Дело № 2-154/2011 Р Е Ш Е Н И Е Именем Российской Федерации 11 августа 2011 года Юрлинский районный суд Пермского края в составе: председательствующего судьи Мелехина А.С., при секретаре Кониной Л.Д., с участием: старшего помощника прокурора Юрлинского района Гордеевой Н.Г., ответчика - директора ООО «Родник» Кудымова А.А., рассмотрев в открытом судебном заседании в селе Юрла гражданское дело по иску прокурора Юрлинского района в защиту интересов Российской Федерации и неопределённого круга лиц к обществу с ограниченной ответственностью «Родник» о признании незаконным бездействия и устранению нарушений трудового законодательства, у с т а н о в и л: Прокурор Юрлинского района обратился в суд с указанным иском, ссылаясь в обоснование исковых требований на то, что ООО «Родник» осуществляет деятельность по лесозаготовкам, производству пиломатериала, выращиванию зерновых культур, разведению крупного рогатого скота и свиней. У ответчика имеется производственные здания гараж, деревообрабатывающий цех, ферма, ангары. В производственной деятельности ООО «Родник» использует ленточно-пильный станок (пилораму), самодельный торцовочный станок, заточный станок, сверлильный станок, сварочный аппарат. Статьей 37 Конституции РФ каждому гарантировано право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены. Согласно ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство, предоставлять работникам работу, обусловленную трудовым договором, обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда. Данные требования ООО «Родник» не соблюдаются. В ходе проверки выявлено, что ООО «Родник» в нарушение п.1 Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда и ст. ст. 22, 209, 201, 212 Трудового кодекса РФ не провело аттестацию рабочих мест по условиям труда, что нарушает права, как лиц работающих в данной организации, так и лиц собирающихся работать в будущем, на получение информации о наличии на рабочем месте вредных и опасных условий труда, льгот и компенсаций. Прокурор просит суд признать бездействие ООО «Родник» незаконными и обязать устранить выявленные нарушения трудового законодательства, провести аттестацию рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации рабочих мест по условиям труда 20,5 рабочих мест в срок до 01 января 2012 года. В судебном заседании старший помощник прокурора Юрлинского района Гордеева Н.Г. настаивает на иске по изложенным в нём основаниям. Просит суд обязать ответчика устранить выявленные нарушения трудового законодательства в полном объёме в срок до 01 января 2012 года. Ответчик директор ООО «Родник» Кудымов А.А. суду пояснил что, иск прокурора признаёт полностью, обязуется устранить выявленные нарушения в срок до 01 января 2012 года. Выслушав объяснения прокурора, ответчика, изучив материалы гражданского дела, суд приходит к следующему. Согласно выписки из единого государственного реестра юридических лиц от 31.05.2011 года общество с ограниченной ответственностью «Родник» зарегистрировано ДД.ММ.ГГГГ, директором данного предприятия является Кудымов А.А.. Согласно приказа № от ДД.ММ.ГГГГ директором ООО «Родник» назначен Кудымов А.А.. Согласно штатного расписания от ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Родник» предусмотрено 20,5 рабочих мест. В соответствии со ст.22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; предоставлять работникам работу, обусловленную трудовым договором; обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда. В соответствии со ст.209 ТК РФ аттестация рабочих мест по условиям труда - оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда. Аттестация рабочих мест по условиям труда проводится в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда. В соответствии со ст.210 ТК РФ основными направлениями государственной политики в области охраны труда являются: обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работников; принятие и реализация федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов субъектов РФ в области охраны труда, а также федеральных целевых, ведомственных целевых и территориальных целевых программ улучшения условий и охраны труда. В соответствии со ст. 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда. Согласно п.2 Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утверждённого приказом Минсоцразвития России от ДД.ММ.ГГГГ аттестация рабочих мест по условиям труда предполагает проведение оценки условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда. При этом аттестации подлежат все имеющиеся в организации рабочие места. Из акта проверки от ДД.ММ.ГГГГ следует, что аттестация рабочих мест по условиям труда не проведена, блокирующее устройство на защитном кожухе режущего органа ленточно-пильного станка находится в неисправном состоянии, самодельный торцовочный станок эксплуатируется без защитного кожуха на режущем органе (пильном диске), сверлильный станок эксплуатируется без защитного кожуха на ременном приводе, тиски отсутствуют, электросварочный агрегат эксплуатируется без оградительных устройств токоведущих частей. Кроме того, на трелёвочном тракторе <данные изъяты> отсутствуют: защитный кожух на карданном вале, переднее стекло и предохранительная решётка на заднем окне кабины. Таким образом, судом установлено, что ООО «Родник», занимаясь производственной деятельностью - по лесозаготовкам, производству пиломатериала, разведением крупного рогатого скота и свиней, выращиванию зерновых культур не соблюдает требования: «ГОСТа 12.2..026.0.-93 Оборудование деревообрабатывающее. Требование безопасности к конструкции», «Межотраслевые правила по охране труда на автотранспорте», «Правила по охране труда в лесозаготовительном, деревообрабатывающем производствах и при проведении лесохозяйственных работ», «Межотраслевые правила по охране труда в электро- и газосварочных работах». До настоящего времени ответчиком не устранены выявленные нарушения. В связи с вышеизложенным суд приходит к выводу о необходимости удовлетворения заявленных прокурором исковых требований. Суд считает необходимым обязать ООО «Родник» устранить нарушения трудового законодательства и законодательства об охране труда, установив для этого срок до 01января 2012 года. В соответствии со ст.103 ГПК Российской Федерации с ответчика в доход бюджета Юрлинского муниципального района подлежит взысканию государственная пошлина, поскольку прокурор при подаче иска был освобождён от её уплаты. Руководствуясь ст. ст. 194 - 199 ГПК Российской Федерации, суд р е ш и л: Исковые требования прокурора Юрлинского района в защиту интересов Российской Федерации и неопределённого круга лиц к обществу с ограниченной ответственностью «Родник» о признании незаконным бездействия и устранению нарушений трудового законодательства удовлетворить. Признать бездействие общества с ограниченной ответственностью «Родник» по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда незаконным. Обязать общество с ограниченной ответственностью «Родник» провести аттестацию рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда 20,5 рабочих мест в срок до 01 января 2012 года. Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Родник» государственную пошлину в доход бюджета Юрлинского муниципального района в сумме 200 рублей. Решение может быть обжаловано в Пермский краевой суд через Юрлинский районный суд в течение 10 дней. Судья Юрлинского районного суда Пермского края А.С. Мелехин