Дело №2-386/2011
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации17 марта 2011 г.
Заднепровский районный суд г.Смоленска
в лице председательствующего судьи Хрисанфова И.В.
при секретаре Ткаченко Е.В.
рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Ковалева В.Ю. к Государственному учреждению Управлению Пенсионного фонда РФ в Заднепровском районе г.Смоленска о присуждении пенсии,
установил:
Ковалев В.Ю. просит обязать Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда РФ в Заднепровском районе г.Смоленска (далее – управление) назначить ему трудовую пенсию по старости досрочно с 3 августа 2010 г.
В обоснование своего требования он сослался на то, что в указанный день он обратился в управление с заявлением о назначении трудовой пенсии по старости досрочно, поскольку имел страховой стаж более 25 лет и не менее 12 лет и 6 месяцев работал в тяжелых условиях. Решением от 13.09.2010 г. управление отказало ему в назначении трудовой пенсии по старости досрочно, не включив в специальный стаж периоды: с 28.06.1979 г. по 22.04.1983 г., когда он работал в качестве мастера Смоленского научно – реставрационного управления; с 20.05.1983 г. по 31.03.1985 г., с 06.07.1992 г. по 06.09.1994 г., когда он работал мастером ремонтно-строительного цеха Смоленского льнокомбината; с 13.11.1989 г. по 20.05.1991 г., когда он работал мастером ремонтно – реставрационного кооператива «<данные изъяты>». Не согласен с решением, так как право на трудовую пенсию досрочно предоставляется работникам организаций, осуществляющих строительство, реконструкцию, техническое перевооружение, реставрацию и ремонт зданий, сооружений, оборудования и других объектов. При этом работник может быть занят не только на строительстве новых объектов.
В судебном заседании истец свое требование и доводы, изложенные в заявлении в его обоснование, поддержал.
Представитель управления Шкарманцева Е.В. иск не признала. Она пояснила, что Списком №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденном Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10, в разделе XXVII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов» в позиции 2290000б-23419 указаны «мастера строительных и монтажных работ". Работа в должности мастера не предоставляет право на трудовую пенсию по старости. Аналогичным списком, утвержденным постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 г. №1173 предусматривалась должность мастера. Однако, из содержания постановления видно, что такие специалисты должны были работать на новом строительстве.
Заслушав стороны, исследовав письменные доказательства, суд находит иск подлежащим удовлетворению.
Согласно п.1 ст.7 закона РФ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее – закон о пенсиях) право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет.
Трудовая пенсия по старости назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на неё (ст.19 закона о пенсиях).
Трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 закона о пенсиях мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев (п./п.2 п.1 ст.27 закона о пенсиях).
Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей и специальностей и учреждений, с учетом которых назначается трудовая пенсия, предусмотренная пунктом 1 ст.27, правила исчисления периодов работы и назначения трудовых пенсий при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (п.2 ст.27 закона №173 – ФЗ).
В позиции 2290000б-23419 раздела XXVII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов» Списка №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденном Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10, указаны «мастера строительных и монтажных работ".
Из трудовой книжки Ковалева В.Ю. (л.д. 13 – 22), справки ОАО «Смоленскреставрация» (л.д.27), справки Смоленского льнокомбината (л.д.11), архивных справок (л.д.29,30) видно, что с 28.06.1979 г. по 22.04.1983 г. он работал в должности мастера Смоленского научно – реставрационного управления; с 20.05.1983 г. по 31.03.1985 г., с 06.07.1992 г. по 06.09.1994 г. работал мастером ремонтно-строительного цеха Смоленского льнокомбината; с 13.11.1989 г. по 20.05.1991 г., работал мастером ремонтно – реставрационного кооператива «<данные изъяты>».
3 августа 2010 г. истец, родившийся ДД.ММ.ГГГГ, обратился в управление с заявлением о назначении ему пенсии по старости досрочно (л.д.24-25).
Решением управления от 13 сентября 2010 г. Ковалеву В.Ю. было отказано в назначении трудовой пенсии по старости досрочно. В его специальный стаж не были зачтены спорные периоды. По мнению ответчика, на день обращения истец не имел специального стажа.
Между тем такой вывод не основан на правильном толковании действующего законодательства и представленных доказательств.
Работа Ковалева В.Ю. в спорные период в должности мастера подтверждается вышеперечисленными доказательствами, а также копиями личных карточек (л.д.43,44), в достоверности содержания которых у суда сомнений не имеется.
Работа мастера производственного участка производственного объединения (комбината), научно-производственного объединения, промышленного предприятия, строительной и ремонтно-строительной организации в указанные выше периоды регулировалась Типовым положением, утвержденным Постановлением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 30 мая 1977 г. N 176/10.
Согласно этому акту мастер является непосредственным руководителем трудового коллектива, организатором труда и производства, воспитателем рабочих на возглавляемом им участке. Его основными задачами являются обеспечение выполнения плановых заданий и принятых социалистических обязательств, встречных планов при наименьших затратах материальных и трудовых ресурсов, экономного расходования фонда заработной платы, изготовления продукции высокого качества, повышение производительности труда на основе выявления в использования резервов производства на каждом рабочем месте, в бригаде; внедрение и совершенствование хозяйственного расчета, бригадной и других прогрессивных форм организации и стимулирования труда, а также всемерное развитие инициативы и творческой активности работников, утверждение духа подлинного коллективизма, взаимной требовательности и товарищеской взаимопомощи в коллективе (п.п.1,2).
Таким образом, мастер осуществлял деятельность по руководству трудовым коллективом, организации труда и производства.
Само по себе наименование цеха – «ремонтно-строительный» говорит о характере деятельности подразделения: оно предназначалось для осуществления строительных работ и ремонтных работ, связанных со строительством, на предприятии.
Из представленных истцом сведений (л.д.52,53,54,55,56) видно, что кооператив «<данные изъяты>» по ремонтно-реставрационным работам создан в целях выполнения ремонтно-реставрационных, проектных и строительных работ для сохранения и поддержания технического состояния памятников истории и культуры. Кооператив был создан на базе Смоленской специальной научно-реставрационной производственной мастерской (ранее Смоленское специальное научно-реставрационное управление (л.д.12)) для оказания мастерской помощи в сохранении и поддержании технического состояния памятников истории и культуры.
Данные доказательства подтверждают, что и Смоленское специальное научно-реставрационное управление и кооператив «<данные изъяты>» осуществляли деятельность по строительству и ремонту памятников истории и культуры, Ковалев В.Ю. осуществлял организацию деятельности по ремонту и строительству объектов.
При таких обстоятельствах следует признать, что деятельность Ковалева В.Ю. в указанные период соответствует деятельности, указанной в позиции 2290000б-23419 раздела XXVII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов» Списка №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10.
Длительность работы в вышеперечисленных организациях составляет 9 лет 4 месяца 14 дней. Такая продолжительность работы дает истцу право на трудовую пенсию по старости с уменьшением возраста на 3 года (2года 6 месяцев х 3=7 лет 6 месяцев). На момент обращения в управления истцу исполнилось 57 лет.
Руководствуясь статьями 194-199 ГПК РФ,
решил:
Обязать Управление Пенсионного Фонда РФ в Заднепровском районе города Смоленска назначить Ковалеву В.Ю. трудовую пенсию по старости досрочно с 3 августа 2010 года.
Решение может быть обжаловано в Смоленский областной суд через Заднепровский районный суд течение 10 дней.
Председательствующий: Хрисанфов И.В.