Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
24 февраля 2011 года п.г.т.Юрья
Юрьянский районный суд Кировской области в составе:
Судьи Шишкиной Н.И.
При секретаре Акулич Н.В.
Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Теплыгиной Натальи Викторовны к ГУ- Управление Пенсионного фонда РФ в Юрьянском районе об оспаривании решения комиссии, о включении периодов работы в спецстаж и назначении досрочной трудовой пенсии по старости,
У С Т А Н О В И Л:
Теплыгина Н.В. обратилась в суд с иском к ГУ-УПФ РФ в Юрьянском районе об оспаривании решения комиссии, о включении периодов работы в специальный стаж, и назначении досрочной трудовой пенсии по старости, указав, что она обратилась к ответчику с заявлением о назначении пенсии по пп.20 п.1 ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ».
Ответчик в назначении пенсии ей отказал по причине отсутствия требуемого специального стажа.
С данным решением истица не согласна, считает, что ответчик неправомерно исключил из специального стажа периоды отпуска по уходу за ребенком с 13 февраля по 20 сентября 1990 года и с 01 декабря 1990 г. по 31 января 1991 г., также не включил в стаж периоды нахождения на курсах повышения квалификации и два дня командировок. Считает, что командировки и курсы повышения квалификации подлежат включению в специальный стаж, так как на период курсов и командировок за нею сохранялось место работы и средняя заработная плата по основному месту работы.
Также не включен период работы с 13 февраля 1990 г. по 31 декабря 1998 г., так как Списком № 781 не предусмотрена работа в должности фельдшера лаборанта-паразитолога, лаборанта-бактериолога.
В судебном заседании истица иск поддержала по основаниям, указанным в нем, уточнила исковые требования: просит включить в стаж периоды отпуска по уходу за ребенком с 13 февраля по 20 сентября 1990 года и с 01 декабря по 31 января 1991 г., а также курсы повышения квалификации и командировки, назначить трудовую пенсию с момента обращения по Постановлению КС № 2-П, от взыскания госпошлины с ответчика отказалась. Суду пояснила, что в декретный отпуск она вышла из ЮЦРБ, находясь в отпуске по уходу за ребенком, она переводом в 1990 году была переведена в СЭС, где ей предоставлялся отпуск по уходу за ребенком до трех лет.
Представитель истца Байбуровская Н.Г. иск не признала, суду пояснила, что за периоды с 13 февраля 1990 г. по 20 сентября 1990 г. и с 01 декабря 1990 г. по 31 января 1991 г. у истицы отсутствует начисление заработной платы, приказов о нахождении истицы в отпуске по уходу за ребенком в книге приказов не обнаружено, в то время как книги приказов за оспариваемые периоды сохранились и были представлены для проверки. Курсы повышения квалификации и командировки не могут быть включены в специальный стаж согласно Правил № 1066, 781,516.
Свидетели Ц***. и Ш***. суду пояснили, что истица с 1990 года переводом из ЮЦРБ была принята в СЭС, находясь в отпуске по уходу за ребенком, отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет ей предоставлялся в СЭС.
Выслушав стороны, изучив письменные материалы дела, суд приходит к выводу, что иск следует удовлетворить по следующим основаниям.
Согласно ст.39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.
В силу пп.20 п.1 ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, следующим лицам: осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.
В соответствии со ст.19 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия (часть трудовой пенсии) назначается со дня обращения за указанной пенсией (за указанной частью пенсии)…, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.
На основании ст.167 ТК РФ при направлении работника в служебную командировку ему гарантируется сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой.
Согласно ст.187 ТК РФ при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Работникам, направляемым для повышения квалификации с отрывом от работы в другую местность, производится оплата командировочных расходов в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки.
В судебном заседании установлено, что истица осуществляла и осуществляет по настоящее время деятельность в учреждениях здравоохранения. 19 октября 2010 года истица обратилась к ответчику с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости. Решением ответчика № 681 от 28 октября 2010 года в назначении пенсии истице отказано по причине отсутствия требуемого специального стажа, исключив оспариваемые периоды.
Согласно представленной справки № 135 от 05 ноября 2009 г., выданной ЮЦРБ, истице был предоставлен отпуск по беременности и родам с 24 ноября 1988 г. по 28 февраля 1989 г., с 01 марта 1989 г. по 03 января 1990 г. - отпуск оплачиваемый по уходу до одного года, а с 04 января 1990 г. по 12 февраля 1990 г. - отпуск по уходу без сохранения заработка до 1,5 лет. Согласно приказа № 61 от 27 ноября 1990 г <данные изъяты>. Согласно приказа № 16 от 12 февраля 1990 г. Теплыгина Н.В. принята переводом в СЭС с 12 февраля 1990 г., по приказу № 61 от 27 ноября 1990 г. <данные изъяты> ей предоставлен отпуск по уходу за ребенком до трех лет с 27 ноября 1990 года <данные изъяты>. В период до 27 ноября истица с 18 сентября 1990 года приступала к исполнению своих обязанностей на основании приказа № 50 от 18 сентября 1990 года.
Прохождение курсов повышения квалификации для истицы являются обязательным условием выполнения её профессиональной деятельности, командировки были связаны непосредственно с профессиональной деятельностью. На курсы и в командировки истица направлялась по приказу работодателя с сохранением заработной платы, с которой работодатель производил отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. Обратного представителем ответчика суду не представлено.
Анализируя исследованные в судебном заседании доказательства, суд приходит к выводу, что истица на момент обращения к ответчику с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости имела стаж, дающий право на льготную пенсию.
Поэтому заявление подлежит удовлетворению.
Руководствуясь ст.194-198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Обязать ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в Юрьянском районе Кировской области включить Теплыгиной Наталье Викторовне в специальный стаж работы, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости отпуск по уходу за ребенком с 13 февраля по 20 сентября 1990 года, с 01 декабря 1990 г. по 31 января 1991 г., командировки 21 декабря 2004 г. и 26 ноября 2009 г., курсы повышения квалификации с 05 по 30 апреля 1999 г., с 11 по 13 февраля 2003 г., с 12 по 30 апреля 2004 г., с 21 по 24 апреля 2008 г., с 06 по 24 октября 2008 г., назначить Теплыгиной Н.В. пенсию с 19 октября 2010 года по Постановлению Конституционного Суда № 2-П.
На решение может быть подана кассационная жалоба в Кировский областной суд через Юрьянский районный суд Кировской области в течение 10 дней со дня вынесения решения в окончательной форме, то есть с 01 марта 2011 года.
Судья Шишкина Н.И.