Дело № 2 – 2565
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
26 октября 2010 года
Заднепровский районный суд города Смоленска
в лице председательствующего судьи Осипова А.А.,
при секретаре Борисовой О.Б.,
рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Кирьякова Д.В. к ООО «ЖБИ-Комплект» о взыскании компенсации за задержку выплаты зарплаты,
У С Т А Н О В И Л:
Кирьяков Д.В. обратился в суд с требованием о взыскании компенсации за задержку выплаты зарплаты, ссылаясь на то, что работал в ООО «ЖБИ-Комплект» с 11.11.2009. по 26.03.2010., однако ему не выплатили своевременно зарплату за декабрь 2009 года, январь, февраль и март 2010 года. Выплатили ее только в июне 2010 года после его обращения с соответствующим иском в суд. После уточнения иска истец просил взыскать в качестве компенсации в общей сложности 1144 руб. 47 коп. (л.д. 2-3, 22-26).
В судебном заседании истец требование поддержал, вышеприведенные доводы подтвердил.
Представитель ответчика в судебное заседание не явился, судом были предприняты все возможные меры по его извещению о данном судебном разбирательстве.
Заслушав объяснения истца, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.
Статьей 236 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) предусмотрено, что при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Как следует из объяснений истца, копий трудового договора и трудовой книжки, истец работал в ООО «ЖБИ-Комплект» с 11 ноября 2009 года по 26 марта 2010 года.
Согласно части шестой статьи 136 ТК РФ зарплата должна выплачиваться работнику не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
В трудовом договоре, заключенном с истцом, день выплаты зарплаты не указан. Сам истец сообщает, что день выплаты зарплаты – 14-е число месяца, следующего за расчетным. Со стороны ответчика на сей счет никаких возражений не поступило. Следовательно, суд учитывает именно указанное число каждого месяца, как день выплаты зарплаты.
Истцом суду представлена копия справки ООО «ЖБИ-Комплект» о задолженности по зарплате перед ним по состоянию на 20.04.2010. в следующем размере: за декабрь 2009 года – 8603 руб. 87 коп., январь 2010 года – 15312 руб., февраль 2010 года – 11025 руб. 50 коп., март 2010 года – 10549 руб. 28 коп.
О том, что данная задолженность ответчиком была погашена лишь в июне 2010 года, свидетельствует тот факт, что истец был вынужден в июне обращаться в суд с иском о взыскании зарплаты, в начале июля 2010 года от иска отказался в виду добровольного удовлетворения иска ответчиком после предъявления иска в суд.
Опять же со стороны ответчика не поступило каких-либо возражений на сей счет. Следовательно, требование о взыскании процентов (компенсации) за задержку выплаты зарплаты следует признать законным и обоснованным.
Истец считает нужным просить проценты рассчитывать по состоянию на 31 мая 2010 года, что вправе делать в силу действующего в гражданском процессе принципа диспозитивности.
В период с 15 января по 31 мая 2010 года действовали следующие ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации: 8,75 % годовых (15.01.-23.02.), 8,5% годовых (24.02.-28.03.), 8,25% годовых (29.03.-29.04.), 8% годовых (30.04.-31.05.).
Отсюда, за просрочку выплаты зарплаты за декабрь 2009 года ответчик должен выплатить истцу денежную компенсацию в размере 329 руб. 35 коп., в том числе по периодам действия различных ставок рефинансирования: 15.01.-23.02. (40 дней) – 99 руб. 80 коп. (8,75:300х40х8603,87:100=100,38. Здесь суд принимает решение в пределах заявленного истцом требования), 24.02.-28.03. (33 дня) – 79 руб. 50 коп. (8,5:300х33х8603,87:100=80,45. В пределах заявленного требования), 29.03.-29.04. (32 дня) – 75 руб. 71 коп. (8,25:300х32х8603,87:100=75,71), 30.04.-31.05 (32 дня) – 74 руб. 34 коп. (8:300х32х8603,87:100., в пределах заявленного требования). 99,8+79,5+75,71+74,34=329,35.
За просрочку выплаты зарплаты за январь 2010 года ответчик должен выплатить истцу в качестве денежной компенсации в общей сложности 444 руб. 48 коп., в том числе по периодам действия различных ставок рефинансирования: 15.02.-23.02. (9 дней) – 39 руб. 96 коп. (8,75:300х9х15312:100=40,19. В пределах заявленного истцом требования), 24.02.-28.03. (33 дня) – 143 руб. 17 коп. (8,5:300х33х15312:100=143,17), 29.03.-29.04. (32 дня) – 134 руб. 75 коп. (8,25:300х32х15312:100= 134,75), 30.04-31.05. (32 дня) – 126 руб. 60 коп. (8:300х32х15312:100=130,66. В пределах заявленного требования). 39,96+143,17+134,75+126,6=444,48.
За просрочку выплаты зарплаты за февраль 2010 года ответчик должен выплатить истцу денежную компенсацию в размере 234 руб. 81 коп., в том числе по периодам действия различных ставок рефинансирования: 15.03.- 28.03. (14 дней) – 43 руб. 73 коп. (8,5:300х14х11025,5:100= 43,73), 29.03.-29.04. (32 дня) – 97 руб. (8,25:300х32х11025,5:100=97,0), 30.04.-31.05. (32 дня) – 94 руб. 08 коп. (8:300х32х11025,5:100=94,08). 43,73+97,0+94,08=234,81.
За просрочку выплаты зарплаты за март 2010 года ответчик должен выплатить истцу в качестве денежной компенсации 133 руб. 52 коп., в том числе по периодам действия различных ставок рефинансирования: 15.04.-29.04. (15 дней) – 43 руб. 50 коп. (8,25:300х15х10549,28:100=43,5), 30.04.-31.05. (32 дня) – 90 руб. 02 коп. (8:300х32х10549,28:100=90,02). 43,5+ 90,02=133,52.
Всего же ответчик должен выплатить истцу за задержку выплаты вышеуказанной зарплаты компенсацию в размере 1142 руб. 16 коп. (329,35+444,48+234,81+133,52).
Принимая во внимание вышеизложенное и руководствуясь ст. ст. 194, 195, 197, 198 ГПК РФ,
Р Е Ш И Л:
Взыскать с ООО «ЖБИ-Комплект» в пользу Кирьякова Д.В. денежную компенсацию за задержку выплаты зарплаты в размере 1142 руб. 16 коп., а также в доход бюджета госпошлину в размере 400 руб.
Решение может быть обжаловано в коллегию по гражданским делам Смоленского областного суда через районный суд в течение 10 дней.
ПРЕДСЕДАТЕЛЬСТВУЮЩИЙ