Р Е Ш Е Н И Е
И М Е Н Е М Р О С С И Й С К О Й Ф Е Д Е Р А Ц И и
23 декабря 2009 года п. Юрья Кировской области
Юрьянский районный суд Кировской области в составе судьи Сурниной В.Г.,
с участием помощника прокурора Юрьянского района Кировской области Козловой Е.В.,
при секретаре Перминовой Т.Н.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Юрьянского района Кировской области винтересахГолубева Николая Николаевича
к ответчику - ООО «Юрьянский лесопромышленный комбинат» <адрес> о признании отношений трудовыми, о взыскании оплаты труда,
У С Т А Н О В И Л :
Прокурор Юрьянского района Кировской области обратился в суд с иском к ООО «Юрьянский лесопромышленный комбинат» <адрес> о признании отношений между ответчиком и Голубевым Н.Н. в период с 1.09.2010г. по 12.09.2010г. трудовыми, о взыскании задолженности по заработной плате и оплаты труда в ночное время в пользуГолубева Николая Николаевича.
В обоснование требования прокурор указал, что истец Голубев Н.Н. работал в ООО «Юрьянский лесопромышленный комбинат» согласно трудовому договору № 10 от 1.06.2009г. <данные изъяты>, а период с 16.09.2009 г. - <данные изъяты>. При переводе истца на новую должность дополнения и изменения в трудовой договор Голубева Н.Н. внесены не были в части режима работы и оплаты труда в ночное время. Согласно представленной справки о размере образовавшейся задолженности ответчика по заработной плате перед истцом за период с 16.09.2009г. по 31.08.2010г., задолженность составляет 3489-02 руб. - за работу в ночное время. После увольнения 31.08.2010г. с работы по собственному желанию Голубев Н.Н. в сентябре 2010г. продолжал работать <данные изъяты> на данном предприятии и отработал 96 часов, которые ответчиком не оплачены в полном объеме, в связи с чем задолженность в этой части составляет 519,04 руб.. Ответчик добровольно заработную плату истцу не выплачивает. Прокурор в интересах Голубева Н.Н. просит суд взыскать с ответчика в пользу истца не выплаченную заработную плату.
В судебном заседании пом. прокурора Юрьянского района Кировской области Козлова Е.В. исковые требования прокурора в защиту указанного лица поддержала по основаниям, указанным в исковом заявлении.
Истец в судебном заседании на иске настаивал в полном объеме.
Представитель ответчика - ООО «Юрьянский лесопромышленный комбинат» - генеральный директор Мамонов Г.А. явился в судебное заседание, заявленные требования прокурора Юрьянского района Кировской области признал, в адрес суда представил письменное заявление о признании исковых требований в полном объеме (л.д. ).
Выслушав участников процесса, изучив материалы дела, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований на основании признания представителем ответчика иска.
В соответствии с ч.3 ст.37 Конституции РФ каждый имеет право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации не ниже установленного Федеральным Законом минимального размера оплаты труда.
Согласно ст.22 Трудового Кодекса РФ (далее по тексту -ТК РФ) работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка организации, трудовыми договорами.
В соответствии со ст.136 ч.6 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором.
В соответствии со ст.140 ТК РФ : при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Постановлением ПРАВИТЕЛЬСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ от 22 июля 2008 г. N 554 О МИНИМАЛЬНОМ РАЗМЕРЕ ПОВЫШЕНИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА ЗА РАБОТУ В НОЧНОЕ ВРЕМЯ установлено : В соответствии со статьей 154 Трудового кодекса Российской Федерации Правительство Российской Федерации постановляет: Установить, что минимальный размер повышения оплаты труда за работу в ночное время (с 22 часов до 6 часов) составляет 20 процентов часовой тарифной ставки (оклада (должностного оклада), рассчитанного за час работы) за каждый час работы в ночное время.
Согласно статьи 16 Трудового кодекса РФ (ТК РФ) ч. 1 : трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом.
Согласно части 3 указанной статьи Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен. (часть третья введена Федеральным законом от 30.06.2006 N 90-ФЗ).
Статья 16 Трудового кодекса Российской Федерации к основаниям возникновения трудовых отношений между работником и работодателем относит фактическое допущение работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен. Данная норма представляет собой дополнительную гарантию для работников, приступивших к работе с разрешения уполномоченного должностного лица без заключения трудового договора в письменной форме.
Согласно трудовому законодательству трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами (части первая, третья статьи 67 ТК РФ). Прием на работу оформляется приказом (распоряжением) работодателя, содержание которого должно соответствовать условиям заключенного трудового договора (часть первая статьи 68 ТК РФ). Приказ (распоряжение) работодателя о приеме на работу должен быть объявлен работнику под расписку в трехдневный срок со дня фактического начала работы (часть вторая статьи 68 ТК РФ).
По мнению суда, из смысла ст. 16 ТК РФ и п. 12 Постановления Пленума ВС РФ от 17.03.2004 N 2 следует, что фактический допуск работника к работе при наличии осведомленности или поручения лица, наделенного полномочиями по найму работников или его представителя, является достаточным условием возникновения трудовых отношений, которые не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения лица к работе подлежат оформлению трудовым договором в письменной форме в соответствии с ч. 2 ст. 67 ТК РФ.
Суд, применив ч. 3 ст. 16 ТК РФ, делает вывод о наличии в данном случае трудовых отношений.
В соответствии со ст.ст.39, 173 ГПК РФ ответчик вправе признать иск, при признании ответчиком иска и принятии его судом выносится решение об удовлетворении заявленных требований.
В данном случае ответчик в лице представителя признал в полном объеме исковые требования прокурора, а признание ответчиком иска не противоречит закону и не нарушает права и охраняемые законом интересы других лиц. Поэтому суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований прокурора на основании признания ответчиком иска.
Судебные расходы по оплате госпошлины подлежат взысканию с ответчика в доход государства согласно ст.103 ч.1 ГПК РФ, однако, с учетом имущественного положения ответчика суд считает возможным уменьшить размер подлежащей взысканию госпошлины в доход государства в соответствии со ст.333.20 ч.2 НК РФ.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст.194-198, 173 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л :
Принять признание иска прокурора Юрьянского района Кировской области винтересахГолубева Николая Николаевича ответчиком - ООО «Юрьянский лесопромышленный комбинат» <адрес> в лице представителя - генерального директора Мамонова Г.А..
Исковые требования прокурора Юрьянского района Кировской области в интересах Голубева Николая Николаевича удовлетворить.
Признать отношения между ООО «Юрьянский лесопромышленный комбинат» <адрес> и Голубевым Николаем Николаевичем по в период с 1.09.2010г. по 12.09.2010г. трудовыми.
Взыскать с ООО «Юрьянский лесопромышленный комбинат» <адрес> в пользу Голубева Николая Николаевича денежную сумму по оплате труда за работу в ночное время за период с 16.09.2009г. по 31.08.2010г. в размере 3489,02 руб. и денежную сумму по оплате труда за работу в период с 1.09.2010г. по 12.09.2010г. в размере 519,04 руб.. Всего ко взысканию : 4008 (четыре тысячи восемь) рублей 06 коп..
Взыскать с ООО «Юрьянский лесопромышленный комбинат» <адрес> госпошлину в доход государства в размере 400 рублей.
Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в Кировский областной суд через Юрьянский районный суд в течение 10 дней со дня вынесения решения.
Судья: Сурнина В.Г.