Дело №2-225/2012

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

п. Юрья Кировской области                                          15 июня 2012 года

Юрьянский районный суд Кировской области в составе:

председательствующей судьи Марушевской Н.В.,

при секретаре Захаровой Н.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Таратута Т.В. к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда РФ в Юрьянском районе об оспаривании решения комиссии, включении периодов работы в специальный стаж и назначении досрочной трудовой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

       Таратута Т.В. обратилась в суд с иском к ГУ - УПФ РФ в Юрьянском районе об оспаривании решения комиссии, включении периодов работы в специальный стаж и назначении досрочной трудовой пенсии по старости.

       В обоснование иска указала, что 06 марта 2012 года она обратилась к ответчику с заявлением о назначении ей досрочной трудовой пенсии по старости по пп.20 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ».

       Ответчик решением от 15 марта 2012 года отказал в назначении ей досрочной трудовой пенсии на основании недостаточности специального стажа.

      С данным решением истица не согласна, считает, что ответчик неправомерно исключил из специального стажа периоды нахождения ее на курсах повышения квалификации с 25 октября 1999 года по 19 ноября 1999 года, с 06 сентября 2004 года по 01 октября 2004 года, с 19 марта 2007 года по 27 апреля 2007 года, с 27 февраля 2012 года по 02 марта 2012 года; период работы в Загарской врачебной амбулатории в должности <данные изъяты> с 29 марта 1989 года по 09 августа 1989 года, т.к. наименование учреждения не предусмотрено Списком № 464; период работы с 10 августа 1989 года по 19 сентября 1989 года в должности <данные изъяты>.

      По мнению истца, период нахождения на курсах повышения квалификации подлежит включению в специальный стаж, поскольку на период курсов повышения квалификации за ней сохранялось место работы и средняя заработная плата по основному месту работы. Период работы в Загарской врачебной амбулатории также подлежит включению в специальный стаж, поскольку в 1989 году амбулатория являлась структурным подразделением Юрьянской ЦРБ. В период с 10.08.1989 года по 19.09.1989 года она выполняла обязанности <данные изъяты>.

      Просит включить вышеуказанные периоды в специальный стаж, и обязать ответчика назначить ей досрочную трудовую пенсию по старости с 06 марта 2012 года по Постановлению Конституционного суда № 2П.

      В судебном заседании истец Таратута Т.В. исковые требования уточнила: просила включить в специальный стаж периоды нахождения ее на курсах повышения квалификации в календарном исчислении, периоды работы с 29 марта 1989 года по 09 августа 1989 года в Загарской врачебной амбулатории, с 10.08.1989 года по 19.09.1989 года на Высоковском ФАПе в льготном исчислении из расчета 1 г. за 1 год и 3 месяца. Уточненные исковые требования истец поддержала по указанным основаниям. Суду пояснила, что в 1989 году Загарская врачебная амбулатория являлась структурным подразделением Юрьянской ЦРБ, на работу в амбулаторию она была направлена работодателем- главным врачом Юрьянской ЦРБ. С 10.08.1989 года она, работая на должности <данные изъяты>, выполняла должностные обязанности <данные изъяты>, а именно вела прием больных, выписывала больничные листы, обслуживала вызова. В спорный период на Высоковском ФАП работала одна.

       Представитель ответчика Байбуровская Н.Г. в судебном заседании иск не признала, полагала решение комиссии законным и обоснованным. Суду пояснила, что курсы повышения квалификации не могут быть включены в специальный стаж согласно Правил № 464, 1066, 781,516. Период работы истицы в Загарской врачебной амбулатории не включен в специальный стаж, поскольку документов, подтверждающих, что в данный период времени амбулатория являлась структурным подразделение Юрьянской ЦРБ не представлено. Период работы на Высоковском ФАПе не включен в специальный стаж, поскольку не подтверждена специальность, по которой истицей выполнялась работа в спорный период.

      Выслушав стороны, изучив письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

      Статьей ст.39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

     В силу пп.20 п.1 ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, следующим лицам: осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

      В соответствии со ст.19 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия (часть трудовой пенсии) назначается со дня обращения за указанной пенсией (за указанной частью пенсии)…, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

      В судебном заседании установлено, что истица осуществляла лечебную деятельность в учреждениях здравоохранения в сельской местности.

      При наличии 25-летнего стажа лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения, обратилась к ответчику с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости 06 марта 2012 года.

      Решением от 15 марта 2012 года № 95 в назначении пенсии истице отказано по причине того, что для назначения пенсии у неё не хватает льготного стажа, исключены из стажа истицы оспариваемые периоды. Исключая оспариваемые периоды, ответчик сослался в своем решении на то, что включение курсов повышения квалификации не предусмотрено Правилами №№ 464,1066,781,516; период работы в Загарской врачебной амбулатории в должности <данные изъяты> не подлежит включению, поскольку наименование учреждения не предусмотрено Списком № 464; период работы на Высоковском ФАП не включен в связи с тем, что документально не подтверждается специальность, по которой выполнялась работа <данные изъяты>.

       Данные доводы поддержаны в судебном заседании представителем ответчика.

       Из материалов дела видно, что истица с 25 октября 1999 года по 19 ноября 1999 года, с 06 сентября 2004 года по 01 октября 2004 года, с 19 марта 2007 года по 27 апреля 2007 года, с 27 февраля 2012 года по 02 марта 2012 года была направлена работодателем на курсы повышения квалификации ( <данные изъяты>)

      Согласно ст.187 ТК РФ при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы.

       Поэтому период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный Фонд Российской Федерации.

        Кроме того, для отдельных категорий работников, в данном случае для истицы, в силу специальных нормативных актов повышение квалификации является обязательным условием выполнения работы.

       Следовательно, период нахождения истицы на курсах повышения квалификации с 25 октября 1999 года по 19 ноября 1999 года, с 06 сентября 2004 года по 01 октября 2004 года, с 19 марта 2007 года по 27 апреля 2007 года, с 27 февраля 2012 года по 02 марта 2012 года, подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

       Период работы истца в Загарской врачебной амбулатории в должности <данные изъяты> с 29 марта 1989 года по 09 августа 1989 года также подлежит включению в специальный стаж, поскольку согласно приказу № 124 от 03.04.1989 года Юрьянской ЦРБ, С***. - до заключения брака, в настоящее время Таратута Т.В. по производственной необходимости была переведена в Загарскую врачебную амбулаторию.

      Поскольку работодателем в лице главного врача Юрьянской ЦРБ было принято решение о переводе работника на другую работу, а не об увольнении в связи с переводом, следовательно, суд приходит к выводу, что истец была переведена в структурное подразделение Юрьянской ЦРБ - в Загарскую врачебную амбулаторию.

      Кроме того, согласно Уставу государственного лечебно-профилактического учреждения «Юрьянская центральная районная больница» 1996 г. Загарская амбулатория входила в структуру и подчинялась Юрьянской ЦРБ ( п. 5.9 Устава).

      Согласно первоначальных записей в трудовой книжке с 10.08.1989 года по 19.09.1989 года истец работала в должности <данные изъяты>.

       На основании приказа МУЗ «Юрьянская ЦРБ» № 21-О от 21.06.2006 года, в связи с выявленными записями в трудовых книжках работников, не соответствующих штатному расписанию в части наименования должностей, в трудовую книжку истца были внесены записи ( стр. 8) о том, что с 10.08.1989 года по 20.09.1989 года Таратута была переведена на Высоковский ФАП на должность <данные изъяты>. Тем самым работодатель признает неправильность внесения им записи в трудовую книжку истицы.

       Как следует из функциональных обязанностей <данные изъяты> Высоковским ФАП<данные изъяты> ( <данные изъяты>) <данные изъяты> не только осуществляет руководство ФАП, но и оказывает доврачебную медицинскую помощь населению, для этих целей ведет амбулаторный прием на ФАП, ведет больных на дому, оказывает первую неотложную медицинскую помощь при острых заболеваниях и несчастных случаях, выполняет врачебные назначения, подготавливает больных к приему врачом, участвует в диспансеризации населения, проводит простейшие лабораторные исследования и т.д.

      Как пояснила истец, в спорный период она являлась <данные изъяты> Высоковского ФАП, работала в указанный период одна.

     Первоначальное указание должности истицы не в соответствие со штатным расписанием, не может повлечь нарушения прав Таратута Т.В. на включение периодов работы в специальный стаж, поскольку фактически она выполняла в указанный период работу по должности <данные изъяты>.

Периоды работы истца в Загарской врачебной амбулатории, и на Высоковском ФАПе в должности <данные изъяты> в соответствии со Списком № 464 подлежат включению в специальный стаж из расчета 1 год за 1 год и 3 месяца.

      Управлением ПФ РФ в Юрьянском районе истице установлен специальный стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости по Постановлению КС № 2П 24 года 4 месяца 16 дней. С учетом спорных периодов, ее специальный стаж составит более 25 лет, поэтому требования истца о назначении досрочной трудовой пенсии по старости подлежат удовлетворению.

    Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

     Исковые требования Таратута Т.В. к ГУ-Управление Пенсионного фонда РФ в Юрьянском районе удовлетворить.

      Обязать УПФ РФ в Юрьянском районе Кировской области включить Таратута Т.В. в специальный стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости следующие периоды:

-курсы повышения квалификации с 25 октября 1999 года по 19 ноября 1999 года, с 06 сентября 2004 года по 01 октября 2004 года, с 19 марта 2007 года по 27 апреля 2007 года, с 27 февраля 2012 года по 02 марта 2012 года в календарном исчислении;

- работу в должности <данные изъяты> Загарской врачебной амбулатории в период с 29 марта 1989 года по 09 августа 1989 года в льготном исчислении из расчета 1 год работы за 1 год и 3 месяца;

-работу в должности <данные изъяты> Высоковского фельдшерско-акушерского пункта в период с 10 августа 1989 года по 19 сентября 1989 года в льготном исчислении из расчета 1 год работы за 1 год и 3 месяца.

       Обязать УПФ РФ в Юрьянском районе Кировской области назначить Таратута Т.В. досрочную трудовую пенсию по старости с 06 марта 2012 года.

       На решение может быть подана апелляционная жалоба в Кировский областной суд через Юрьянский районный суд в течение месяца со дня вынесения решения.

                       Судья                                                      Марушевская Н.В.