ПОСТАНОВЛЕНИЕ
ДД.ММ.ГГГГ г.Задонск
Судья Задонского районного суда Липецкой области Леонова Л.А.
рассмотрев материалы дела об административном правонарушении предусмотренном ч.1 ст.5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях в отношении Муниципального образовательного учреждения средняя общеобразовательная школа № <адрес>
УСТАНОВИЛ:
Государственный инспектор труда в Липецкой области Мануйлов И.Н. обратился в Задонский районный суд с протоколом об административном правонарушении, предусмотренном ч.1 ст.5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях в отношении Муниципального образовательного учреждения средняя общеобразовательная школа № <адрес>.
В протоколе указано, что в ходе проверки соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, проведенной в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в МОУ СОШ № <адрес>, проверке выполнения обязательных для исполнения предписаний, представлений Федеральной службы по труду и занятости, государственной инспекции труда в субъекте Российской Федерации, установлено, что на третьем этаже здания средней школы № <адрес> расположен актовый зал для проведения массовых мероприятий. В соответствии с инвентаризационным планом помещение актового зала имеет размер в плане <данные изъяты> м., площадь зрительного зала <данные изъяты> кв.м., площадь сцены <данные изъяты> кв.м., высота актового зала <данные изъяты> м.. Актовый зал имеет два входа, оборудован филенчатыми дверями высотой <данные изъяты> и <данные изъяты> метров. Стены и перегородки кирпичные, перекрытия чердачные и междуэтажные деревянные утепленные, полы дощатые. ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты> часа <данные изъяты> минут произошло обрушение перекрытия актового зала, что является нарушением законодательства о труде и об охране труда в РФ.
В соответствии с ч.1 ст.5.27 КоАП РФ нарушение законодательства о труде и об охране труда - влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток.
Объективная сторона правонарушения, предусмотренного частью 1 данной статьи, может выражаться в действии либо бездействии, заключающихся в невыполнении или нарушении норм действующего законодательства о труде и об охране труда в части правовых предписаний (например, обязанности работодателя), единых нормативных требований (например, по технике безопасности).
В силу требований ст.220 Трудового Кодекса РФ - государство гарантирует работникам защиту их права на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда.
Обязанность по обеспечению безопасных условий труда возлагается на работодателя.
Необеспечение безопасности работников при эксплуатации зданий, сооружений и оборудования относится к нарушениям законодательства о труде и охране труда.
В судебном заседании директор МОУ СОШ № <адрес> Ручкина В.М. объяснила, что ДД.ММ.ГГГГ в основном здании МОУ СОШ № <адрес> в актовом зале произошло обрушение потолка. На следующий день занятия в школе были отменены, а занятия с 5 по 11 класс перенесены в МОУ СОШ № <адрес>. В настоящее время произведено обследование специалистами, к концу недели будет подготовлено письменное заключение.
Факт совершения МОУ СОШ № <адрес> административного правонарушения, предусмотренного ч.1 ст.5.27 КоАП РФ подтверждается протоколом о временном запрете деятельности от ДД.ММ.ГГГГ, составленного государственным инспектором труда в Липецкой области Мануйловым И.Н., протоколом № от ДД.ММ.ГГГГ об административном правонарушении в отношении МОУ СОШ № <адрес>, актом проверки.
Так согласно акту проверки от ДД.ММ.ГГГГ, проведенной государственным инспектором труда Липецкой области Мануйловым И.Н., установлено, что на третьем этаже здания средней школы № <адрес> расположен актовый зал, предназначенный для массовых мероприятий. ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты> часа <данные изъяты> минут в актовом зале произошло обрушение перекрытия актового зала, что является нарушением законодательства об охране труда.
Техническое состояние актового зала МОУ СОШ № <адрес> при его эксплуатации создает реальную угрозу жизни и здоровью работников, что является нарушением ст.212 Трудового кодекса РФ обязывающей работодателя обеспечить безопасные условия труда.
Суд приходит к выводу, что вышеуказанные нарушения МОУ СОШ № <адрес> требований законодательства об охране труда являются существенными, ставящими под угрозу жизнь и здоровье работников и учащихся школы.
На момент рассмотрения дела допущенные нарушения не устранены.
Учитывая вышеизложенное, суд полагает необходимым за совершенное административное правонарушение назначить наказание в виде административного приостановления деятельности - приостановления эксплуатации актового зала МОУ СОШ № <адрес>, расположенного на третьем этаже здания школы, на срок 30 суток.
На основании ст.3.12 Кодекса РФ об административных правонарушениях,
ПОСТАНОВИЛ:
Признать Муниципальное общеобразовательное учреждение - средняя общеобразовательная школа № <адрес>, юридический адрес: <адрес> виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ст.5.27 ч.1 Кодекса РФ об административных правонарушениях и назначить административное наказание в виде административного приостановления деятельности актового зала МОУ СОШ № <адрес>, расположенного на третьем этаже здания школы, на срок 30 суток, до ДД.ММ.ГГГГ.
Обязать Муниципальное общеобразовательное учреждение - средняя общеобразовательная школа № <адрес> в указанный срок устранить имеющиеся нарушения, изложенные в постановлении.
Исчислять срок административного приостановления деятельности с <данные изъяты> часов <данные изъяты> минут ДД.ММ.ГГГГ.
Постановление подлежит немедленному исполнению.
Постановление может быть обжаловано в Липецкий областной суд в течение 10 суток со дня вручения или получения копии постановления.
Судья Л.А. Леонова