Дело №2-2370/2011 РЕШЕНИЕ ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 13 октября 2011 года Заднепровский районный суд города Смоленска в лице председательствующего судьи Осипова А.А., при секретаре Борисовой О.Б., рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Нормирзаева Р.К. к ООО «ЮМЗ-Днепр» о взыскании зарплаты, компенсации за неиспользованный отпуск, а также компенсации морального вреда, УСТАНОВИЛ: Нормирзаева Р.К. обратился в суд с иском о взыскании с ООО «ЮМЗ-Днепр» зарплаты за пять месяцев 2011 года в размере 55000 руб., компенсации за использованный отпуск в размере 11000 руб. и компенсации морального вреда в размере 10000 руб. При этом он сослался на то, что работал на данном предприятии <...>, однако ответчик не произвел с ними полного расчета (л.д. 2-3). В судебном заседании истец, соглашаясь с представленным суду представителем ответчика расчетом задолженности, уточнил исковые требования и просит взыскать в погашение задолженности по зарплате за тот же период 39301 руб. 61 коп., по компенсации за неиспользованный отпуск в размере 4401 руб. 48 коп. (все суммы указаны за минусом налога на доход нерезидента Российской Федерации), а также в качестве компенсации морального вреда 3000 руб. Представитель ответчика Твердохлебова И.Ю. исковые требования признала полностью, представив суду на сей счет соответствующее заявление в письменном виде. Согласно части 1 статьи 39 ГПК РФ ответчик вправе признать иск, а суд в силу части 2 статьи 39 ГПК РФ может не принимать признание ответчиком иска, если только это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц. У суда не имеется оснований для того, чтобы не принимать признание представителем ООО «ЮМЗ-Днепр» исковых требований истца, ибо в данном случае это закону никак не противоречит и не нарушает права и законные интересы каких-либо других лиц. Последствия принятия судом признания иска представителю ответчика разъяснены. В этом случае суд принимает решение об удовлетворении указанных исковых требований (часть 3 статьи 173 ГПК РФ). Судя по содержанию доверенности представителя ответчика, она имеет полномочие на признание иска (л.д. 13). Согласно статье 237 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме, в размерах, определяемых соглашением сторон, а в случае спора - судом. Согласно части 1 статьи 103 ГПК РФ ответчик должен уплатить в доход бюджета госпошлину, общий размер которой по данному делу составляет 1711 руб. 09 коп., в том числе 200 руб. по требованию неимущественного характера о взыскании компенсации морального вреда и 1511 руб. 09 коп. (23703,09:100x3+800) по остальным требованиям имущественного характера. Согласно абзацу третьему статьи 211 ГПК РФ данное решение в части, касающейся взыскания зарплаты за три месяца в размере 16800 руб. (5600x3, за минусом налога на доход), подлежит немедленному исполнению. Принимая во внимание вышеизложенное и руководствуясь ст. ст. 194, 195, 197, 198 ГПК РФ, РЕШИЛ: Взыскать с ООО «ЮМЗ-Днепр» в пользу Нормирзаева Р.К. зарплату в размере 39301 руб. 61 коп., компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 4401 руб. 48 коп., компенсацию морального вреда в размере 3000 руб., а также в доход бюджета в качестве госпошлины 1711 руб. 09 коп. Решение в части, касающейся взыскания зарплаты в размере 16800 руб., подлежит немедленному исполнению. Решение может быть обжаловано в коллегию по гражданским делам Смоленского областного суда через районный суд в течение 10 дней. ПРЕДСЕДАТЕЛЬСТВУЮЩИЙ