Дело № 2 – 1991
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
18 августа 2010 года
Заднепровский районный суд города Смоленска
в лице председательствующего судьи Осипова А.А.,
при секретаре Борисовой О.Б.,
рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Яшенкова В.Н. к Федеральному государственному учреждению комбинату «Патриот» Управления Федерального агентства по государственным резервам по Центральному федеральному округу (далее – ФГУ комбинат «Патриот» Росрезерва), Правительству Российской Федерации о понуждении к выплате денежной компенсации,
У С Т А Н О В И Л:
Яшенков В.Н. обратился в суд с иском о понуждении вышеуказанных ответчиков к выплате ему компенсации за задержку выплаты причитающейся при увольнении денежной суммы, ссылаясь на то, что работал в ФГУ комбинате «Патриот» Росрезерва, уволен был в 2007 году, однако причитавшаяся при увольнении сумма 2111 руб. 55 коп. была ему выплачена лишь 6 мая 2010 года л.д. 3).
В судебное заседание истец не явился, судом принимались все возможные меры по его извещению.
Представитель ответчика, ФГУ комбината «Патриот» Росрезерва, Абрамов А.А. иск не признал, указав, что в день увольнения истца на работе не было, свою обязанность по уведомлению истца о необходимости получения расчета работодатель выполнил, отправив ему уведомление по почте, однако истец сам на протяжении нескольких лет для получения денег на предприятие не являлся, требования о расчете не предъявлял. Денег были депонированы.
Представитель другого ответчика в судебное заседание не явился, каких-либо суждений по иску суду не представил.
Заслушав объяснения представителя ответчика, ФГУ комбината «Патриот» Росрезерва, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.
Истец работал в ФГУ комбинате «Патриот» Росрезерва ... с 09.07.2007. Начиная с октября 2007 года, на работу ни разу не выходил, и приказом №94 от 20.11.2007. был уволен по подпункту «а» пункта 6 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ).
Общая сумма, причитающаяся ему к выплате при увольнении, составляла 2111 руб. 55 коп., но выплачена она истцу действительно лишь 6 мая 2010 года, о чем, помимо заявления истца, свидетельствует копия расходного кассового ордера, и что не оспаривается представителем Абрамовым А.А.
Действительно, в соответствии со статьей 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты зарплаты, оплаты отпуска, выплат при увольнении работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченной в срок суммы за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Согласно части первой статьи 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Истец в день увольнения не работал и затем на протяжении двух с лишним лет на предприятие не являлся, требования о расчете работодателю не предъявлял, что следует из копии вступившего в законную силу решения Заднепровского районного суда г. Смоленска от 21 июня 2010 года по делу по иску Яшенкова В.Н. к ФГУ комбинату «Патриот» Росрезерва, Правительству Российской Федерации о восстановлении на работе и другим требованиям.
Согласно части 2 статьи 61 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее – ГПК РФ) обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица.
Ответчик-работодатель же в свою очередь начисленную истцу сумму 2111 руб. 55 коп. депонировал и при первом же обращении к нему истца 6 мая 2010 года выплатил.
Таким образом, по делу отсутствуют доказательства, что ответчиком-работодателем был нарушен установленный законом срок выплаты причитающейся при увольнении истцу суммы, не доказано, что имела задержка выплаты указанной суммы, а посему требование истца о понуждении ответчиков к выплате денежной компенсации за задержку выплаты зарплаты не может быть удовлетворено.
Принимая во внимание вышеизложенное и руководствуясь ст. ст. 194, 195, 197, 198 ГПК РФ,
Р Е Ш И Л:
Отказать в удовлетворении иска Яшенкова В.Н. к ФГУ комбинату «Патриот» Росрезерва, Правительству Российской Федерации о понуждении к выплате денежной компенсации за задержку выплаты зарплаты.
Решение может быть обжаловано в коллегию по гражданским делам Смоленского областного суда через районный суд в течение 10 дней.
ПРЕДСЕДАТЕЛЬСТВУЮЩИЙ