Дело № 2 - 2958
Р Е Ш Е Н И Е(заочное)
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
24 декабря 2010 года Заднепровский районный суд города Смоленска в лице председательствующего судьи Осипова А.А.,
при секретаре Борисовой О.Б.,
рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Казакова А.А. к обществу с ограниченной ответственностью охранному предприятию «Смоленский стражник» (далее - ООО ОП «Смоленский стражник») и Александрову Г.Ю. о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск в размере 12500 руб., пособия по увольнению в размере 37500 руб., компенсации морального вреда в размере 50000 руб.,
УСТАНОВИЛ:
Казаков А.А. обратился в суд с вышеприведенными исковыми требованиями, ссылаясь на то, что работал <...> в ООО ОП «Смоленский стражник». В апреле 2010 года руководитель предприятия Александров Г.Ю. заявил, что он, истец, увольняется в связи с ликвидацией предприятия и переводится на другое предприятие, хотя заявления об увольнении он не подавал, продолжал работать на прежнем месте. 22 октября 2010 года ему была выдана трудовая книжка с записью об увольнении по собственному желанию, зарплата была выплачена по октябрь 2010 года включительно, однако до сих пор ему не выплачена компенсация за неиспользованный отпуск и пособие в связи с ликвидацией предприятия (л.д. 2-3).
В судебном заседании истец свои требования поддержал, вышеприведенные доводы подтвердил.
Представитель ответчика, ООО ОП «Смоленский стражник», и ответчик Александров Г.Ю. в судебное заседание не явились. Судом были предприняты все возможные меры по их извещению о судебном разбирательстве, судебные извещения отправлялись по адресам их места нахождения и места жительства, указанным в выписке из Единого государственного реестра юридических лиц (далее - ЕГРЮЛ), а также по адресам, указанным истцом.
Согласно части первой статьи 127 и части первой статьи 140 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) при увольнении работнику в день увольнения выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
Судом установлено, что истец действительно состоял в трудовых отношениях с ООО ОП «Смоленский стражник», работал на указанном предприятии с 30 декабря 2003 года по 15 апреля 2010 года. Уволен приказом №11-к от 15.04.2010. по собственному желанию.
Данное обстоятельство подтверждается соответствующими записями в представленной им же трудовой книжке серии AT-11 №0794182, выданной 21 октября 1981 года, выписка из которой приобщена к делу (л.д. 4-5). Доказательств того, то он работал в указанном предприятии по октябрь 2010 года, не представлено.
Поскольку со стороны ответчика, ООО ОП «Смоленский стражник» в суд доказательств, что истец использовал ежегодный оплачиваемый отпуск в полном объеме либо ему при увольнении с работы была выплачена соответствующая компенсация, не поступило, как не поступило возражений по указанной истцом сумме компенсации, суд полагает возможным требование истца о взыскании с предприятия в счет компенсации за неиспользованный отпуск 12500 руб. удовлетворить.
В связи с тем, что указанным ответчиком-работодателем было нарушено право истца на получение компенсации за неиспользованный отпуск, суд на основании статьи 237 ТК РФ полагает необходимым удовлетворить также и требование о взыскании компенсации морального вреда, размер которой определяется с учетом характера допущенного нарушения, степени нравственных страданий и переживаний истца, а также требований разумности и справедливости.
Отсутствуют какие-либо законные основания для возложения обязанности по выплате указанных выше компенсаций на Александрова Г.Ю., который, судя по выписке из ЕГРЮЛ, является одним из учредителей (участников) ООО ОП «Смоленский стражник» (л.д. 6). Доказательств тому, что он является еще и руководителем предприятия, нет.
Согласно пункту 1 статьи 87 Гражданского кодекса Российской Федерации участники общества с ограниченной ответственностью не отвечают по его обязательствам.
В соответствии с частью первой статьи 178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка.
Истцом не представлено доказательств, что он был уволен в связи с ликвидацией предприятия. Как выше уже указано, в трудовой книжке истца имеется запись о том, что из ООО ОП «Смоленский стражник» истец был уволен по собственному желанию.
Более того, согласно выписке из ЕГРЮЛ, ООО ОП «Смоленский стражник» является действующим юридическим лицом, не ликвидировано.
Следовательно, требование истца о взыскании выходного пособия в связи с ликвидацией предприятия не может быть удовлетворено.
При подаче искового заявления истец в силу закона от уплаты госпошлины был освобожден, в связи с чем и на основании части 1 статьи 103 ГПК РФ госпошлину в доход бюджета должен уплатить ответчик, ООО ОП «Смоленский стражник».
Принимая во внимание вышеизложенное и руководствуясь ст. ст. 194, 195, 197, 198 ГПК РФ,
РЕШИЛ:
Исковые требования Казакова А.А. удовлетворить частично и взыскать в его пользу с ООО ОП «Смоленский стражник» компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 12500 руб., компенсацию морального вреда в размере 3000 руб., а всего 15500 руб.
Отказать в удовлетворении исковых требований Казакова А.А. к ООО ОП «Смоленский стражник» о взыскании пособия в связи с увольнением, к Александрову Г.Ю. о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, пособия в связи с увольнением с работы, компенсации морального вреда.
Взыскать с ООО ОП «Смоленский стражник» в доход бюджета в качестве госпошлины 700 руб.
Ответчик, ООО ОП «Смоленский стражник», вправе в течение семи дней со дня вручения копии данного судебного решения подать в Заднепровский районный суд г. Смоленска заявление об отмене заочного решения, указав обстоятельства, свидетельствующие об уважительности причин неявки в судебное заседание, о которых не имел возможности своевременно сообщить суду, и доказательства, подтверждающие эти обстоятельства, а также обстоятельства и доказательства, которые могут повлиять на содержание решения суда.
Решение может быть обжаловано в коллегию по гражданским делам Смоленского областного суда через районный суд в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене заочного решения, а в случае, если такое заявление подано,- в течение десяти дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
ПРЕДСЕДАТЕЛЬСТВУЮЩИЙ