Дело № 2-470/2011
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
Город Южа 07 декабря 2011 года
Южский районный суд Ивановской области
в составе председательствующего судьи Дробиной Н.И.,
с участием прокурора Балябиной И.В.
при секретаре Ермаковой С.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску прокурора Южского района в интересах неопределённого круга лиц к муниципальному общеобразовательному учреждению вечерняя (сменная) общеобразовательная школа г. Южи о понуждении совершить определённые действия.
У С Т А Н О В И Л:
Прокурор Южского района обратился в суд в интересах неопределённого круга лиц к муниципальному общеобразовательному учреждению вечерняя (сменная) общеобразовательная школа (далее вечерняя школа) о понуждении совершить определённые действия, а именно: в срок до 31 декабря 2011 года провести аттестацию всех рабочих мест. Свои требования прокурор мотивирует тем, что в ходе проведённой проверки исполнения трудового законодательства в августе 2011 года было установлено, что в вечерней школе в нарушение требований ст. 212 Трудового кодекса РФ не проведена аттестация рабочих мест. Прокурором района по результатам проверки в адрес ответчика сад внесено представление. Однако, до настоящего времени нарушения в полном объеме не устранены.
В судебном заседании прокурор Балябина И.В. поддержала требования, изложенные в заявлении, уточнив их. С учётом того, что в настоящее время аттестация 5 рабочих мест проведена, просит обязать ответчика провести аттестацию оставшихся рабочих мест до 31 мая 2012 года.
Представитель ответчика – директор вечерней школы Потемкина Н.А. иск признала. Суду пояснила, что после получения представления прокурора были приняты меры к устранению нарушений трудового законодательства, а именно был заключён договор с аттестующей организацией на проведение работ по охране труда. Акт о проведении указанных работ сторонами договора подписан. Денежные средства на аттестацию оставшихся рабочих мест будут выделены к концу текущего года. Однако, провести эту работу, как ей стало известно в ООО «Научно-исследовательский институт охраны труда в г. Иваново», будет возможно не ранее конца мая 2012 года.
Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам.
В силу ст. 209 Трудового кодекса РФ, аттестация рабочих мест по условиям труда - это оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда. Аттестация рабочих мест по условиям труда проводится в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.
В соответствии со ст. 212 Трудового кодекса РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя, который обязан обеспечить соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем месте, а также обеспечить аттестацию рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.
В судебном заедании установлено, что в вечерней школе 25 рабочих мест. 24 августа 2011 года с целью устранения выявленных прокуратурой района нарушений вечерней школой заключён договор № 3209 с ООО «НИИОТ в г. Иваново» на проведение работ по охране труда. Согласно указанному договору, не позднее 20 декабря 2011 года будет проведена аттестация пяти рабочих мест. 10 ноября 2011 года сторонами по договору подписан акт сдачи-приёмки работ.
В настоящее время в вечерней школе не аттестованы следующие рабочие места: директор, заместитель директора, главный бухгалтер, секретарь учебной части, уборщик, рабочий по обслуживанию зданий и сооружений, сторож, техник-электрик, лаборант по информатизации, что противоречит требованиям ст. 212 Трудового кодекса РФ.
Проанализировав, представленные доказательства и нормы материального права, суд приходит к выводу об обоснованности требований прокурора.
Принимая во внимание обстоятельства по проведению работ по охране труда, суд считает возможным установить срок для проведения аттестации указанных рабочих мест до 31 мая 2012 года.
На основании изложенного и, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ,
Р Е Ш И Л:
Иск прокурора Южского района удовлетворить.
Обязать администрацию муниципального общеобразовательного учреждения вечерняя (сменная) общеобразовательная школа г. Южи провести до 31 мая 2012 года аттестацию рабочих мест: директор, заместитель директора, главный бухгалтер, секретарь учебной части, уборщик, рабочий по обслуживанию зданий и сооружений, сторож, техник-электрик, лаборант по информатизации.
Решение может быть обжаловано в Ивановский областной суд через Южский районный суд в течение 10 суток со дня его вынесения.
Председательствующий: Дробина Н.И.