Дело № 2-447/2011
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
Город Южа 28 ноября 2011 года
Южский районный суд Ивановской области
в составе председательствующего судьи Дробиной Н.И.,
с участием прокурора Балябиной И.В.
при секретаре Ермаковой С.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску прокурора Южского района в интересах неопределённого круга лиц к муниципальному казённому дошкольному образовательному учреждению (МКДОУ) Мугреевский детский сад о понуждении совершить определённые действия.
У С Т А Н О В И Л:
Прокурор Южского района обратился в суд в интересах неопределённого круга лиц к МКДОУ Мугреевский детский сад о понуждении совершить определённые действия, а именно: в срок до 31 декабря 2011 года провести аттестацию всех рабочих мест. Свои требования прокурор мотивирует тем, что в ходе проведённой проверки исполнения трудового законодательства в августе 2011 года было установлено, что в МКДОУ Мугреевский детский сад в нарушение требований ст. 212 Трудового кодекса РФ не проведена аттестация рабочих мест. Прокурором района по результатам проверки в МКДОУ Мугреевский детский сад внесено представление. Однако, до настоящего времени нарушения в полном объеме не устранены.
В судебном заседании прокурор Балябина И.В. поддержала требования, изложенные в заявлении, уточнив их. С учётом того, что в отношении 5 рабочих мест ответчиком заключён договор на проведение работ, который частично исполнен и оплачен, просит суд обязать МКДОУ провести аттестацию тех рабочих мест, в отношении которых договор не заключён, до 30 марта 2012 года.
Представитель ответчика – заведующий МКДОУ Мугреевский детский сад Водопьянова Т.Л. иск признала. Суду пояснила, что между детским садом и ООО «Научно-исследовательский институт охраны труда охраны труда в г. Иваново» 12 сентября 2011 заключён договор на аттестацию 5 рабочих мест. Аттестация оставшихся 6 рабочих мест будет проведена при выделении денежных средств.
Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам.
В силу ст. 209 Трудового кодекса РФ, аттестация рабочих мест по условиям труда - это оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда. Аттестация рабочих мест по условиям труда проводится в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.
В соответствии со ст. 212 Трудового кодекса РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя, который обязан обеспечить соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем месте, а также обеспечить аттестацию рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.
В судебном заедании установлено, что в МКДОУ Мугреевский детский сад 11 рабочих мест. 12 сентября 2011 года с целью устранения выявленных прокуратурой района нарушений детским садом заключён договор № 3251 с ООО «НИИОТ в г. Иваново» на проведение работ по охране труда. Согласно указанному договору, не позднее 30 декабря 2011 года будет проведена аттестация пяти рабочих мест (воспитатель, младший воспитатель, повар, подсобный рабочий кухни, медсестра). Часть работ на сумму 5130 рублей в соответствии с условиями договора оплачена.
Приказом заведующего МКДОУ Мугреевский детский сад № 28 от 05 октября 2011 года № в учреждении создана аттестационная комиссия и утверждён график аттестации рабочих мест, в соответствии с которым 6 рабочих мест (заведующий, воспитатель, младший воспитатель, музыкальный работник, завхоз и машинист по стирке белья) будет проведена в ноябре 2012 года, что противоречит требованиям ст. 212 Трудового кодекса РФ.
Проанализировав, представленные доказательства и нормы материального права, суд приходит к выводу об обоснованности требований прокурора.
Принимая во внимание, трудное финансовое положение ответчика, суд считает возможным установить срок для проведения аттестации 6 рабочих мест до 30 марта 2012 года.
На основании изложенного и, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ,
У С Т А Н О В И Л:
Иск прокурора Южского района удовлетворить.
Обязать администрацию муниципального казённого дошкольного образовательного учреждения Мугреевский детский сад провести до 30 марта 2012 года аттестацию шести рабочих мест: заведующий, воспитатель, младший воспитатель, музыкальный работник, завхоз, машинист по стирке белья.
Решение может быть обжаловано в Ивановский районный суд через Южский районный суд в течение 10 суток со дня его вынесения.
Председательствующий: Дробина Н.И.