Дело №2-1213/2011

РЕШЕНИЕ

7 июня 2011 г.

Заднепровский районный суд г.Смоленска

в лице председательствующего судьи Хрисанфова И.В.

при секретаре Ткаченко Е.В.

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Лахурина А.М. к Государственному учреждению Управлению Пенсионного фонда РФ в Заднепровском районе г.Смоленска о присуждении пенсии,

установил:

Лахурин А.М. просит обязать Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда РФ в Заднепровском районе г.Смоленска (далее – управление) назначить ему трудовую пенсию по старости досрочно с 20 мая 2009 г.

В обоснование своего требования он сослался на то, что в указанный день он обратился в управление с заявлением о назначении трудовой пенсии по старости досрочно, поскольку имел страховой стаж более 25 лет и не менее 12 лет и 6 месяцев работал в тяжелых условиях. Решением от 19.08.2009 г. управление отказало ему в назначении трудовой пенсии по старости досрочно, не включив в специальный стаж периоды: с 10.03.1975 г. по 05.07.1978 г., с 19.01.1983 г. по 18.05.1983 г., когда он работал мастером ремонтно-строительного цеха <данные изъяты>; с 01.01.2005 г. по 10.03.2005 г. когда он работал в качестве прораба ООО Строительная фирма «<данные изъяты>»; с 01.01.2006 г. по 01.12.2006 г., когда он работал прорабом ООО <данные изъяты>». Не согласен с решением, так как право на трудовую пенсию досрочно предоставляется работникам организаций, осуществляющих строительство, реконструкцию, техническое перевооружение, реставрацию и ремонт зданий, сооружений, оборудования и других объектов. При этом работник может быть занят не только на строительстве новых объектов.

В судебном заседании истец свое требование и доводы, изложенные в заявлении в его обоснование, поддержал.

Представитель управления Гаврилюк О.Н. иск не признала. Она пояснила, что Списком №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденном Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10, в разделе XXVII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов» в позиции 2290000б-23419 указаны «мастера строительных и монтажных работ". Работа в должности мастера, прораба не предоставляет право на трудовую пенсию по старости. Аналогичным списком, утвержденным постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 г. №1173 предусматривалась должность мастера. Однако, из содержания постановления видно, что такие специалисты должны были работать на новом строительстве.

Заслушав стороны, исследовав письменные доказательства, суд находит иск подлежащим удовлетворению.

Согласно п.1 ст.7 закона РФ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее – закон о пенсиях) право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет.

Трудовая пенсия по старости назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на неё (ст.19 закона о пенсиях).

Трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 закона о пенсиях мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев (п./п.2 п.1 ст.27 закона о пенсиях).

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей и специальностей и учреждений, с учетом которых назначается трудовая пенсия, предусмотренная пунктом 1 ст.27, правила исчисления периодов работы и назначения трудовых пенсий при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (п.2 ст.27 закона №173 – ФЗ).

В позиции 2290000б-23419 раздела XXVII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов» Списка №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденном Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10, указаны «мастера строительных и монтажных работ", в позиции 2290000б-24441 того же раздела – «производители работ».

Из трудовой книжки Лахурина А.М. (л.д. 23-28), справки ОАО Трест «<данные изъяты>» (л.д.15), справки ООО Строительная фирма «<данные изъяты>» (л.д.16), личной карточки (л.д.17) видно, что с 17.09.1974 г. по 23.02.1976 г. он работал в должности строймастера 2-го участка Строительного управления; с 10.03.1976 г. по 05.07.1978 г., с 19.01.1983 г. по 18.05.1983 г. работал мастером ремонтно-строительного цеха <данные изъяты>; с 29.09.2003 г. по 29.02.2004 г. старшим производителем работ, а с 01.03.2004 г. по 10.03.2005 г. – производителем работ в ООО Строительная фирма «<данные изъяты>»; с 11.03.2005 г. по 01.12.2006 г. – производителем работ ООО «<данные изъяты>».

20 мая 2009 г. истец, родившийся ДД.ММ.ГГГГ, обратился в управление с заявлением о назначении ему пенсии по старости досрочно (л.д.13).

Решением управления от 19 августа 2009 г. Лахурину А.М. было отказано в назначении трудовой пенсии по старости досрочно. В его специальный стаж не были зачтены спорные периоды. По мнению ответчика, на день обращения специальный стаж истца составлял 5 лет 6 месяцев 19 дней (л.д.6).

Между тем такой вывод не основан на правильном толковании действующего законодательства и представленных доказательств.

Работа Лахурина А.М. в спорные период в должности мастера ремонтно – строительного цеха подтверждается вышеперечисленными доказательствами, в достоверности содержания которых у суда сомнений не имеется.

Работа мастера производственного участка производственного объединения (комбината), научно-производственного объединения, промышленного предприятия, строительной и ремонтно-строительной организации в указанные выше периоды регулировалась Типовым положением, утвержденным Постановлением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 30 мая 1977 г. N 176/10.

Согласно этому акту мастер является непосредственным руководителем трудового коллектива, организатором труда и производства, воспитателем рабочих на возглавляемом им участке. Его основными задачами являются обеспечение выполнения плановых заданий и принятых социалистических обязательств, встречных планов при наименьших затратах материальных и трудовых ресурсов, экономного расходования фонда заработной платы, изготовления продукции высокого качества, повышение производительности труда на основе выявления в использования резервов производства на каждом рабочем месте, в бригаде; внедрение и совершенствование хозяйственного расчета, бригадной и других прогрессивных форм организации и стимулирования труда, а также всемерное развитие инициативы и творческой активности работников, утверждение духа подлинного коллективизма, взаимной требовательности и товарищеской взаимопомощи в коллективе (п.п.1,2).

Таким образом, мастер осуществлял деятельность по руководству трудовым коллективом, организации труда и производства.

Само по себе наименование цеха – «ремонтно-строительный» говорит о характере деятельности подразделения: оно предназначалось для осуществления строительных работ и ремонтных работ, связанных со строительством, на предприятии.

Согласно справке, выданной конкурсным управляющим ООО Строительная фирма «<данные изъяты>» Лахурин А.М. в период с 01.03.2004 г. по 10.03.2005 г. работая на данном предприятии в качестве производителя работ, осуществлял деятельность предусмотренную позицией 2290000б-24441 раздела XXVII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов» Списка №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которой дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденном Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10.

Не доверять содержанию справок у суда оснований не имеется.

Учитывая изложенное, следует признать, что деятельность Лахурина А.М. в периоды с 10.03.1976 г. по 05.07.1978 г., с 19.01.1983 г. по 18.05.1983 г., с 01.03.2004 г. по 10.03.2005 г. соответствует деятельности, указанной в позициях 2290000б-23419 и 2290000б-24441 раздела XXVII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов» Списка №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 и их следует зачесть в специальный стаж.

Длительность работы в вышеперечисленных организациях составляет 3 года 27 дней. С учетом зачтенных в специальный стаж периодов специальный стаж истца на день обращения в управление составит 8 лет 7 месяцев 16 дней, что достаточно для назначения Лахурину А.М. трудовой пенсии по старости со снижением возраста на три года.

Как видно из расчета (л.д.7) страховой стаж истца составляет более тридцати шести лет.

При таких обстоятельствах суд находит установленным, что на день обращения к ответчику у истца имелось право на назначение трудовой пенсии по старости со снижением возраста на 3 года.

Руководствуясь статьями 194-199 ГПК РФ,

решил:

Обязать Управление Пенсионного Фонда РФ в Заднепровском районе города Смоленска назначить Лахурину А.М. трудовую пенсию по старости досрочно с 25 сентября 2009 года.

Решение может быть обжаловано в Смоленский областной суд через Заднепровский районный суд течение 10 дней.

Председательствующий: