Дело № 2 – 1145/2011
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
31 мая 2011 года
Заднепровский районный суд города Смоленска
в лице председательствующего судьи Осипова А.А.,
при секретаре Борисовой О.Б.,
рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Потивкер О.М. и Житковой М.А. к ООО «Август» о взыскании зарплаты, компенсации за неиспользованный отпуск с начислением процентов, а также компенсации морального вреда,
У С Т А Н О В И Л:
Потивкер О.М. и Житкова М.А. обратились в суд с иском о взыскании с ООО «Август» зарплаты за февраль и март 2011 года (Потивкер соответственно 9448 руб. и 8550 руб.; Житкова соответственно 9578 руб. и 12436 руб. 36 коп.), компенсации за использованный отпуск в размере 855 руб. 93 коп. каждой с начислением на указанные суммы процентов, а также с требованием о взыскании компенсации морального вреда в размере 20000 руб. каждой. При этом истицы сослались на то, что работали на данном предприятии (Потивкер уволилась 16 марта 2011 года, Житкова – 12 апреля 2011 года), однако ответчик не произвел с ними полного расчета (л.д. 2-3).
В судебном заседании истицы требования поддержали, вышеприведенные доводы подтвердили.
Представитель ответчика Литовская Е.С. исковые требования, касающиеся взыскания зарплаты, компенсации за неиспользованный отпуск с начислением процентов, признала полностью, представив суду на сей счет соответствующее заявление в письменном виде.
Согласно части 1 статьи 39 ГПК РФ ответчик вправе признать иск, а суд в силу части 2 статьи 39 ГПК РФ может не принимать признание ответчиком иска, если только это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.
У суда не имеется оснований для того, чтобы не принимать признание представителем ООО «Август» исковых требований истиц о взыскании зарплаты, компенсации за неиспользованные отпуска с начислением процентов, ибо в данном случае это закону никак не противоречит и не нарушает права и законные интересы каких-либо других лиц.
Последствия принятия судом признания иска представителю ответчика разъяснены. В этом случае суд принимает решение об удовлетворении указанных исковых требований (часть 3 статьи 173 ГПК РФ).
Судя по содержанию доверенности представителя ответчика, она имеет полномочие на признание иска (л.д. 28).
Согласно статье 237 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме, в размерах, определяемых соглашением сторон, а в случае спора – судом.
Из объяснений сторон, копий трудовых книжек усматривается, что истицы действительно работали в ООО «Август», уволились 16 марта 2011 года (Потивкер) и 12 апреля 2011 года (Житкова), однако до сих пор расчет с ними не произведен, в то время как в силу части первой статьи 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения, т.е. ответчик неправомерно задерживает осуществление полного расчета с истицами.
Таким образом, подлежит удовлетворению также и требование истиц о взыскании компенсации морального вреда, при определении размера которой принимаются во внимание характер допущенного нарушения трудовых прав истиц, степень их нравственных страданий и переживаний по этому поводу, учитываются требования разумности и справедливости.
Согласно части 1 статьи 103 ГПК РФ ответчик должен уплатить в доход бюджета госпошлину, общий размер которой по данному делу составляет 2064 руб. 51 коп., из них: а) 969 руб. 44 коп. (769,44+200) по иску Потивкер, в том числе 200 руб. по требованию неимущественного характера о взыскании компенсации морального вреда, 769 руб. 44 коп. (19236,03:100х4) по требованиям имущественного характера о взыскании зарплаты и компенсации за неиспользованный отпуск на общую сумму 18853 руб. 93 коп. и процентов, рассчитанных на день вынесения решения суда, в размере 382 руб. 10 коп. (8:300х76дн.х18853,93:100), итого по иску на общую сумму 19236 руб. 03 коп.; б) 1095 руб. 07 коп. (895,07+200) по иску Житковой, в том числе 200 руб. по требованию неимущественного характера о взыскании компенсации морального вреда, 895 руб. 07 коп. (3169,12:100х3+800) по требованиям имущественного характера о взыскании зарплаты и компенсации за неиспользованный отпуск на общую сумму 22870 руб. 29 коп. и процентов, рассчитанных на день вынесения решения, в размере 298 руб. 83 коп. (8:300х49дн.х22870,29:100), итого по иску на общую сумму 23169 руб. 12 коп.
Согласно абзацу третьему статьи 211 ГПК РФ данное решение в части, касающейся взыскания в пользу обеих истиц зарплаты в вышеуказанном размере с начислением процентов, подлежит немедленному исполнению.
Принимая во внимание вышеизложенное и руководствуясь ст. ст. 194, 195, 197, 198 ГПК РФ,
Р Е Ш И Л:
Взыскать с ООО «Август» в пользу Потивкер О.М. зарплату в размере 17998 руб. с начислением на данную сумму процентов исходя из 1/300 ставки в 8% за каждый день задержки, начиная с 17 марта 2011 года по день фактической выплаты, компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 855 руб. 93 коп. с начислением на данную сумму процентов исходя из 1/300 ставки 8% за каждый день просрочки, начиная с 17 марта 2011 года по день фактической выплаты, а также компенсацию морального вреда в размере 3000 руб.
Взыскать с ООО «Август» в пользу Житковой М.А. зарплату в размере 22014 руб. 36 коп. с начислением на данную сумму процентов исходя из 1/300 ставки 8% за каждый день просрочки, начиная с 13 апреля 2011 года по день фактической выплаты, компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 855 руб. 93 коп. с начислением на данную сумму процентов исходя из 1/300 ставки 8% за каждый день просрочки, начиная с 13 апреля 2011 года по день фактической выплаты, а также компенсацию морального вреда в размере 3000 руб.
Взыскать с ООО «Август» госпошлину в доход бюджета в размере 2064 руб. 51 коп.
Решение в части, касающейся взыскания в пользу Потивкер О.М. и Житковой М.А. зарплаты с начислением на сумму задолженности по зарплате процентов, подлежит немедленному исполнению.
Решение может быть обжаловано в коллегию по гражданским делам Смоленского областного суда через районный суд в течение 10 дней.
ПРЕДСЕДАТЕЛЬСТВУЮЩИЙ