Дело №2-397/2012 Р Е Ш Е Н И Е ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 16 января 2012 года Заднепровский районный суд города Смоленска в лице председательствующего судьи Мурашко М.С., при секретаре Кватидзе М.Г., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Путякова А.П. к ФГУ «Центральное территориальное управление имущественных отношений» Министерства обороны РФ, Федеральному бюджетному учреждению «Управление финансового обеспечения Министерства обороны РФ по Смоленской, Брянской и Орловской областям» о взыскании денежных сумм, причитающихся при увольнении, компенсации морального вреда, У С Т А Н О В И Л: Путякова А.П. обратился в Ельнинский районный суд Смоленской области с вышеуказанными требованиями (л.д.2-6). Впоследствии уточнил взыскиваемую с ответчиков денежную сумму, уменьшив ее до <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп., требование о компенсации морального вреда оставил без изменения (л.д.31). Определением Ельнинского районного суда Смоленской области от 30 ноября 2011 года дело по иску Путякова А.П. передано для рассмотрения по подсудности в Заднепровский районный суд города Смоленска (л.д.33). В обоснование требований истец указал, что являлся работником ФГКЭУ «Ельнинской КЭЧ района» Минобороны России и занимал должность слесаря базового склада мазута теплового хозяйства с 01.10.2000 года по 30 сентября 2011 года. Данное учреждение приказом Министра обороны РФ № от ДД.ММ.ГГГГ было реорганизовано путем присоединения к ФГУ «Центральное территориальное управление имущественных отношений» Министерства обороны РФ. Истец был уволен по сокращению штата приказом начальника ФГКЭУ «Ельнинская КЭЧ района» Минобороны России № от 30.09.2011 года. При увольнении истцу не была в полной мере выплачена заработная плата за сентябрь 2011 года, компенсация за неиспользованный отпуск, ЕДВ согласно коллективного договора и положения о выплате ЕДВ, премия за сентябрь 2011 года, а также выходное пособие. В судебное заседание истец не явился. ФГУ «Центральное территориальное управление имущественных отношений» Министерства обороны РФ и ФБУ «Управление финансового обеспечения Министерства обороны РФ по Смоленской, Брянской и Орловской областям» явку своих представителей в судебное заседание не обеспечили, о дате, времени и месте судебного заседания извещены надлежаще, возражений по существу иска не представили (л.д.37). Исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему. Как установлено в ходе судебного заседания, истец состоял в трудовых отношениях с ФГКЭУ «Ельнинская КЭЧ района» Минобороны России, работая у ответчика в качестве слесаря базового склада мазута теплового хозяйства с 01.10.2000 года по 30 сентября 2011 года, что усматривается из представленных суду документов (л.д.7,8,9,20-23). Приказом Министра обороны РФ № от ДД.ММ.ГГГГ «О реорганизации федеральных государственных учреждений Министерства обороны РФ» (л.д.16-19) с 20 декабря 2010 года было реорганизовано ФГУ «Центральное территориальное управление имущественных отношений» Министерства обороны РФ путем присоединения к нему федеральных государственных учреждений и федеральных государственных квартирно-эксплуатационных учреждений Министерства обороны РФ, в том числе ФГКЭУ «Ельнинская КЭЧ района» Минобороны России. 01.09.2011 года ФГКЭУ «Ельнинская КЭЧ района» Минобороны России снята с учета в налоговом органе на территории РФ в связи с прекращением деятельности путем реорганизации (л.д.13). 30.09.2011 года истец был уволен с 30.09.2011 года по п.2 ч.1 ст.81 ТК РФ в связи с сокращением штата работников организации (л.д.8). В силу ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора работодатель обязан произвести выплату всех сумм, причитающихся работнику. По поручению Министерства обороны РФ расчет и выплату платежей, причитающихся истцу, производило ФБУ «Управление финансового обеспечения по Смоленской, Брянской и Орловской областям». Истец указал, что выплаты ему произведены в меньшем, чем причиталось размере, в общей сложности ему не выплачено <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп. ФБУ «Управление финансового обеспечения по Смоленской, Брянской и Орловской областям» представлен расчет задолженности, исходя из периода работы истца с 01 сентября 2011 года по 30 сентября 2011 года, из которого следует, что с учетом перечислений истцу недоплачена заработная плата в размере <данные изъяты> коп., ЕДВ – <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп., а всего <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп. (л.д.38-39,40). В соответствии с п.2 ст.58 ГК РФ при присоединении юридического лица к другому юридическому лицу к последнему переходят права и обязанности присоединенного юридического лица в соответствии с передаточным актом. Учитывая, данное положение к образованному путем присоединения юридическому лицу ФГУ «Центральное территориальное управление имущественных отношений» Министерства обороны РФ перешла обязанность по выплате истцу причитающихся при увольнении денежных сумм, и поэтому в иске к ФБУ «Управление финансового обеспечения по Смоленской, Брянской и Орловской областям» должно быть отказано. ФГУ «Центральное территориальное управление имущественных отношений» Министерства обороны РФ доказательств отсутствия задолженности перед истцом не представило. Представленные истцом документы свидетельствуют о наличии такой задолженности и подтверждают обоснованность иска. В соответствии со ст. 237 Трудового кодекса Российской Федерации моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. Судом установлена неправомерность действий ответчика и поэтому подлежит удовлетворению требование истца о компенсации морального вреда. При определении размера денежной компенсации морального вреда суд учитывает характер допущенных в отношении истца нарушений, степень его нравственных страданий и переживаний по этому поводу, требования разумности и справедливости и размер компенсации определяет в <данные изъяты> руб. Поскольку при подаче иска истец в силу закона был освобожден от уплаты госпошлины, ответчик в силу части 1 статьи 103 ГПК РФ должен уплатить в доход бюджета госпошлину. Согласно статье 211 ГПК РФ решение в части, касающейся взыскании зарплаты, подлежит немедленному исполнению. Руководствуясь ст. ст. 194, 195, 197, 198 ГПК РФ, Р Е Ш И Л: Взыскать с ФГУ «Центральное территориальное управление имущественных отношений» Министерства обороны РФ в пользу Путякова А.П. задолженность по зарплате в размере <данные изъяты>) руб. <данные изъяты> коп. Взыскать с ФГУ «Центральное территориальное управление имущественных отношений» Министерства обороны РФ в пользу Путякова А.П. компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты>) рублей. Взыскать с ФГУ «Центральное территориальное управление имущественных отношений» Министерства обороны РФ в доход бюджета госпошлину в размере <данные изъяты>) руб. Взыскание задолженности по заработной плате подлежит немедленному исполнению. В иске к ФБУ «Управление финансового обеспечения Министерства обороны РФ по Смоленской, Брянской и Орловской областям» отказать. Решение может быть обжаловано в Смоленский областной суд через районный суд в течение месяца. Судья: