Дело № 2-331/2010

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

с. Юсьва 25 июня 2010 года

Юсьвинский районный суд Пермского края в составе:

председательствующего судьи Боталовой Н.Е.,

при секретаре Зубове В.Г.,

с участием ст. пом. прокурора Поповой О.М.,

рассмотрел в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Котельникова Н.Л. к муниципальному общеобразовательному учреждению «Юсьвинская средняя общеобразовательная школа имени народной артистки РФ А.Г.Котельниковой» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за дни вынужденного прогула,

У С Т А Н О В ИЛ:

Котельников Н.Л. обратился в суд с иском о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за дни вынужденного прогула.

В судебном заседании истец свои исковые требования поддержал, пояснив, что с 27 мая 2008 года он был принят водителем в школу на автомашины ГАЗ-53 и УАЗ пассажирский. 19 ноября 2009 года был уволен с работы за прогулы, однако решением Юсьвинского районного суда от 13 января 2010 года восстановлен в должности водителя. В период его отсутствия школа приобрела новую пассажирскую Газель, на которую требовался водитель с категорией «Д», у него же такой категории не было. После приобретения пассажирской Газели администрация школы автомашину ГАЗ-53 списала, а автомашину УАЗ передали обратно арендодателю. На пассажирскую Газель 25 января 2010 года был принят новый водитель с категорией «Д», ему же администрация школы не предложила обучиться на новую категорию. 24 февраля 2010 года его к себе пригласила директор школы, где его ознакомили с приказом о сокращении в связи со списанием транспортного средства. Другую работу не предложили, так как свободных вакансий не было. 23 апреля 2010 года он заболел и обратился в больницу, где ему выдали больничный лист. 4 мая 2010 года ему больничный лист закрыли, 5 мая 2010 года он должен был приступить к работе. 5 мая 2010 года он вышел на работу, ему сразу выдали трудовую книжку, где было написано, что он уволен с работы с 4 мая 2010 года, то есть в день больничного листа. Считает свое увольнение незаконным.

Ответчик директор школы Суховерхова Т.А. иск не признала, суду показала, что 14 января 2010 года Котельников Н.Л. был восстановлен на работе решением суда в должности водителя. До этого за ним были закреплены автомашины ГАЗ и УАЗ. В период отсутствия истца школа приобрела новую пассажирскую Газель, на которую требовался водитель с категорией «Д», данной категории у Котельникова Н.Л. не было. После приобретения пассажирской Газели надобность в автомашине УАЗ отпала, поэтому 4 февраля 2010 года ее вернули арендодателю. Она предложила Котельникову Н.Л. отремонтировать автомашину ГАЗ-53,но он отказался. Одновременно предложила обучиться на категорию «Д», однако истец тоже отказался. После этого она обратилась с заявлением в районную администрацию о списании автомашины ГАЗ-53. 25 января 2010 года на новую пассажирскую Газель был принят новый водитель с категорией «Д». 24 февраля 2010 года, когда была списана автомашина ГАЗ-53, она уведомила Котельникова Н.Л. о сокращении ставки водителя автомашины ГАЗ-53, так как свободных вакансий в школе не имелось. 24 апреля 2010 года она должна была уволить Котельникова Н.Л., однако он 23 апреля 2010 года ушел на больничный лист. 5 мая 2010 года истец вышел на работу. Она написала приказ 5 мая 2010 года и уволила Котельникова Н.Л. с 4 мая 2010 года по п. 2 ст. 81 ТК РФ, то есть по сокращению в последний день больничного листа. Заработная плата была выплачена по 4 мая 2010 года по окончании больничного листа.

Суд, выслушав стороны, изучив материалы дела, выслушав заключение прокурора Поповой О.М. об удовлетворении требований истца, суд приходит к следующему.

В соответствии с п. 2 ст. 81 ТК РФ, трудовой договор, может быть расторгнут работодателем в случае сокращения численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя.

Согласно ч.6 ст. 81 ТК РФ, не допускается увольнение работника (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске.

Как установил суд, Котельников Н.Л. был 24 февраля 2010 года надлежащим образом уведомлен администрацией школы о сокращении ставки водителя автомобиля ГАЗ-53 и об отсутствии вакантных мест в школе. Однако до окончания 2-х месячного срока 23 апреля 2010 года истец обратился в больницу, где ему был выдан больничный лист. 4 мая 2010 года ему больничный лист закрыли, 5 мая 2010 года он должен был приступить к работе. 5 мая 2010 года он вышел на работу, ему сразу выдали трудовую книжку, где было написано, что он уволен с работы с 4 мая 2010 год, то есть в период его временной нетрудоспособности.

Данное обстоятельство также подтверждается копией листка нетрудоспособности, выданной истцу Юсьвинской районной больницей, согласно которому Котельников Н.Л. находился на больничном листе с 23 апреля 2010 года по 4 мая 2010 года включительно.

При таких обстоятельства суд приходит к выводу, что увольнение истца по основаниям, предусмотренным п.2 ст.81 ТК РФ, произведено с нарушением норм трудового законодательства и является незаконным.

Согласно ст. 394 ТК РФ в случае признания увольнения или перевода на другую работу незаконными, работник должен быть восстановленным на прежней работе с выплатой работнику среднего заработка за все время вынужденного прогула.

Средний заработок истца из начисленной ему заработной платы за 12 месяцев до увольнения составляет 3806 руб.16 коп., среднедневной с учетом количества 24 рабочих дней в месяце составляет 158 руб.59 коп., количество дней вынужденного прогула у истца составляет 43 дня. В счет заработной платы неполученной истцом за дни вынужденного прогула подлежит взысканию 6819 руб.37 коп. Также в соответствии со ст. 103 ГПК РФ подлежит взысканию с ответчика в доход государства госпошлина в размере 200 рублей.

Руководствуясь ст.ст.98, 197-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Восстановить Котельникова Н.Л. на работе в должности водителя транспортного средства в. муниципальном общеобразовательном учреждении «Юсьвинская средняя общеобразовательная школа имени народной артистки РФ А.Г.Котельниковой»

Взыскать с муниципального общеобразовательного учреждения «Юсьвинская средняя общеобразовательная школа имени народной артистки РФ А.Г.Котельниковой» в пользу Котельникова Н.Л. заработную плату за дни вынужденного прогула 6819 руб. 37 коп.(шесть тысяч восемьсот девятнадцать руб. 37 коп.).

Взыскать с муниципального общеобразовательного учреждения «Юсьвинская средняя общеобразовательная школа имени народной артистки РФ А.Г.Котельниковой» госпошлину 200 рублей в доход государства.

Решение в части восстановления на работе подлежит немедленному исполнению.

Решение может быть обжаловано в Пермский краевой суд через Юсьвинский районный суд в течение 10 дней с момента получения сторонами мотивированного решения.

Председательствующий: Боталова Н.Е.

...

...