Дело № 2-78/2011 Р Е Ш Е Н И Е Именем Российской Федерации Юсьвинский районный суд Пермского края в составе председательствующего Кобелевой С.П. при секретаре Боталовой М.В., с участием помощника прокурора Поповой О.М., рассмотрел в открытом судебном заседании от 18 марта 2011 года гражданское дело по исковому заявлению прокурора <адрес> в защиту Крохалева Ю.П. к ООО «Купрослес» о взыскании заработной платы, У С Т А Н О В И Л: Прокурор обратился в суд в защиту интересов Крохалева Ю.П. с вышеуказанным иском, требования мотивировал тем, что по жалобе Крохалева Ю.П. была проведена проверка, в ходе которой установлено, что Крохалева Ю.П. ДД.ММ.ГГГГ был принят на работу в ООО «Купрослес» в качестве мастера лесозаготовок на верхнем складе с оплатой труда в размере 4320 рублей. ДД.ММ.ГГГГ Крохалева Ю.П. уволился по собственному желанию. На день увольнения ООО «Купрослес» не выплатило Крохалева Ю.П. заработную плату за период работы с ноября 2009 года по февраль 2010 года в сумме 20551,68 рублей, отпускные за октябрь 2009 года в сумме 9496, 39 рублей и компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме 3688, 46 рублей. Общая сумма задолженности составляет 33688, 46 рублей. Просил взыскать данную сумму с ответчика в пользу Крохалева Ю.П. В судебном заседании помощник прокурора ФИО4 размер исковых требований уменьшила, пояснила, что в ходе судебного разбирательства установлено, что отпускные за октябрь 2009 года в сумме 9496, 39 рублей Крохалева Ю.П. выплачены вместе с заработной платой, что подтверждается бухгалтерскими документами предприятия, просила взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в сумме 24240, 14 рублей. Истец Крохалева Ю.П. в судебном заседании требования прокурора поддержал, просил взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в сумме 24240, 14 рублей. Представитель ответчика ООО «Купрослес» в судебное заседание не явился, просил рассмотреть дело в его отсутствие, исковые требования прокурора признал частично, представил в суд бухгалтерские документы, подтверждающие задолженность у предприятия перед истцом заработной платы в размере 24240, 14 рублей. Выслушав прокурора, истца, свидетеля, изучив материалы дела, суд приходит к выводу об удовлетворении требований по следующим основаниям. В соответствии со ст. 45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами. В силу ст.130 ТК РФ в систему основных государственных гарантий по оплате труда работников включаются сроки и очередность выплаты заработной платы. В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. В силу ст.142 ТК РФ работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами. В судебном заседании установлено, что Крохалева Ю.П. ДД.ММ.ГГГГ был принят на работу в ООО «Купрослес» в качестве мастера лесозаготовок на верхнем складе с оплатой труда в размере 4320 рублей. ДД.ММ.ГГГГ Крохалева Ю.П. уволился по собственному желанию. На день увольнения ООО «Купрослес» не выплатило Крохалева Ю.П. заработную плату за период работы с ноября 2009 года по февраль 2010 года в сумме 20551,68 рублей, компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме 3688, 46 рублей. Общая сумма задолженности у предприятия перед истцом составляет 24240, 14 рублей. Допрошенная в судебном заседании в качестве свидетеля главный бухгалтер ООО «Купрослес» ФИО5 задолженность предприятия по выплате заработной платы истцу подтвердила, пояснила, что истцу предоставлялся ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней с 1 октября по ДД.ММ.ГГГГ, отпускные начислены в октябре 2009 года. За период с октября 2009 года по октябрь 2010 года истцу выплачена заработная плата в сумме 18372 рубля 80 копеек, в том числе отпускные за октябрь 2009 года в сумме 9496 рублей 39 копеек. Общая сумма задолженности у предприятия по выплате заработной платы ситцу составляет 24240 рублей 14 копеек, в том числе за ноябрь 2009 года - 3504 рубля 72 копейки, за декабрь 2009 года - 7350 рублей, за январь 2010 года - 6479 рублей 27 копеек, за февраль 2010 года - 3217 рублей 69 копеек, компенсация за неиспользованный отпуск -3688 рублей 46 копеек. Данная задолженность по выплате заработной платы ООО «Купрослес» перед истцом подтверждается лицевыми счетами, платежными ведомостями ООО «Купрослес», а также справкой о задолженности предприятия по выплате заработной платы перед истцом, составленной ответчиком на основании лицевых счетов и направленной в адрес суда. Работодатель был обязан выплачивать в полном размере причитающуюся истцу заработную плату в сроки, установленные правилами внутреннего распорядка. Однако данные обязанности работодателем не исполнялись, в результате чего у работодателя перед Крохалева Ю.П. образовалась задолженность по выплате заработной платы. В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказывать те обстоятельства, на которые она ссылается, как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. Согласно ст. 55 ГПК РФ доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела. Эти сведения могут быть получены из объяснений сторон и третьих лиц, показаний свидетелей, письменных и вещественных доказательств, аудио- видеозаписей, заключений экспертов. На стадии подготовки дела к судебному разбирательству в адрес ответчика направлялось определение, содержащее положение об обязанности представить в суд свои возражения по предъявленному иску, а также лицевые счета и платежные ведомости за отработанный истцом период. Ответчиком запрашиваемые документы были представлены суду. Данные документы были исследованы в судебном заседании. В этой связи факт нарушения прав истца на своевременное и в полном объеме получение денежного вознаграждения за свой труд суд считает доказанным на основании объяснений прокурора, истца, свидетеля и имеющихся в материалах дела документах. Таким образом, исковое заявление прокурора <адрес> к ООО «Купрослес» о взыскании заработной платы в пользу Крохалева Ю.П. подлежит удовлетворению. В соответствии со ст.103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию в доход государства и госпошлина, от которой истец был освобожден при обращении в суд. Руководствуюсь ст. 198 ГПК РФ, суд РЕШИЛ: Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Купрослес» в пользу Крохалева Ю.П. задолженность по заработной плате в сумме 24240 рублей. Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Купрослес» госпошлину в доход местного бюджета 920 рублей. Решение может быть обжаловано в <адрес>вой суд через Юсьвинский районный суд в течение 10 дней с момента оглашения. Председательствующий:
заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан в сфере
трудовых (служебных) отношений и иных непосредственно связанных с ними
отношений.