Дело № 2-32/2011
Р Е Ш Е Н И ЕИменем Российской Федерации
27 января 2011 года г. Юрьевец
Юрьевецкий районный суд Ивановской области в составе председательствующего судьи Котова АЛ., при секретаре Стефанской ТМ, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора, обратившегося в интересах неопределённого круга лиц к ОАО «Р» о понуждении провести аттестацию рабочего места – доярки
У С Т А Н О В И Л:
Прокурор обратился в суд с иском о понуждении к исполнению требований трудового законодательства в части проведения аттестации рабочего места по условиям труда, мотивируя свои требования следующим.
В ходе проведенной прокуратурой проверки исполнения требований по охране труда в ОАО «Р» установлено, что в этом обществе не проведена аттестация рабочего места доярки.
Ссылаясь на статью 37 Конституции РФ, статьи 22, 209, 210 и 212 Трудового кодекса РФ, приказ Минздравсоцразвития РФ от 31 августа 2007 года № 569 «Об утверждении порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда», прокурор просит обязать администрацию ОАО «Р» устранить до 1 марта 2011 года в полном объеме выявленные нарушения трудового законодательства, то есть провести аттестацию рабочего места доярки.
Прокурор поддержал на суде требования, ссылаясь на обстоятельства, изложенные в исковом заявлении.
Представитель ответчика ОАО «Р» М. исковые требования признала и пояснила, что в настоящее время создана комиссия по аттестации рабочего места доярки и работа проводится.
Исследовав материалы дела, выслушав объяснения сторон, суд приходит к следующему.
Согласно Свидетельству о государственной регистрации юридического лица серии. . №.. в единый государственный реестр юридических лиц внесена запись о создании юридического лица ОАО «Р». .августа. . года /л.д.9/.
Из списка рабочих мест ОАО «Р» /л.д. 11/ следует, что у ответчика имеется два рабочих места доярки.
В соответствии со ст. 219 Трудового Кодекса РФ каждый работник имеет право на рабочее место, соответствующее требованиям охраны труда.
В силу статьи 210 Трудового Кодекса РФ некоторыми из основных направлений государственной политики в области охраны труда является обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работников; установление порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда и порядка подтверждения соответствия организации работ по охране труда государственным нормативным требованиям охраны труда.
Статья 212 Трудового Кодекса РФ включает в себя ряд обязанностей работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда, а именно: работодатель обязан обеспечить соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем месте; проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.
Как следует из материалов дела, объяснений сторон, в ходе проведённой проверки в нарушение вышеуказанных положений аттестация рабочих мест доярки ОАО «Р» руководством общества не проводилась.
Вместе с тем, в соответствии с Приказом от 31 августа 2007 года № 569 Министерства Здравоохранения и социального развития Российской Федерации « Об утверждении порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда» аттестации рабочих мест по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации рабочие места.
Аттестация рабочих мест по условиям труда предполагает проведение оценки условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда.
Таким образом, суд считает, что мероприятия, направленные на соблюдение требований охраны труда должны неукоснительно соблюдаться, что свидетельствует о правомерности требований истца.
В соответствии с частью 2 статьи 206 ГПК РФ при принятии решения суда, обязывающего ответчика совершить определенные действия в случае, если указанные действия могут быть совершены только ответчиком, суд устанавливает в решении срок, в течение которого решение суда должно быть исполнено.
Учитывая мнение истца, суд приходит к выводу о необходимости обязать ответчика принять меры по устранению нарушений законодательства в сфере охраны труда до 1 марта 2011 года.
Кроме того, в соответствии со статьей 103 ГПК РФ издержки, понесённые судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобождён, взыскиваются с ответчика, не освобождённого от уплаты судебных расходов, в соответствующий бюджет пропорционально удовлетворённой части исковых требований.
В связи с этим, с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина, в размере 4000 рублей.
На основании изложенного и, руководствуясь статьями 194-199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Заявленное исковое требование прокурора удовлетворить.
Обязать ОАО «Р» в срок до 01 марта 2011 года, провести аттестацию рабочего места доярки по условиям труда.
Взыскать с ОАО «Р» государственную пошлину в размере 4000 рублей.
Решение может быть обжаловано в Ивановский областной суд через Юрьевецкий районный суд в течение 10 дней со дня принятия решения в окончательной форме.
Председательствующий судья:
Решение вступило в законную силу 07 февраля 2011 года