Дело № 2 – 2700/2011 Р Е Ш Е Н И Е ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 13 декабря 2011 года Заднепровский районный суд города Смоленска в лице председательствующего судьи Осипова А.А., при секретаре Борисовой О.Б., рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Дедкова А.А., Игнатьевой Е.И., Кузьмина В.Т., Мосуновой О.А., Румянцевой А.В., Силуяненкова А.А. и Фроленкова В.А. к федеральному государственному учреждению «Центральное территориальное управление имущественных отношений» Министерства обороны Российской Федерации о взыскании зарплаты, единовременного денежного вознаграждения, компенсации за неиспользованный отпуск и выходного пособия, У С Т А Н О В И Л: Дедков А.А., Игнатьева Е.И., Кузьмин В.Т., Мосунова О.А., Румянцева А.В., Силуяненков А.А. и Фроленков В.А. обратились в суд с исками к федеральному государственному учреждению «Центральное территориальное управление имущественных отношений» Министерства обороны Российской Федерации (далее - ФГУ «ЦТУИО» Минобороны РФ) и федеральному бюджетному учреждению «Управление финансового обеспечения Министерства обороны Российской Федерации по Смоленской, Брянской и Орловской областям» (далее – ФБУ «УФО МО РФ по Смоленской, Брянской и Орловским областям») о взыскании денежных сумм: Дедков А.А. зарплаты в размере 10054,50 руб., компенсации за неиспользованный отпуск в размере 2072,99 руб. и единовременного денежного вознаграждения (далее – ЕДВ) в размере 5225,66 руб., Силуяненков А.А. указанных выплат в размере соответственно 10629,23 руб., 20568,03 руб. и 6819,66 руб., Игнатьева Е.И. – 37359,60 руб., 33109,89 руб. и 13760 руб., Румянцева А.В. – 11129,80 руб., 6815,48 руб. и 7825 руб., Кузьмин В.Т. – 5274,70 руб., 973,67 руб. и 573,50 руб.; Мосунова О.А. и Фроленков В.А. зарплаты в размере соответственно 14331 руб. и 3265,67 руб., ЕДВ – 9389 руб. и 573,50 руб., а также выходного пособия в размере 19010,65 руб. и 437,29 руб. Требование о взыскании выходного пособия заявили также истцы Игнатьева Е.И. – в размере 36073,48 руб., Румянцева А.В. – 12738,55 руб. и Кузьмин В.Т. – 435,01 руб. В обоснование требований все истцы ссылаются на то, что работали в <...>, которое было реорганизовано путем присоединения к ФГУ «ЦТУИО» Минобороны РФ, уволены по сокращению штата, однако полного расчета ответчик с ними не произвел (т. 1 л.д. 2, 56, 112, 167; т.2 л.д. 2, 83, 117). Судом все иски были объединены в одно производство (т.2 л.д. 56, 151). Впоследствии истцы Дедков А.А., Игнатьева Е.И., Мосунова О.А., Румянцева А.В. и Силуяненков А.А. уменьшили размер своих требований о взыскании зарплаты и ЕДВ: Дедков А.А. - до 7685,03 руб. и 652,83 руб. соответственно, Игнатьева Е.И. - 32544 руб. и 1529,33 руб., Мосунова О.А. - 12272,74 руб. и 1174 руб., Румянцева А.В. - 8971,63 руб. и 869,33 руб., Силуяненков А.А. - 8014,03 руб. и 852,83 руб. Кроме того, истица Румянцева А.В. уменьшила размер своих требований в части взыскания компенсации за неиспользованный отпуск до 6815,48 руб., и она же, а также истицы Мосунова О.А. и Игнатьева Е.И. уменьшили размер своих требований о взыскании выходного пособия – до 606,60 руб., 905,27 руб. и 1717,79 руб. соответственно (т.2 л.д. 71, 73, 75, 77, 79). В судебном заседании представитель не явившихся в суд истцов Стасева О.В. требования в целом поддержала, уменьшив лишь общий размер взыскиваемых изначально в пользу каждого истца денежных сумм (по всем искам кроме иска Кузьмина В.Т.), и просила взыскать в пользу: Дедкова А.А. зарплату в размере 5077,03 руб., ЕДВ в размере 1306,67 руб., Игнатьевой Е.И. – зарплату в размере 32544 руб., ЕДВ в размере 1529,33 руб., компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 25337,01 руб., Мосуновой О.А. – зарплату в размере 11797,63 руб. и ЕДВ в размере 2348 руб., Румянцевой А.В. – зарплату в размере 8973,63 руб., ЕДВ в размере 869,33 руб., компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 6656,98 руб. и выходное пособие в размере 550,58 руб., Силуяненкова А.А. – зарплату в размере 7922,25 руб. и ЕДВ в размере 852,83 руб., Фроленкова В.А. – зарплату в размере 4266,67 руб. и ЕДВ в размере 573,50 руб. (т.2 л.д. 213-214). Представители ответчика, ФБУ «УФО МО РФ по Смоленской, Брянской и Орловским областям», Мовчанюк М.В. и Рыбаков Д.А., требования не признали, ссылаясь на то, что их организация не является работодателем по отношению к истцам. При этом они подтвердили, что истцы работали в <...>, которая была присоединена ФГУ «ЦТУИО» Минобороны РФ, были уволены по сокращению штата работников, распоряжением заместителя Министра обороны РФ от <...> №<...> обязанность производить окончательный расчет и выплаты работникам <...> была возложена на их организацию, однако также было указание расчет производить лишь по 09.09.2011., и эту обязанность организация выполнила. Представитель другого ответчика, ФГУ «ЦТУИО» Минобороны РФ, о месте и времени судебного заседания был извещен надлежаще, копии исковых заявлений ему были вручены (т. 2 л.д. 67, 173-175), однако в суд не явился, каких-либо возражений на иски не представил. Заслушав объяснения представителя истцов и представителей ответчика, ФБУ «УФО МО РФ по Смоленской, Брянской и Орловским областям», исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему. Согласно абзацу седьмому части второй статьи 22, статье 56 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) работодатель в соответствии с трудовым договором обязан, помимо прочего, своевременно и в полном объеме выплачивать работнику заработную плату. Зарплата выплачивается не реже чем каждые полмесяца (часть шестая статьи 136 ТК РФ). При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска (часть первая статьи 127 ТК РФ). При расторжении трудового договора в связи с сокращением штата работников организации увольняемому работнику выплачивается выходное пособие (часть 1 статьи 178 ТК РФ). В соответствии с приложением к Коллективному договору <...> - Положением о выплате ЕДВ - работникам, содержащимся в КЭЧ по штату (штатным расписаниям) по результатам работы за год выплачивается ЕДВ (в том числе, проработавшим неполный календарный год – пропорционально отработанным полным календарным месяцам в году увольнения). Уволенным работникам ЕДВ выплачивается одновременно с окончательным расчетом (т.1 л.д. 18-34). При прекращении трудового договора выплата всех причитающихся работнику от работодателя сумм производится в день увольнения (часть первая статьи 140 ТК РФ). Как было установлено в ходе судебного заседания, истцы действительно работали в ФГКЭУ «Смоленская КЭЧ района» Минобороны РФ: Дедков А.А. - <...> с 01.11.2010., Игнатьева Е.И. – <...> с 03.07.2006., Мосунова О.А. – <...> с 01.12.2005., Румянцева А.В. – <...> с 02.03.2010., Силуяненков А.А. – <...> с 20.08.2010., Кузьмин В.Т. – <...> с 10.02.2004., Фроленков А.А. – <...> с 11.12.2005., и, как усматривается из составленных в установленном порядке соответствующих документов – приказов о приеме истцов на работу, приказа об увольнении с работы, трудовых договоров, карточек-справок (лицевых счетов) и личных карточек работников, табелей учета рабочего времени (т.1 л.д. 4-5, 14-17, 36-38, 60-62, 92-94, 114-116, 148-149, 169-171, 203-205; т.2 л.д. 5-6, 36-38, 86-91, 95-97, 110-115, 119-122, 131, 137-138, 144-173), следует из пояснений представителя истцов, свои трудовые обязанности истцы исполняли по 30 сентября 2011 года, и тогда же все они были уволены по сокращению штата работников (за исключением Кузьмина В.Т. и Фроленкова В.А., которые были уволены по этому же основанию 03.10.2011.). Доказательств, которые свидетельствовали бы о том, что истцы были уволены (прекратили исполнять свои трудовые функции) ранее, ответчиками не представлено, а следовательно, истцы вправе требовать начисления и выплаты зарплаты, компенсации за неиспользованный отпуск, ЕДВ и выходного пособия с учетом выполнения ими трудовых функций по 30.09.2011. включительно. Согласно расчетам, представленным представителями ФБУ «УФО МО РФ по Смоленской, Брянской и Орловским областям», истцам в связи с выполнением ими трудовых функций в период с 10 по 30 сентября 2011 года дополнительно причитается: Дедкову А.А. в качестве зарплаты 5077,03 руб., ЕДВ – 1306,07 руб. (задолженности по выплате компенсации за неиспользованный отпуск нет), Игнатьевой Е.И. в качестве зарплаты 32544 руб., ЕДВ – 1529,33 руб., компенсации за неиспользованный отпуск – 25337,01 руб., Кузьмину В.Т. в качестве зарплаты 6233,90 руб., ЕДВ – 573,50 руб., компенсации за неиспользованный отпуск – 1745,21 руб., выходного пособия - 701,51 руб., Мосуновой О.А. в качестве зарплаты 11797,63 руб., ЕДВ – 2348 руб. (выходное пособие выплачено полностью), Румянцевой А.В. в качестве зарплаты 8973,63 руб., ЕДВ – 869,33 руб., компенсации за неиспользованный отпуск – 6656,98 руб., выходного пособия – 550,58 руб., Силуяненкову А.А. в качестве зарплаты 7922,25 руб., ЕДВ – 852,83 руб. (задолженности по выплате компенсации за неиспользованный отпуск нет), Фроленкову В.А. в качестве зарплаты 4266,67 руб., ЕДВ – 573,50 руб. (выходное пособие выплачено полностью). Представитель истцов согласилась с указанными расчетами и, как выше уже указано, в судебном заседании соответственно уточнила размер требований. В трудовых отношениях все истцы изначально состояли с <...>. Приказом Министра обороны РФ №<...> от <...> «О реорганизации федеральных государственных учреждений Министерства обороны РФ» (т.1. л.д.10-12) с 20 декабря 2010 года было реорганизовано ФГУ «ЦТУИО» Минобороны РФ путем присоединения к нему, в том числе, и <...>. Таким образом, ФГУ «ЦТУИО» Минобороны РФ, как правопреемник прав и обязанностей <...>, является работодателем по отношению к истцам, а следовательно, надлежащим ответчиком по настоящему иску. Представитель истцов в ходе судебного заседания от иска к ФБУ «УФО МО РФ по Смоленской, Брянской и Орловским областям» отказалась, и производство по делу в этой части было прекращено. Поскольку при подаче иска истцы в силу закона были освобождены от уплаты госпошлины, ответчик в силу части 1 статьи 103 ГПК РФ должен уплатить в доход бюджета госпошлину пропорционально удовлетворяемым требованиям. Общий размер госпошлины, которую должен уплатить ответчик, составляет 4830 руб. 16 коп., в том числе, 400 руб. по иску Дедкова А.А., 1982,31 руб. - Игнатьевой Е.И., 400 руб. – Кузьмина В.Т., 565,83 руб. – Мосуновой О.А., 682,02 руб. – Румянцевой А.В., 400 руб. – Силуяненкова А.А. и 400 руб. – Фроленкова В.А. Согласно статье 211 ГПК РФ решение в части, касающейся взыскании зарплаты, подлежит немедленному исполнению. Принимая во внимание вышеизложенное и руководствуясь ст. ст. 194, 195, 197, 198 ГПК РФ, Р Е Ш И Л: Взыскать с федерального государственного учреждения «Центральное территориальное управление имущественных отношений» Министерства обороны Российской Федерации: - в пользу Дедкова А.А. зарплату в размере 5077 руб. 03 коп., единовременное денежное вознаграждение в размере 1306 руб. 67 коп.; - в пользу Игнатьевой Е.И. зарплату – 32544 руб., единовременное денежное вознаграждение – 1529 руб. 33 коп., компенсацию за неиспользованный отпуск – 25337 руб. 01 коп.; - в пользу Кузьмина В.Т. зарплату – 5274 руб. 70 коп., единовременное денежное вознаграждение – 573 руб. 50 коп., компенсацию за неиспользованный отпуск – 973 руб. 67 коп., выходное пособие – 435 руб. 01 коп.; - в пользу Мосуновой О.А. зарплату – 11797 руб. 63 коп., единовременное денежное содержание – 2348 руб.; - в пользу Румянцевой А.В. зарплату – 8973 руб. 63 коп., единовременное денежное вознаграждение – 869 руб. 33 коп., компенсацию за неиспользованный отпуск – 6656 руб. 98 коп., выходное пособие – 550 руб. 58 коп.; - в пользу Силуяненкова А.А. зарплату – 7922 руб. 25 коп., единовременное денежное содержание – 852 руб. 83 коп.; - в пользу Фроленкова В.А. зарплату – 4266 руб. 67 коп., единовременное денежное содержание – 573 руб. 50 коп. Взыскать с федерального государственного учреждения «Центральное территориальное управление имущественных отношений» Министерства обороны Российской Федерации в доход бюджета госпошлину в размере 4830 руб. 16 коп. Решение в части, касающейся взыскания в пользу каждого из вышепоименованных истцов вышеуказанных денежных сумм зарплаты, подлежит немедленному исполнению. Решение может быть обжаловано в коллегию по гражданским делам Смоленского областного суда через районный суд в течение 10 дней. ПРЕДСЕДАТЕЛЬСТВУЮЩИЙ