2011.04.05 - Решение о назначении трудовой пенсии по старости досрочно.



Дело №2-390/2011

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

5 апреля 2011 г.

Заднепровский районный суд г. Смоленска

в лице председательствующего судьи Хрисанфова И.В.

при секретаре Ткаченко Е.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Смолякова Е.В. к Государственному учреждению – Управлению пенсионного фонда РФ в Заднепровском районе г. Смоленска о назначении трудовой пенсии по старости досрочно,

установил:

Смоляков Е.В. просит назначить ему пенсию по старости досрочно в связи с работой в особых условиях.

В обоснование своего требования он сослался на то, что обратился в Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда РФ в Заднепровском районе г.Смоленска (далее – управление) с заявлением о назначении пенсии по возрасту досрочно в связи с тем, что осуществлял трудовую деятельность в качестве слесаря механосборочных работ на <данные изъяты>. Управление своим решением от 17 октября 2010 г. отказало ему в этом, сославшись на отсутствие необходимого стажа работы, не зачтя в него период с 16.02.1981 г. по 01.02.1988 г. Однако в указанный период его деятельность была связана с зачисткой деталей абразивными кругами сухим способом. В совокупности его специальный стаж составляет более 12 лет 6 месяцев.

В судебном заседании Смоляков Е.В. свое требование и доводы, изложенные в его обоснование, поддержал.

Представитель управления Довыденкова Е.В. иск не признала. Она пояснила, что сведений о работе истца абразивными кругами сухим способом не представлено. Оснований доверять представленным истцом о его работе в специальных условиях документам не имеется, так как их невозможно проверить.

Заслушав стороны, исследовав письменные доказательства, суд приходит к следующему.

Право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет (ст. 7 закона РФ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее - закон №173 – ФЗ).

Трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 закона №173 – ФЗ мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет (ст.27 п.1 п./п.2 закона №173 – ФЗ).

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей и специальностей и учреждений, с учетом которых назначается трудовая пенсия, предусмотренная пунктом 1 ст.27, правила исчисления периодов работы и назначения трудовых пенсий при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (п.2 ст.27 закона №173 – ФЗ).

Позицией 2151200а-1753а раздела 12. Прочие профессии металлообработки Списка N 2 производств, работ, профессий и должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях (далее – список №2) предусмотрены «рабочие, занятые на обдирке, точке, резке, шлифовке металлических изделий и инструмента абразивными кругами сухим способом».

Список №2 не содержит такую профессию, как «слесарь механосборочных работ».

Как видно из копии трудовой книжки истца (л.д.6-10), справок (л.д.11,12) следует, что Смоляков Е.В. работал на <данные изъяты> (позднее <данные изъяты>, ОАО «<данные изъяты>» с 11 августа 1971 г. по 7 сентября 1995 г. При этом с 16 февраля 1981 г. по 7 сентября 1995 г. работал слесарем механосборочных работ в цехе № предприятия.

16 июля 2010 г. истец, родившийся ДД.ММ.ГГГГ, обратился в управление с заявлением о назначении ему трудовой пенсии по старости досрочно (л.д.71-72).

Решением от 15 октября 2010 г. управление отказало ему в назначении досрочной трудовой пенсии, указав, что на момент исполнения истцу 55 лет у него отсутствовал необходимый специальный стаж (л.д.5). По мнению ответчика на день обращения специальный стаж истца составлял 5 лет 10 месяцев 4 дня. В него не был зачтен спорный период - 6 лет 11 месяцев 15 дней, поскольку указанные в документах предприятия сведения о работе невозможно проверить.

Между тем, такое решение принято вследствие неверной оценки и толкования представленных Смоляковым Е.В. доказательств.

Так, согласно справке ОАО «<данные изъяты>» от 19 февраля 2010 г. истец в период с 16 февраля 1981 г. по 7 сентября 1995 г. работал слесарем механосборочных работ на зачистке деталей абразивными кругами сухим способом, был занят полный рабочий день (л.д.11).

Как видно из протокола заседания комиссии по пенсионным вопросам <данные изъяты> от 12 февраля 1991 г. (л.д.17) ею было установлено, что в период с 16 февраля 1981 г. по 01 февраля 1988 г. Смоляков Е.В., а также другие работники – слесари и слесари механосборочных работ корпуса № - осуществляли работу по зачистке деталей абразивными кругами сухим способом, что дает им право на его включение в специальный стаж.

Приказом по предприятию от 07.03.1991 г. отделу кадров предписывалось вклеить в трудовую книжку истца справку, подтверждающую право работу в условиях, дающих право на льготную пенсию (л.д.16).

Такой вкладыш в трудовой книжке Смолякова Е.В. имеется (л.д.15).

Постановлением Совета Министров РСФСР, ВЦСПС от 12 мая 1964 г. №570 «О дальнейшем расширении общественных начал в работе органов социального обеспечения и усилении контроля за назначением и выплатой пенсии советам профсоюзов предлагалось организовать комиссии по пенсионным вопросам на всех предприятиях и в учреждениях с числом работающих 100 и более человек, оказывать систематическую помощь фабричным, заводским, местным комитетам профсоюзов в улучшении работы, организации обмена опытом, инструктировании и обучении членов этих комиссий (п. 2).

Таким образом, комиссия по пенсионным вопросам <данные изъяты> приняла решение о зачете в специальный стаж истца спорного периода работы, обладая таким правом на основании норм действовавшего в тот период законодательства. Оснований сомневаться в правомерности такого решения не имеется. Само по себе уничтожение документов, на основании которых такое решение принималось, не является таким основанием.

Кроме того, по заключению экспертизы условий труда (л.д.66-68) трудовая функция Смолякова Е.В. в период работы с 16.02.1981 г. по 31.01.1988 г. слесарем механосборочных работ цеха № ОАО «<данные изъяты>» соответствовала трудовой функции «рабочие, занятые на обдирке, точке, резке, шлифовке металлических изделий и инструмента абразивными кругами сухим способом» позиция 2151200а-1753а раздела 12. Прочие профессии металлообработки Списка N 2 производств, работ, профессий и должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях.

Из решения (л.д.5), справки (л.д.13) усматривается, что в спорный период истец 3 месяца 17 дней не осуществлял деятельность, связанную с работой абразивными кругами сухим способом (находился на сельхозработах). Это обстоятельство не оспаривается и Смоляковым Е.В.

Однако, и без учета указанного периода его специальный стаж на день обращения составлял более 12 лет 6 месяцев (5 лет 10 месяцев 4 дня +6 лет 11 месяцев 15 дней - 3 месяца 17 дней =12 лет 6 месяцев 2 дня).

Учитывая изложенное, иск Смолякова Е.В. подлежит удовлетворению.

решил:

Руководствуясь ст.ст. 194 – 199 ГПК РФ,

решил:

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в Заднепровском районе города Смоленска назначить Смолякову Е.В. трудовую пенсию по старости с 17 июля 2010 г.

Решение может быть обжаловано в Смоленский областной суд через Заднепровский районный суд в течение 10 дней.

Председательствующий: