Дело № 2-443/2011
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
г. Южа 08 декабря 2011 года
Южский районный суд Ивановской области
в составе председательствующего судьи Дробиной Н.И.,
при секретаре Ермаковой С.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Шаровой О.В. к Рыбину С.В. о взыскании ущерба и компенсации морального вреда,
У С Т А Н О В И Л:
Шарова О.В. обратилась в суд с иском к Рыбину С.В. о взыскании материального ущерба и компенсации морального вреда. Свои требования истец мотивирует тем, что она работала в ООО «УправСнабСбыт» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности прядильщицы. ДД.ММ.ГГГГ было рассмотрено уголовное дело в отношении руководителя ООО «УправСнабСбыт» Рыбина С.В., и он привлечён к уголовной ответственности за невыплату заработной платы по ч.1 ст. 145. 1 УК РФ. По вине Рыбина С.В. ей была невыплачена заработная плата в сумме <данные изъяты> рубля 45 копеек. Из-за незаконных действий ответчика ей причинён материальный ущерб на указанную сумму и моральный вред, который она оценивает в <данные изъяты> рублей. В связи с неполучением задолженности по заработной плате, она не могла в полном объёме покупать продукты питания, фрукты, сладости детям. Она очень переживала, нервничала, что сказывалось на её здоровье.
В судебном заседании Шарова О.В. поддержала исковые требования в полном объёме и просила их удовлетворить.
Ответчик Рыбин С.В. иск не признал, суду пояснил, что он, как физическое лицо не должен отвечать по долгам предприятия. Ранее он являлся руководителем ООО «УправСнабСбыт». У предприятия перед работниками действительно образовалась задолженность по заработной плате. За нарушение трудового законодательства в 2010 году он был привлечён, как руководитель, к административной ответственности, а в именно: дисквалифицирован на 1 год, и не имел доступа к денежным средствам. ДД.ММ.ГГГГ он был привлечён к уголовной ответственности за невыплату заработной платы. Приговором ему назначено наказание в виде штрафа в сумме <данные изъяты> рублей.
В судебном заседании установлено, что мировым судьёй судебного участка № <адрес> ДД.ММ.ГГГГ вынесен судебный приказ № 26, которым с ООО «УпраСнабСбыт» в пользу Шаровой О.В. взыскана задолженность по заработной плате в сумме <данные изъяты> рубля 45 копеек. На основании данного судебного приказа ДД.ММ.ГГГГ судебным приставом - исполнителем возбуждено исполнительное производство, которое ДД.ММ.ГГГГ окончено в связи с решением единственного участника ООО «УправСнабСбыт» о ликвидации.
Решением арбитражного суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ ООО «УпраСнабСбыт» признано банкротом и в отношении его открыто конкурсное производство. Согласно Выписке из Единого государственного реестра юридических лиц, ДД.ММ.ГГГГ в ЕГРЮЛ внесены сведения о прекращении деятельности юридического лица в связи с его ликвидацией.
Выслушав стороны, исследовав представленные доказательства, суд приходит к следующим выводам.
В соответствии с ч.1 ст. 142 Трудового кодекса РФ (ТК РФ), работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
В силу ст. 236 ТК РФ материальную ответственность за задержку выплаты заработной платы несёт работодатель.
Для руководителя, как уполномоченного представителя работодателя, федеральными законами за задержку выплаты заработной платы предусмотрены другие виды ответственности, а именно: административная (ст. 5.27 КоАП РФ) и уголовная (ст. 145.1 УК РФ).
В судебном заседании исследован приговор мирового судьи судебного участка № <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ, которым Рыбин С.В. признан виновным в совершении преступления, предусмотренного ч.1 ст. 145. 1 УК РФ, то есть в невыплате руководителем свыше двух месяцев заработной платы, совершённой из корыстной и иной личной заинтересованности, и ему назначено наказание в виде штрафа в сумме <данные изъяты> рублей.
Согласно записям в трудовой книжке, Шарова О.В. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала прядильщиком прядильного цеха ООО «УправСнабСбыт». Между работодателем (ООО «УправСнабСбыт») и Шаровой О.В. существовали трудовые отношения, которые, в силу ст. 11 ТК РФ, регулируются трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права.
О взыскании задолженности по заработной плате Шаровой О.В. в сумме <данные изъяты> рубля 45 копеек имеется вступившее в законную силу судебное решение – судебный приказ мирового судьи судебного участка № <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ.
В силу ст. 238 ТК РФ, моральный вред, причинённый работнику неправомерными действиями (бездействием) работодателя, возмещается работодателем.
Таким образом, проанализировав нормы материального права, суд приходит к выводу о том, что Рыбин С.В., как бывший руководитель, и как физическое лицо, не несёт материальной ответственности перед работником за задержку выдачи заработной платы, и за причинённый в связи с этим моральный вред.
Наличие вступившего в законную силу приговора суда в отношении Рыбина С.В. не может являться основанием для удовлетворения заявленных Шаровой О.В. исковых требований.
На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
В удовлетворении исковых требований Шаровой О.В. к Рыбину С.В. о взыскании материального ущерба и компенсации морального вреда отказать.
Решение может быть обжаловано в кассационном порядке Ивановский областной суд через Южский районный суд в течение 10 дней со дня его изготовления в окончательной форме.
Председательствующий: Дробина Н.И.
Решение в окончательной форме изготовлено 13 декабря 2011 года.