Дело № 2-188/2012
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
Южский районный суд Ивановской области
в составе:
председательствующего судьи Бекетова А.В.
с участием помощника прокурора Южского района Ивановской области Мухиной И.С.,
при секретаре Демидовой И.И.,
рассмотрев в открытом судебном заседании 23 апреля 2012 года дело по иску прокурора Южского района Ивановской области в интересах неопределенного круга лиц к индивидуальному предпринимателю Урываеву Ю.В. о понуждении к совершению определенных действий,
установил:
Прокурор Южского муниципального района Ивановской области в интересах неопределенного круга лиц обратился в суд с иском к ИП Урываеву Ю.В. о понуждении к совершению действий, а именно – провести аттестацию рабочих мест, созданных последним для осуществления своей деятельности.
В судебном заседании помощник прокурора Южского района – Мухина И.С., заявленные исковые требования уточнила, суду пояснила, что по результатам проведенной прокуратурой Южского района в феврале 2012 года проверки исполнения трудового законодательства в деятельности индивидуальных предпринимателей было выявлено, что в нарушение требований ст.212 ТК РФ индивидуальным предпринимателем Урываевым Ю.В. не проведена аттестация рабочих мест, созданных им для осуществления своей деятельности. Отсутствие аттестации рабочих мест нарушает права работников, принятых ИП Урываевым Ю.В. по трудовому договору для выполнения работ. Выявленные нарушения трудового законодательства индивидуальным предпринимателем до настоящего времени не устранены, в связи с чем просила суд возложить на ответчика обязанность в срок до 1 сентября 2012 года провести аттестацию имеющихся у него рабочих мест.
Ответчик ИП Урываев Ю.В. заявленные прокурором исковые требования признал, суду пояснил, что им открыты три рабочих места подсобного рабочего, аттестация которых в настоящее время не проведена. Поскольку на проведение аттестации потребуются значительное время и материальные средства, просит суд установить срок для устранения указанных прокурором нарушений до осени 2012 года.
Выслушав прокурора и ответчика, изучив материалы гражданского дела, суд приходит к следующим выводам.
В силу ст.209 Трудового кодекса РФ, аттестация рабочих мест по условиям труда – это оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда. Аттестация рабочих мест по условиям труда проводится в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.В соответствии со ст.212 Трудового кодекса РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя, который обязан обеспечить соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем месте, а также обеспечить аттестацию рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.
В судебном заедании установлено, что ИП Урываевым Ю.В. созданы рабочие места по должности подсобного рабочего. Самим предпринимателем установлен график аттестации рабочих мест исходя из имеющихся производственных потребностей на текущий год и финансовых средств на указанные цели. Кроме того, с целью устранения выявленных прокуратурой Южского района нарушений, ИП Урываевым Ю.В. сделана заявка в ООО "ООО" в <адрес> на проведение работ по охране труда, а именно, аттестации трех рабочих мест (рамщик ленточных и рамных пил, грузчик и разнорабочий), созданных для осуществления предпринимательской деятельности, с учетом их предполагаемой аналогичности.
Анализ исследованных в судебном заседании доказательств подтверждает законность и обоснованность заявленных исковых требований, при этом суд принимает признание ответчиком заявленного прокурором иска. Учитывая, что обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются именно на работодателя, обязанность по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда должна быть возложена на индивидуального предпринимателя Урываева Ю.В. связи с чем, заявленный прокурором в интересах неопределённого круга лиц иск подлежит удовлетворению. Предложенный прокурором срок для устранения со стороны ИП Урываевым Ю.В. нарушений в области трудового законодательства, по мнению суда, является разумным.
Поскольку ответчик от уплаты государственной пошлины не освобожден, судебные расходы по делу, от которых истец был освобожден при подаче иска, должны быть взысканы с ИП Урываева Ю.В. С учетом того, что ответчиком до обращения прокурора с иском в суд были приняты меры к устранению нарушений трудового законодательства, суд считает возможным уменьшить размер государственной пошлины до 200 рублей. Оснований для полного освобождения ответчика от уплаты судебных расходов суд не усматривает.
Руководствуясь ст.ст. 173, 197-198, 199 ГПК РФ, суд
решил:
Иск прокурора Южского района Ивановской области в интересах неопределенного круга лиц к индивидуальному предпринимателю Урываеву Ю.В. о понуждении к совершению определенных действий удовлетворить.
Обязать индивидуального предпринимателя Урываева Ю.В. в срок до 1 сентября 2012 года провести аттестацию рабочих мест – подсобного рабочего.
Взыскать с индивидуального предпринимателя Урываева Ю.В. в доход местного бюджета госпошлину в размере 200 рублей.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Ивановский областной суд через Южский районный суд в течение 30 дней со дня вынесения в окончательной форме.
Председательствующий: Бекетов А.В.
Решение в окончательной форме принято 24 апреля 2012 года.