Дело №2-3196/2010
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
24 декабря 2010 г.
Заднепровский районный суд г.Смоленска
в лице председательствующего судьи Хрисанфова И.В.
при секретаре Ткаченко Е.В.
рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Дольниковой А.В. к Государственному учреждению Управлению Пенсионного фонда РФ в Заднепровском районе г.Смоленска о присуждении пенсии,
установил:
Дольникова А.В. просит признать незаконным отказ Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда РФ в Заднепровском районе г.Смоленска (далее – управление) и назначить ей пенсию с момента обращения.
В обоснование своего требования она сослалась на то, что работала в ОАО «<данные изъяты>» глазуровщицей фарфоровых и фаянсовых изделий с 01.01.2003 г. по 27.10.2003 г. Однако, этот период не был включен в её специальный стаж на том основании, что в сведениях индивидуального персонифицированного учета, представленных работодателем в управление, работа не была указана как льготная. Между тем, она фактически выполняла указанную работу.
В судебном заседании истица свое требование поддержала.
Представитель управления Шкарманцева Ю.В. иск не признала. Она пояснила, что специальный стаж работника определяется на основании сведений индивидуального персонифицированного учета, которые представляются работодателем. ОАО «<данные изъяты>» представлены сведения о том, что в указанный период деятельность истицы не осуществлялась в тяжелых условиях.
Заслушав стороны, исследовав письменные доказательства, суд находит иск подлежащим удовлетворению.
Право на трудовую пенсию по старости имеют женщины, достигшие возраста 55 лет (ст. 7 закона РФ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее - закон №173 – ФЗ).
Трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 закона №173 – ФЗ женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 10 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет (ст.27 п.1 п./п.2 закона №173 – ФЗ).
В случае, если женщина проработала на указанных работах не менее половины установленного срока и имеет требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия ей назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 закона №173-ФЗ, на один год за каждые 2 года такой работы.
Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (п.2 ст. 27 закона №173-ФЗ).
Согласно позиции 2190202а-11684 раздела ХVIII. Стекольное производство, производство керамических, фарфоровых и фаянсовых изделий Списка №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. №10, право на пенсию на льготных условиях имеют глазуровщики фарфоровых и фаянсовых изделий, занятые на ручных работах.
Как видно из трудовой книжки Дольниковой А.В. (л.д.6-8), в период с 01.01.2003 г. по 27.10.2003 г. она работала глазуровщицей фарфоровых и фаянсовых изделий занятой на ручных работах ОАО «<данные изъяты>». Её страховой стаж составляет более 20 лет.
Истица родилась ДД.ММ.ГГГГ (л.д.12).
Согласно выписке из лицевого счета (л.д.16-21) Дольникова А.В. зарегистрирована в системе государственного пенсионного страхования 29 января 1999 г.
3 марта 2010 г. она обратилась в управление с заявлением о назначении ей трудовой пенсии по старости досрочно (л.д.10).
Решением от 15 апреля 2010 г. управление отказало ей в назначении трудовой пенсии по старости досрочно, указав, что её специальный стаж составляет 4 года 8 месяцев и 23 дня. В него не был зачтен период с 01.01.2003 г. по 27.10.2003 г., когда Дольникова А.В. работала глазуровщицей фарфоровых и фаянсовых изделий на ручных работах по производству майолики ОАО «<данные изъяты>» (л.д.11) При этом ответчик сослался на то, что работодатель в представленных сведениях персонифицированного учета не указал этот период как льготную работу; не содержится фамилия истицы и в представленном предприятием поименном списке лиц, занятых на работах с вредными условиями.
Однако, такое решение нельзя признать обоснованным, учитывая нижеследующее.
Из вышеупомянутой выписки следует, что работа истицы на предприятии в период с 01.01.2003 г. по 27.10.2003 г. не протекала в особых условиях.
Отсутствует истица в поименном списке работников предприятия за 2003 год, профессии и должности которых дают право на льготное пенсионное обеспечение за выслугу лет, представленных ОАО «<данные изъяты>» в пенсионный фонд в 2004 г. (л.д.26 – 32).
Между тем, в списке технологических профессий и должностей ОАО «<данные изъяты>», дающих право на льготное пенсионное обеспечение, от 30 февраля 2004 г. указано 22 глазуровщика фарфоровых и фаянсовых изделий, занятых на ручных работах (л.д.40-41). В аналогичном списке, представленном в управление в 2003 г. указано то же количество глазуровщиков фарфоровых и фаянсовых изделий, занятых на ручных работах.
Из сопоставления поименных списков, представленных в управление в 2003 и 2004 годах видно, что в списке 2003 г. указано 22 глазуровщика и среди них Дольникова А.В., в списке 2004 г. указан 21 глазуровщик и фамилия Дольниковой А.В. отсутствует.
Оценивая вышеизложенные доказательства в совокупности, суд приходит к выводу о том, что Дольникова А.В. в поименном списке работников предприятия, профессии и должности которых дают право на льготное пенсионное обеспечение за выслугу лет за 2003 год, представленных ОАО «<данные изъяты>» в пенсионный фонд в 2004 г., не указана ошибочно.
При таких обстоятельствах спорный период следует зачесть в специальный стаж истицы.
Следовательно, на день исполнения Дольниковой А.В. 53-х лет её специальный стаж составлял 5 лет 6 месяцев 20 дней (4 года 8 месяцев 23 дня + 9 месяцев 27 дней = 5 лет 6 месяцев 20 дней), что дает ей право на назначение трудовой пенсии по старости с уменьшением возраста на два года.
Руководствуясь статьями 194-199 ГПК РФ,
решил:
Обязать Управление Пенсионного Фонда РФ в Заднепровском районе города Смоленска назначить Дольниковой А.В. трудовую пенсию по старости с 13 марта 2010 года.
Решение может быть обжаловано в Смоленский областной суд через Заднепровский районный суд течение 10 дней.
Председательствующий: