецк, что подтверждается выпиской из приказа №62-О от 02.10. 2000 года.

С 03.10. по 17.11. 2005 года Таловыря Ю.В. была направлена на курсы усовершенствования <данные изъяты> в ЛУПКС г. Липецка.

В соответствии с. 20 ст. 27 Закона РФ «О трудовых пенсиях в РФ» №173 от 17.12. 2001 года Таловыря Ю.В. обратилась в комиссию по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан УПФ РФ по Хлевенскому району Липецкой области с заявлением от 10.10. 2011 года, о досрочном назначении пенсии по старости, в связи с медицинской деятельностью.

Решением комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан УПФ РФ в Хлевенском районе №71 от 11.10. 2011 года, ввиду отсутствия 25 лет специального стажа, Таловыря Ю.В. было отказано в досрочном назначении пенсии по старости. Поскольку, на момент обращения с заявлением о досрочном назначении пенсии она имела специальный трудовой стаж равный 24 года 6 мес. 20 дней. При этом, в специальный стаж работы, ответчиком не были включены периоды: нахождения на курсах с отрывом от производства с <данные изъяты> года, с <данные изъяты> года и с <данные изъяты> года.

Суд считает, что представленный ответчиком расчет по определению Таловыря Ю.В. специального трудового стажа и решение об отказе истице в назначении досрочной пенсии приняты необоснованно.

В соответствии с п. 1 ст. 39 Конституции РФ, каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей, и в иных случаях, установленных законом.

В соответствии с подпунктом 20 п.1 ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», трудовая пенсия по старости ранее достижения установленного законом возраста назначается лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и в поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Постановлением Правительства РФ №781 от 29 октября 2002года утвержден Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом20 пункта1 статьи27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Согласно данного Списка должности «заведующая фельдшерским пунктом», «медицинская сестра туберкулезного кабинета», «медицинская сестра приемного отделения», в которых работала истица в Хлевенской ЦРБ, в соответствии со статьей 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» подлежат включению в специальный стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в связи с медицинской деятельностью.

Согласно пункта 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства РФ № 516от 11 июля 2002 г. (с изменениями от 2 мая 2006 г., 18 июня 2007 г., 26 мая 2009 г.), периоды работы в должностях и учреждениях, указанных в Списке, засчитываются в стаж в календарном порядке, за исключением случаев применения льготного порядка исчисления стажа указанной работы.

В льготном порядке исчисляется, в частности, работа в должностях и учреждениях, перечисленных в Перечне структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течениегода засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как одингод и шесть месяцев, также утвержденном постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 г. №781.

Согласно ст. 187 ТК РФ, в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата.

Периоды нахождения на курсах повышения квалификации являются периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Кроме того, для отдельных категорий работников, в том числе и для должности <данные изъяты>, в силу специальных нормативных актов повышение квалификации является обязательным условием выполнения работы.

Из изложенного следует, что периоды нахождения Таловыря Ю.В. на курсах повышения квалификации подлежат включению в специальный стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение.

Анализируя имеющиеся в деле доказательства, суд приходит к выводу, что на момент обращения (10.10. 2011 года) за досрочным назначением пенсии по старости, Таловыря Ю.В. имела 25 лет специального стажа работы в должностях, предусмотренных Списком, а поэтому отказ УПФ РФ в Хлевенском районе в назначении ей досрочной пенсии по старости, в связи с медицинской деятельностью, является незаконным.

При таких обстоятельствах, истица на момент обращения к ответчику имела право на досрочное назначение пенсии, в связи с медицинской деятельностью.

Учитывая вышеизложенное, руководствуясь ст. 194 – 198 ГПК РФ, суд,

РЕШИЛ:

Обязать ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в Хлевенском районе Липецкой области назначить Таловыря Ю.В. пенсию по старости в связи с медицинской деятельностью, досрочно, с 10.10. 2011, включив в специальный трудовой стаж периоды нахождения на курсах повышения квалификации с отрывом от производства с <данные изъяты> года, с <данные изъяты> года и с <данные изъяты> года.

Решение может быть обжаловано в Липецкий областной суд через Задонский районный суд Липецкой области в течение 10 дней со дня составления мотивированного решения.

Председательствующий: В.В. Панов

Мотивированное решение составлено 21.11. 2011 года.