Р Е Ш Е Н И Е
                                  ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

03 ноября 2011 года                                                                            п.г.т. Юрья

Юрьянский районный суд Кировской области в составе:

судьи Шишкиной Н.И.

с участием пом. прокурора Юрьянского района Козловой Е.В.

при секретаре Устюжаниновой И.А.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Юрьянского района в интересах Павлова Сергея Александровича к ОАО «Эликон» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за нарушение срока выплаты заработной платы,

                                                   УСТАНОВИЛ:

      Прокурор Юрьянского района в интересах Павлова С.А. обратился в суд с иском к ОАО « Эликон» с вышеуказанным иском, указав, что Павлов С.А. работал в должности <данные изъяты> по договору с ОАО «Эликон», 18 января 2011 года уволился по собственному желанию. В нарушение ст.136 ТК РФ заработная плата за сентябрь- декабрь 2010 года, январь 2011 года не выплачена.

      В соответствии со ст.236 ТК РФ Павлов С.А. имеет право на получение денежной компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы. Просит взыскать с ответчика в пользу Павлова С.А. заработную плату за период с сентября по декабрь 2010 г. и январь 2011 г. и компенсацию за неиспользованный отпуск денежную компенсацию в сумме <данные изъяты>., а также денежную компенсацию за нарушение срока выплаты заработной платы в сумме <данные изъяты>.

     В судебное заседание не явился истец, в адрес суда направил заявление о рассмотрении дела в его отсутствие, исковые требования поддерживает в полном объеме.

      Представитель ответчика, о дне слушания дела извещен надлежаще и своевременно, в адрес суда не направил заявление о причине неявки в суд либо о рассмотрении дела в его отсутствие.

При наличии данных обстоятельств, суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся лиц.

Прокурор Козлова Е.В. поддержала исковое заявление по основаниям, указанным в нем.

Выслушав прокурора, изучив письменные материалы дела, суд приходит к выводу, что иск следует удовлетворить по следующим основаниям.

Согласно ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

В судебном заседании установлено, что Павлов С.А. состоял с ответчиком в трудовых отношениях, 18 января 2011 года уволен по собственному желанию. Согласно справки без номера от 29 сентября 2011 года, выданной ответчиком, задолженность по заработной плате составила <данные изъяты>., в том числе <данные изъяты>. - компенсация за неиспользованный отпуск.

Суд соглашается с произведенным прокурором расчетом компенсации за просрочку выплаты заработной плату Павлову С.А. в сумме <данные изъяты>., так как данный расчет не противоречит материалам дела, не опровергнут ответчиком.

Анализируя исследованные в судебном заседании доказательства, суд приходит к выводу, что факт не выплаты истцу ответчиком заработной платы и нарушения сроков выплаты заработной платы нашел свое подтверждение, поэтому иск подлежит удовлетворению в полном объеме.

В силу ст. 103 ГПК РФ с ответчика следует взыскать госпошлину в размере <данные изъяты>.

Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

                         РЕШИЛ:

Взыскать с открытого акционерного общества «Эликон» в пользу Павлова Сергея Александровича задолженность по заработной плате за период с сентября по декабрь 2010 года и январь 2011 года, в размере <данные изъяты>., в том числе компенсация за неиспользованный отпуск в сумме <данные изъяты>., компенсацию за задержку выплаты заработной платы за сентябрь- декабрь 2010 года, январь 2011 года в сумме <данные изъяты>., всего <данные изъяты>.

Взыскать с открытого акционерного общества «Эликон» госпошлину в доход государства в размере <данные изъяты>.

На решение может быть подана кассационная жалоба в Кировский областной суд через Юрьянский районный суд в течение 10 дней со дня вынесения решения.

Судья                                           Шишкина H.И.