Дело № 2-20/2012
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
г. Южа Ивановской области 11 января 2012 года
Южский районный суд Ивановской области в составе:
председательствующего судьи Соболева А.А.,
при секретаре Почининой И.С.,
рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску прокурора Южского района Ивановской области в интересах неопределённого круга лиц к муниципальному бюджетному дошкольному образовательному учреждению детский сад «Тополек» о понуждении совершения действий,
У С Т А Н О В И Л:
Прокурор Южского района обратился в суд в интересах неопределённого круга лиц к муниципальному бюджетному дошкольному образовательному учреждению (МБДОУ) детский сад «Тополек» о понуждении совершения действий, а именно: до 30 июня 2012 года провести аттестацию рабочих мест: заведующего детским садом, старшего воспитателя, воспитателя, музыкального руководителя, заведующего хозяйством, подсобного рабочего кухни, кастелянши, рабочего по обслуживанию, дворника, сторожа, оператора котельной, техника-электрика, педагога дополнительного образования, логопеда.
Свои требования прокурор мотивирует тем, что в ходе проведённой проверки исполнения трудового законодательства в образовательных учреждениях Южского района в декабре 2011 года было установлено, что в МБДОУ детский сад «Тополек» в нарушение требований ст. 212 Трудового кодекса РФ не проведена аттестация указанных рабочих мест.
В судебном заседании прокурор Волкова Н.А. поддержала требования, изложенные в исковом заявлении.
Представитель ответчика – заведующая МБДОУ детский сад «Тополек» Горбашова А.К. иск признала, о чем представила заявление. Суду пояснила, что их учреждение является бюджетным, и сроки исполнения требований прокурора зависят от поступления из местного бюджета денежных средств.
Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам:
в силу ст. 209 Трудового кодекса РФ, аттестация рабочих мест по условиям труда - это оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда. Аттестация рабочих мест по условиям труда проводится в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.
В соответствии со ст. 212 Трудового кодекса РФ, обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя, который обязан обеспечить соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем месте, а также обеспечить аттестацию рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.
В судебном заедании установлено, что в МБДОУ детский сад «Тополек» не проведена аттестация рабочих мест: заведующего детским садом, старшего воспитателя, воспитателя, музыкального руководителя, заведующего хозяйством, подсобного рабочего кухни, кастелянши, рабочего по обслуживанию, дворника, сторожа, оператора котельной, техника-электрика, педагога дополнительного образования, логопеда.
Выслушав стороны, проанализировав представленные доказательства, суд приходит к выводу об обоснованности требований прокурора.
Согласно ч.4 ст. 198 ГПК РФ, в случае признания иска ответчиком в мотивировочной части решения суда может быть указано только на признание иска и принятие его судом.
В соответствии с ч.1 ст. 103 ГПК РФ, государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
Поскольку прокурор от уплаты государственной пошлины при подаче иска освобожден, учитывая финансовое положение МБДОУ детский сад «Тополек», суд считает возможным уменьшить размер государственной пошлины до 200 рублей.
На основании изложенного и, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ,
Р Е Ш И Л :
Иск прокурора Южского района удовлетворить.
Обязать администрацию муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения детский сад «Тополек» провести до 30 июня 2012 года аттестацию рабочих мест: заведующего детским садом, старшего воспитателя, воспитателя, музыкального руководителя, заведующего хозяйством, подсобного рабочего кухни, кастелянши, рабочего по обслуживанию, дворника, сторожа, оператора котельной, техника-электрика, педагога дополнительного образования, логопеда.
Взыскать с муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения детский сад «Тополек» в бюджет Южского муниципального района госпошлину в размере 200 (двести) рублей.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Ивановский областной суд через Южский районный суд в течение месяца со дня его вынесения в окончательной форме.
Председательствующий подпись Соболев А.А.
Решение в окончательной форме вынесено 13 января 2012 года