Именем Российской Федерации п. Цаган Аман 23 сентября 2010 года Юстинский районный суд Республики Калмыкия в составе: председательствующего - судьи Басангова Н.А., при секретаре - ФИО4, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО3 к государственному учреждению Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Юстинском районе по Республике Калмыкия о признании отказа в перерасчете пенсии незаконным, у с т а н о в и л: ФИО3 обратилась в суд с исковым заявлением к государственному учреждению Управление Пенсионного фонда РФ в Юстинском районе по Республике Калмыкия (далее ГУ УПФ РФ в Юстинском районе по РК) о признании отказа в перерасчете пенсии незаконным, мотивируя следующим. Она, ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, по достижении 55 лет обратилась в ГУ УПФ РФ в Юстинском районе по РК за назначением пенсии по возрасту. Ей была назначена пенсия в размере 3900 рублей из расчета заработка на период с 1986 года по 1990 год, с чем она не согласна. В 1970 - 1980 годах, работая художественным руководителем и директором «Дома Культуры» Харбинского сельского Совета, совхоза «Харба», она получала высокую заработную плату, однако платежные ведомости не сохранились. Но данный факт подтверждают сохранившиеся учетная карточка члена профсоюза, профсоюзный билет, комсомольский билет, где отмечена заработная плата и членский взносы с июля 1974 года по сентябрь 1983 года. С данными документами она обратилась в Пенсионный фонд для перерасчета пенсии, но ей было в этом отказано. Просит суд признать отказ незаконным и обязать ГУ УПФ РФ в Юстинском районе по РК назначить ей пенсию исходя из заработка за период с августа 1974 года по сентябрь 1983 года на основании профсоюзного и комсомольского билетов. В судебном заседании истица ФИО3 свои требования уточнила, просила суд признать отказ Пенсионного фонда незаконным и обязать назначить пенсию, исходя из заработка с 1 июля 1977 года по 30 июня 1982 года на основании комсомольского билета. Представитель ГУ УПФ РФ в Юстинском районе по РК ФИО5 иск не признала и суду пояснила, что требования истца являются неправомерными, так как в соответствии со ст. 30 ФЗ «О трудовых пенсиях РФ», а также перечнем документов, необходимым для установления пенсии, среднемесячный заработок за любые 60 месяцев подтверждаются справками, выданными работодателями либо государственными органами на основании первичных бухгалтерских документов. В случае, если таковые документы отсутствуют за весь проработанный период, то в исключительных случаях пенсия назначается на основании иных документах. Истице пенсия была назначена на основании заработка за период с 1986 года по 1990 год по расчетно-платежным ведомостям. Суд, выслушав истицу, представителя ответчика, исследовав письменные материалы дела, находит исковые требования ФИО3 законными, обоснованными и подлежащими удовлетворению, по следующим основаниям В соответствии с ч. 1 ст. 39 Конституции РФ каждому гражданину гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Согласно статье 30 ФЗ от 17 декабря 2001 года №173-ФЗ «О трудовых пенсиях РФ» расчетный размер трудовой пенсии при оценке пенсионных прав застрахованного лица может определяться по выбору застрахованного лица за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами. Свидетельскими показаниями среднемесячный заработок не подтверждается. Конституционный суд РФ Постановлением от 29 января 2004 года № 2-п установил, что нормы Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» по своему конституционно-правовому смыслу в системе норм не могут служить основанием для ухудшения условий реализации права на пенсионное обеспечение, включая размер трудовой пенсии, на который рассчитывало застрахованное лицо до введения в действие нового правового регулирования. Согласно информационному письму Министерства Труда РФ и Пенсионного фонда России от 27 ноября 2001 года № 8389-ЮЛ/ЛЧ-06-27/9704 в случаях утраты работодателями первичных документов о заработке работников, органами, осуществляющими пенсионное обеспечение, могут быть приняты к производству документы, косвенно подтверждающие фактический заработок работника на данном конкретном предприятии. К таким документам могут быт отнесены учётные карточки членов партии и партийные билеты, учётные карточки членов профсоюза и профсоюзные билеты, учётные карточки членов комсомола и комсомольские билеты, расчётные книжки, которые оформлены в соответствии с требованиями предъявляемыми к оформлению первичных учётных документов по оплате труда, приказы и другие документы, их которых можно сделать вывод об индивидуальном характере заработка работника. Из протокола комиссии по назначению и выплате пенсии ГУ УПФ РФ в Юстинском районе по РК от ДД.ММ.ГГГГ следует, что ФИО3 в перерасчете размера пенсии по заработной плате с 1 октября 2010 года на основании профсоюзного и комсомольского билетов отказано. Как следует из копии трудовой книжки ФИО3, она с 18 мая 1974 года принята на должность художественного руководителя Харбинского сельского «Дома культуры». 12 сентября 1974 года назначена директором. 26 августа 1975 года уволена с занимаемой должности в связи с поступлением на учебу. 19 декабря 1976 года принята в Харбинский «Дом культуры» художественным руководителем., где проработала до 20 июля 1983 года на различных должностях. Согласно копии комсомольского билета № от 15 апреля 1975 года ФИО2 уплачивала членские взносы с апреля 1975 года по июнь 1982 года. Из архивной справки от 2 сентября 2010 года следует, что документы Харбинского рабочего комитета на хранение в архив не поступали. Из справки Харбинского СМО РК от 8 сентября 2010 года следует, что платежные ведомости за период работы ФИО3 в должности художественного руководителя и директора СДК в архив не поступали. Согласно копии свидетельства о заключении брака 1-ДУ № от 19 марта 1983 года ФИО1 и ФИО2 заключили брак ДД.ММ.ГГГГ. После заключения брака обоим супругам присвоена фамилия «Магнаевы». Как установлено в судебном заседании, ФИО3 с 18 мая 1974 года по 20 июля 1983 года с отрывом на учебу и работу в должности инструктора-методиста работала в Харбинском сельском «Доме культуры» на различных должностях. С апреля 1975 года по июнь 1982 года уплачивала членские взносы по комсомольскому билету. Представитель ответчика ФИО5 в удовлетворении иска просила отказать, мотивировав тем, что пенсия устанавливается на основании первичных бухгалтерских документов, каковых у ФИО3 за требуемый ею период нет. Кроме того, истице уже установлен размер пенсии на основании заработка за период с 1986 по 1990 г.г. С данным выводом представителя ответчика ФИО5 суд согласиться не может по следующим основаниям. Согласно указанной статье Федерального закона «О трудовых пенсиях РФ» право выбора периода работы (60 месяцев), за который подсчитывается среднемесячный заработок для определения размера пенсии, подлежит исключительно гражданину, обратившемуся за пенсией. Указанный выбор является обязательным для органов, осуществляющих пенсионное обеспечение. ФИО3, по вине работодателя не смогла предоставить первичные бухгалтерские документы для подтверждения размера заработной платы за период работы с 1 июля 1977 года по 30 июня 1982 года. По сведениям Архивного отдела Юстинского района РК и Администрации Харбинского СМО РК платежные ведомости по Харбинскому рабочему комитету на хранение не поступали (утеряны). Однако, согласно письму Министерства Труда РФ и Пенсионного фонда России от 27 ноября 2001 года, в случаях утраты работодателями первичных документов о заработке работников, органами, осуществляющими пенсионное обеспечение, могут быть приняты к производству документы, косвенно подтверждающие фактический заработок работника на данном конкретном предприятии, в частности, комсомольский билет. Суд не может согласиться с доводом представителя ответчика о том, что пенсия может быть назначена по документам, косвенно подтверждающим фактический заработок, только в случае отсутствия сведений о заработной плате, подтвержденной первичными бухгалтерскими документами, за любой иной период трудовой деятельности, поскольку такие ограничения в указанном письме Министерства Труда и Пенсионного фонда России не содержатся. При таких данных, суд приходит к выводу, что сведения о заработной плате ФИО3, указанные в ее комсомольском билете, являются основанием для перерасчета пенсии истицы. Таким образом, требования истицы подлежат удовлетворению. Разрешая вопрос о государственной пошлине, суд считает необходимым в соответствии с п.1 ст. 98 ГПК РФ, ст. 333.19 Налогового кодекса РФ взыскать с ГУ УПФ РФ в Юстинском районе по РК в пользу ФИО3 государственную пошлину в размере 200 рублей. Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд р е ш и л: Исковое заявление ФИО3 к государственному учреждению Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Юстинском районе по Республике Калмыкия о признании отказа в перерасчете пенсии незаконным удовлетворить. Признать отказ государственного учреждения Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Юстинском районе по Республике Калмыкия в перерасчете пенсии ФИО3 незаконным. Обязать государственное учреждение Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Юстинском районе по Республике Калмыкия произвести ФИО3 перерасчет трудовой пенсии с 1 октября 2010 года с учетом размера заработной платы за период с 1 июля 1977 года по 30 июня 1982 года, отраженным в ее комсомольском билете серии № от 15 апреля 1975 года. Взыскать с государственного учреждения Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Юстинском районе по Республике Калмыкия в пользу ФИО3 государственную пошлину в размере 200 рублей. Решение может быть обжаловано в Судебную коллегию по гражданским делам Верховного Суда Республики Калмыкия в течение 10 дней со дня его вынесения через Юстинский районный суд. Председательствующий: подпись. Копия верна. Судья Юстинского районного суда РК: Н.А. Басангов