Дело № 2-152/2011

                                                             Р Е Ш Е Н И Е

                                                 Именем Российской Федерации

Юсьвинский районный суд Пермского края в составе

председательствующего Кобелевой С.П.

с участием прокурора Поповой О.М.

при секретаре Боталовой М.В.

рассмотрел в открытом судебном заседании от 1 августа 2011 года гражданское дело по исковому заявлению Зубова Д.В. к индивидуальному предпринимателю ФИО4, ГУ Пермского регионального отделения ФСС РФ об установлении факта состояния в трудовых отношениях, повреждения здоровья вследствие несчастного случая на производстве и взыскании страхового возмещения.

                                                      У С Т А Н О В И Л:

Зубова Д.В. обратился в суд с вышеназванным заявлением, в обосновании требований указал, что ДД.ММ.ГГГГ был принят разнорабочим на пилораму ИП ФИО4, 10 марта в результате несчастного случая получил увечье, установлена третья группа инвалидности. Обратился в ФСС с заявлением о назначении страховых выплат, однако в этом ему было отказано, ФИО4как работодатель не был зарегистрирован в качестве страхователя, не перечислял взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве. Считает, что состоял с ИП Укуровым в трудовых отношениях, травму получил при исполнении трудовых обязанностей и имеет право на получение страховых выплат.

В суде Зубова Д.В. на заявленных требованиях настаивал, пояснил, что в его обязанности разнорабочего входило выносить опил, горбыль, складывать пиломатериал на эстакаду. Работал с 9 утра до 9 часов вечера, выходил на работу и в выходные дни. ДД.ММ.ГГГГ помощник ФИО4 Адам отправил помогать Вальхану, который непосредственно занимался распиловкой бревен, Вальхан попросил встать на бревно, чтобы оно не двигалось, встав на бревно, поскользнулся и пятка правой ноги попала под пилу. Длительное время находился в больнице, в последующем установлена третья группа инвалидности определена степень утраты профессиональной способности 40%.

Представитель ФСС ФИО7 с иском не согласилась, пояснив, что ИП ФИО4 не зарегистрирован в филиале № ГУ-Пермского регионального отделения ФСС РФ в качестве страхователя, имеющего наемных работников, не перечисляет взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, поэтому несчастный случай, произошедший с Зубова Д.В. признан нестраховым. Считает, что обязанность по возмещению истцу вреда здоровью должна быть возложена на работодателя ФИО4

ФИО4 в суде не участвовал, был допрошен в порядке судебного поручения Назрановским районным судом <адрес>, признал, что с 2007 по 2010 года на территории <адрес> владел пилорамой, Зубова Д.В. был принят на работу временно на три месяца, составлен трудовой договор, установлен режим работы с 9 до 18 часов, заработная плата выплачивалась ежемесячно, но документы об этом не сохранены, взносы в ФСС и ПФ не перечислял.

Суд, выслушав стороны, свидетеля, мнение прокурора ФИО8 об отказе в удовлетворении иска Зубова Д.В., изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно ст.1 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ №- ФЗ«Об обязательном страховании от несчастных случаев производстве и профессиональных заболеваний» обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний является видом социального страхования и предусматривает:

обеспечение социальной защиты застрахованных и экономической заинтересованности субъектов страхования в снижении профессионального риска;

возмещение вреда, причиненного жизни и здоровью застрахованного при исполнении им обязанностей по трудовому договору и в иных установленных настоящим Федеральным законом случаях, путем предоставления застрахованному в полном объеме всех необходимых видов обеспечения по страхованию, в том числе оплату расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию;

обеспечение предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний.

Судом установлено, что Зубова Д.В. поступил на работу к индивидуальному предпринимателю ФИО4 разнорабочим на пилораму. Индивидуальное предпринимательство ФИО4 было зарегистрировано в Межрайонной инспекции ФНС № по <адрес>. Из содержания трудового договора, заключенного между ИП ФИО4 и Зубова Д.В. следует, что работник Зубова Д.В. принят на работу разнорабочим с ДД.ММ.ГГГГ на определенный срок до ДД.ММ.ГГГГ, установлен режим труда с 9 часов до 17 часов, выходной день - воскресенье, установлено право на отпуск 28 календарных дней, определена ежемесячная оплата труда в размере 4500 руб., из которых 1500 руб. отчисления в виде единого социального налога, страховые взносы на обязательное страхование от несчастных случаев на производстве. Зубова Д.В. как работником условия трудового договора добросовестно исполнялись. Табель учета рабочего времени ФИО1 работодателем не был сохранен, однако ФИО5, также работавший в 2008 году у ФИО1 на пилораме, допрошенный судом в качестве свидетеля, в суде подтвердил, истец режим рабочего времени не нарушал, обязанности выполнял в полном объеме. ФИО1 выехал в 2010 году в Республику Ингушетия, документы по учету рабочего времени, начислению и выплате заработной платы после его отъезда не сохранились. Согласно сведений ФНС Укуров снят с учета в налоговом органе ДД.ММ.ГГГГ.

Зубова Д.В. ДД.ММ.ГГГГ, находясь при исполнении трудовых обязанностей, по поручению помощника ФИО1 помогал рамщику Вальхану, по указанию которого удерживал бревно, правая нога попала под пилу, получил тяжелую травму в виде открытого многооскольчатого перелома левого бедра со смещением отломков, обширной скольпированной раны бедра, травматической ампутации ч/з правой стопы. В течение нескольких минут был доставлен в больницу, где проходил лечение до ДД.ММ.ГГГГ. После выписки из больница состояние здоровья не улучшилось, Зубова Д.В. установлена третья группа инвалидности. По результатам освидетельствования ДД.ММ.ГГГГ главным бюро медико-социальных экспертиз по <адрес> установлена степень утраты профессиональной трудоспособности 40% в связи с трудовым увечьем, произошедшим ДД.ММ.ГГГГ у ИП Укурова. Дата очередного переосвидетельствования ДД.ММ.ГГГГ.

По факту получения Зубова Д.В. травмы на рабочем месте ДД.ММ.ГГГГ материал принят для проверки признаков преступления, предусмотренного ч.1 ст.143 УК РФ, ДД.ММ.ГГГГ принято постановление об отказе в возбуждении уголовного дела за отсутствием состава данного преступления в действиях ФИО1, по тем основаниям, что травма получена Зубова Д.В. по своей вине.

Между тем федеральная служба по труду и занятости государственной инспекции в <адрес> проведя расследование тяжелого несчастного случая, происшедшего у ИП Укурова с Зубова Д.В., признав данный случай, как несчастный случай на производстве, в заключении и в акте от ДД.ММ.ГГГГ о несчастном случае причинами, вызвавшими несчастный случай определила: нахождение Зубова Д.В. в опасной зоне работы ленточно-пильного станка, допуск к работе Зубова Д.В. без проведения вводного инструктажа на рабочем месте, стажировки на рабочем месте, обучения по охране труда безопасным методам и приемам выполнения работ, неудовлетворительный контроль со стороны работодателя за соблюдением работниками охраны труда в лесопильном цехе. Ответственным лицом за допущенные нарушения признан индивидуальный предприниматель ФИО4 ДД.ММ.ГГГГ государственным инспектором труда ФИО6 прокурору <адрес> было направлено уведомление о рассмотрении вопроса о привлечении к уголовной ответственности должностных лиц, виновных в несчастном случае на производстве с тяжелым исходом. Однако постановление следователя от ДД.ММ.ГГГГ пересмотрено не было.

На основании изложенного суд считает установленным факт состояния Зубова Д.В. в трудовых отношениях с ИП Укуровым и факт повреждения здоровья вследствие несчастного случая на производстве.

Исходя из положений норм приведенного выше законодательства, регулирующего отношения по возмещению вреда здоровью работника вследствие несчастного случая на производстве, суд находит требования Зубова Д.В. подлежащими удовлетворению.

Согласно п.14 постановления Пленума Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» обеспечение по обязательному социальному страхованию в соответствии со статьями 3 и 5 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 125-ФЗ должно предоставляться и в тех случаях, когда трудовые отношения между работником и работодателем возникли на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя, но трудовой договор не был надлежащим образом оформлен (статья 16 ТК РФ), а также в случаях, когда судом установлено, что договором гражданско-правового характера фактически регулируются трудовые отношения между работником и работодателем (статья 11 ТК РФ).

Несмотря на невыполнение работодателем обязанности по уплате страховых взносов за работника в региональное отделение Фонда социального страхования, взыскание страхового возмещения за причиненный вред здоровью в пользу работника следует производить с соответствующего отделения Фонда, поскольку неблагоприятные последствия за неисполнение работодателем (страхователем) своих обязанностей не должно распространяться на пострадавшего работника.

Страховое возмещение производится и в том случае, когда работодатель уклонялся от обязанности в определенный срок зарегистрироваться в качестве страхователя в исполнительном органе страховщика в соответствии с требованиями статей 4 и 6 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 125-ФЗ.

Таким образом выплаты истцу страхового возмещения, предусмотренного ст.8 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ №125-ФЗ, должны быть произведены ГУ -Пермского регионального отделения ФСС РФ.

Довод представителя ФСС о возложении ответственности по возмещению вреда на работодателя ИП Укурова и взыскании с него страховых выплат суд признает несостоятельным. Приводя данный довод, представитель ответчика ссылается на ст.937 ГК РФ. Данная норма материального права регулирует общие положения правоотношений, возникающих при страховании жизни и здоровья. При разрешении заявления Зубова Д.В. о возмещении вреда в связи с несчастным случаем на производстве подлежат применению нормы ФЗ №, как являющегося специальным законом по отношению к нормам ГК РФ. Верховный Суд РФ в силу ст.126 Конституции РФ, наделенный правом дачи разъяснений по вопросам судебной практики, в приведенном выше постановлении изложил разъяснения о применении норм ФЗ №, которые обязательны для суда.

Определяя размер ежемесячного страхового возмещения, суд принимает во внимание размер заработной платы, установленный Зубова Д.В. работодателем при приеме на работу, что составляет 4500 руб., в суде нашло подтверждение, что оплата труда истца производилась именно в указанном размере. С учетом степени утраты профессиональной трудоспособности 40%, размер ежемесячной страховой выплаты на день причинения вреда ДД.ММ.ГГГГ составляет 1800 руб. С применением коэффициентов индексации размера ежемесячной страховой выплаты, установленных ФЗ «О бюджете ФСС РФ на 2011 год, районного коэффициента, применение которого предусмотрено ст.12 ФЗ №, размер ежемесячной страховой выплаты на день рассмотрения дела составляет 2792 руб. (1800х1.019х1.13х1.1х1.065)х15). Единовременно за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, истец за выплатой страхового возмещения в ФСС обратился ДД.ММ.ГГГГ, т.е в пределах срока, установленного ст.15 ФЗ №, следует взыскать 108888 руб. В соответствии со ст.11 ФЗ № подлежит взысканию и единовременная страховая выплата, размер которой составляет 27344 руб. (68586х40%).

Руководствуясь ст.198 ГПК РФ, суд

                                                          Р Е Ш И Л:

Установить факт состояния Зубова Д.В. в трудовых отношениях с ИП ФИО4

Установить факт повреждения здоровья Зубова Д.В. вследствие несчастного случая на производстве.

Взыскать с ГУ - Пермского регионального отделения Фонда социального страхования РФ в пользу Зубова Д.В. единовременную страховую выплату 27344 руб., единовременно ежемесячную страховую выплату 108888 руб., ежемесячную страховую выплату в сумме 2792 руб. с ДД.ММ.ГГГГ до изменения состояния здоровья Зубова Д.В.

Решение может быть обжаловано в <адрес>вой суд через Юсьвинский районный суд в течение 10 дней со дня получения мотивированного решения.

                                       Председательствующий: С.П. Кобелева

Копия верна

Судья Юсьвинского районного суда:      С.П. Кобелева