Дело № 2 - 1675/2010 г.

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Юргинский городской суд Кемеровской области в с о с т а в е

председательствующего судьи Ивановой Л.А.,

с участием истицы П.Н.Н.,

при секретаре судебного заседания Белоусовой Е.В.

06 октября 2010 года

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Юрге гражданское дело по иску П.Н.Н. к Ч.П. К.В.Ф. об обязании внести запись в трудовую книжку о периоде работы, о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, о взыскании судебных расходов, денежной компенсации морального вреда,

У с т а н о в и л

Истица П.Н.Н. обратилась в суд с исковыми требованиями к Ч.П. К.В.Ф. об обязании внести запись в трудовую книжку о периоде работы, о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, о взыскании судебных расходов, денежной компенсации морального вреда. Впоследствии, уточнив исковые требования, просила обязать ответчицу внести запись в трудовую книжку о периоде работы с *** по ***, взыскать задолженность по заработной плате за период с *** по ***, компенсацию за неиспользованный отпуск за период с *** по ***, взыскать судебные расходы в сумме *** денежную компенсацию морального вреда в размере *** (л.д. 2, 3, 5-7, 115).

В судебном заседании истица П.Н.Н. в обоснование исковых требований пояснила следующее. С *** по *** она работала продавцом в вино-водочном отделе у Ч.П. К.В.Ф. в магазине *** по устной договоренности; а также в это же время она работала официально с занесением записей в трудовую книжку старшим продавцом в гастрономическом отделе *** Рабочий день был установлен продолжительностью *** Она работала по совместительству в двух организациях в одно время, на двух кассовых аппаратах, и соответственно заработная плата выдавалась по двум ведомостям – в ... и у К.В.Ф. Она не требовала от К.В.Ф. заключения трудового договора, записей в трудовую книжку, так как хотела получить медаль, и спокойно уйти на пенсию. К.В.Ф. не оформляла с работниками трудовые договоры, чтобы меньше платить налогов, и это она говорила сразу в *** Т.е., о нарушении своего права она знала. *** она обращалась к ответчице с просьбой внести записи в трудовую книжку, но та сказала, что у нее нет печатей, и на наградной лист нечего ставить. Также ответчица ей сообщила, что налоги не платились, и не будут вноситься записи в трудовую книжку. Однако, у ее напарницы, М.Н.А., которая работала так же, как она, вносились записи в трудовую книжку, и заключен был трудовой договор. В настоящее время она решила увеличить базовый размер пенсии, так как получает небольшую пенсию. Просит обязать ответчицу внести запись в трудовую книжку о периоде работы продавцом вино-водочного отдела Ч.П. К.В.Ф. с *** по ***, взыскать задолженность по заработной плате за период с *** по ***, компенсацию за неиспользованный отпуск за период с *** по ***, взыскать судебные расходы в сумме *** денежную компенсацию морального вреда в размере *** Ее здоровье ухудшилось, она состоит на учете у врача, считает, что это произошло из-за ответчицы, так как она заменила награду – медаль – на путевку в Белокуриху, а это ей было противопоказано. *** от инфаркта скончался ее супруг, она считает, что ответчица причастна к его смерти. Также просит восстановить срок для обращения в суд с данным трудовым спором, так как *** она ходит по инстанциям, обращалась с жалобами в милицию, прокуратуру, Администрацию г. Юрги, Департамент торговли Кемеровской области.

Ответчица – Ч.П. К.В.Ф. в судебное заседание не вилась, уведомила заявлением о не признании исковых требований истицы, так как у нее, как у *** П.Н.Н. не работала. Просила применить исковую давность, так как истица уволена из *** в ***., и с тех пор, никаких рабочих отношений с ней не было (л.д. 114).

Заслушав истицу П.Н.Н., допросив свидетелей В.В.Я., П.Н.А. и П.П.А., изучив письменные материалы дела, суд пришел к выводу, что исковые требования не подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно копии трудовой книжки, выданной на Т.П.Н.Н., *** она *** в связи с реорганизацией предприятия переведена в *** заместителем заведующей на основании приказа *** от ***, *** в связи с реорганизацией предприятия переведена в *** старшим продавцом на основании приказа *** от ***, *** уволена по ст. 81 п. 6а КЗоТ РФ на основании приказа *** от ***; что также подтверждается выпиской из лицевого счета застрахованного лица П.Н.Н. (л.д. 11-15, 25-30).

Решением *** от *** постановлено: признать увольнение П.Н.Н. по ст. 81 п. 6 п.п. «а» ТК РФ (прогулы) по приказу *** от ***, изданному по *** незаконным. Признать П.Н.Н. уволенной *** по п. 1 ст. 81 ТК РФ в связи с ликвидацией организации (л.д. 16-18).

Свидетель В.В.Я. показала суду, что она знает истицу П.Н.Н. ***, так как они вместе работали. Она работала заведующей отдела *** истица работала замом. Истица *** одновременно работала в ***» и у К.В.Ф., так как вино-водочный отдел передали К.В.Ф.; работали они на двух кассах. Заработную плату они получали по двум ведомостям. У К.В.Ф. они не были оформлены официально, трудовые договоры с ними не заключались, записи в трудовые книжки не делались, налоги за них не платились. Они это сразу знали, но они работали, их устраивало такое положение.

Свидетели П.Н.А. и П.П.А. в судебном заседании показали, что истицы их мама. *** она работала по совместительству в *** и у К.В.Ф. продавцом вино-водочного отдела. Ценники стояли разные, было 2 кассы. От матери они знают, что заработную плату выдавали по ведомостям. Письменного подтверждения того, что она работала у ЧП ***, они не видели, все было по устной договоренности. О таком положении дела их мать знала. Им известно, что после увольнения мать не требовала от К.В.Ф. документов и внесения записей в трудовую книжку.

Решением *** от *** постановлено: П.Н.Н. в удовлетворении исковых требований к К.В.Ф. о восстановлении на работе, взыскании задолженности за время вынужденного прогула за период *** в сумме *** командировочных расходов, расходов на проезд в санаторий в сумме *** расходов на лечение в сумме *** о взыскании денежной компенсации морального вреда в сумме ***, судебных расходов в сумме ***. – отказать. В решение отражено, что согласно данным свидетельства, К.В.Ф. зарегистрирована Администрацией г. Юрги в качестве *** ***. Кроме того, согласно данным городского реестра трудовых договоров, заключенных между работниками и работодателями – физическими лицами, П.Н.Н. не состояла и не состоит на *** в трудовых отношениях с частным предпринимателем К.В.Ф.. Суд пришел к выводу, что истица и *** К.В.Ф. не состояли в трудовых отношениях (л.д. 23-24).

Как видно из копии постановления 1-го зам. начальника ОВД г. Юрги Б.Е.А. от *** П.Н.Н. в возбуждении уголовного дела в отношении К.В.Ф. было отказано в виду отсутствия состава преступления, предусмотренного ст. 159 УК РФ – мошенничество (л.д. 31).

Согласно копии ответа ОАО «Мариинский ликеро-водочный завод» от *** на имя П.Н.Н., они не могут предоставить копии счетов – фактур ***. о факте принятия ею алкогольной продукции, для подтверждения трудовой деятельности, так как данных документов нет в архиве, в связи с уничтожением (л.д. 32).

Решением *** от *** постановлено: отказать в удовлетворении иска П.Н.Н. к Администрации г. Юрги КО о признании за ней права на получение звания «Ветеран труда», о признании незаконными действий должностных лиц Администрации г. Юрги по отказу ей в присвоении звания «Ветеран труда», о взыскании денежной компенсации морального вреда и судебных расходов (л.д. 42-43).

Решением *** *** *** от *** постановлено: взыскать с *** в пользу П.Н.Н. задолженность по заработной плате в сумме *** (л.д. 99).

Решением *** *** *** от *** постановлено: в иске П.Н.Н. к *** о взыскании задолженности по заработной плате отказать (л.д. 100). Данное решение было отменено решением *** от *** (л.д. 101).

Решением *** *** *** от *** было постановлено: П.Н.Н. в удовлетворении исковых требований об отмене приказа о сокращении штата, возмещении морального вреда, почтовых расходов, средств затраченных на лечение отказать (л.д. 102). Данное решение, решением *** от *** было изменено, *** было обязано выдать П.Н.Н. расчетные листки по заработной плате за период *** С *** в пользу П.Н.Н. были взысканы почтовые расходы в сумме *** денежная компенсация морального вреда в сумме ***. (л.д. 103-105).

Анализируя собранные доказательства в их совокупности, суд пришел к выводу, что истица П.Н.Н. не предоставила суду относимых, допустимых, достаточных и убедительных доказательств того, что она в период с *** по *** работала у К.В.Ф., ее доводы, расчет заработной платы документально не подтверждаются, опровергаются другими доказательствами; в т.ч., названными выше судебными решениями, вступившими в законную силу ( л.д. 23-24).

В соответствии с правилами ч. 2 ст. 61 ГПК РФ, обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица.

Кроме того, ответчица – *** К.В.Ф. представила в суд письменное ходатайство о применении исковой давности, установленной законодательством для обращения в суд по индивидуальным трудовым спорам (л.д. 114).

Согласно ч. 2 ст. 199 ГК РФ исковая давность применяется судом только по заявлению стороны в споре, сделанному до вынесения судом решения. Истечение срока исковой давности, о применении которой заявлено стороной в споре, является основанием к вынесению судом решения об отказе в иске.

В соответствии со ст. 392 ТК РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки. При пропуске по уважительным причинам данных сроков они могут быть восстановлены судом.

С требованиями об обязании внести запись в трудовую книжку о периоде работы с *** по ***, о взыскании задолженности по заработной плате за период с *** по ***, компенсации за неиспользованный отпуск за период с *** по *** П.Н.Н. имела право обратиться в суд до *** но обратилась позднее – *** ( л.д. 2), т.е. пропустив процессуальный срок для обращения в суд с данными исковыми требованиями более чем на 5 лет.

Согласно ст. 205 ГК РФ в исключительных случаях, когда суд признает уважительной причину пропуска срока исковой давности по обстоятельствам, связанным с личностью истца (тяжелая болезнь, беспомощное состояние, неграмотность и т.п.), нарушенное право гражданина подлежит защите.

Согласно п. 5 Постановления Пленума Верховного Суда РФ *** от *** «О применении судами РФ Трудового Кодекса Российской Федерации», уважительными причинами пропуска срока обращения в суд могут расцениваться обстоятельства, препятствовавшие данному работнику своевременно обратиться с иском в суд за разрешением индивидуального трудового спора (болезнь истца, нахождение его в командировке, невозможность обращения в суд вследствие непреодолимой силы, необходимость осуществления ухода за тяжелобольными членами семьи).

Истицей не представлено суду доказательств уважительности причин пропуска срока обращения в суд с указанными исковыми требованиями.

Суд считает, что истица имела реальную возможность реализовать свое право на своевременное обращение в суд (находилась в городе, не была больна, обращалась с различными исками к *** к *** К.В.Ф., предъявляя их в городской суд, мировым судьям).

Поскольку ответчик ходатайствует о применении исковой давности, а суд пришел к выводу, что истицей П.Н.Н. без уважительных причин пропущен трехмесячный срок обращения в суд для разрешения индивидуального трудового спора, то по указанным выше основаниям суд пришел к выводу, что исковые требования П.Н.Н. удовлетворению не подлежат ( помимо названных и по этим основаниям). И суд отказывает ей в удовлетворении требований об обязании внести запись в трудовую книжку о периоде работы с *** по ***, о взыскании задолженности по заработной плате за период с *** по ***, компенсации за неиспользованный отпуск за период с *** по ***.

В связи с тем, что суд не удовлетворяет основные исковые требования П.Н.Н., то не подлежат удовлетворению и требования о взыскании судебных расходов в сумме *** денежной компенсации морального вреда в размере ***

На основании изложенного, руководствуясь ст., ст. 194 – 198 ГПК РФ, суд

Р е ш и л

П.Н.Н. в восстановлении срока обращения в суд за разрешением данного трудового спора; в удовлетворении исковых требований к Ч.П. об обязании внести запись в трудовую книжку о периоде работы с *** по ***, о взыскании задолженности по заработной плате за период с *** по ***, компенсации за неиспользованный отпуск за период с *** по ***, о взыскании судебных расходов в сумме ***, денежной компенсации морального вреда в размере *** отказать.

Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в Кемеровский областной суд в течение десяти дней со дня принятия судом решения в окончательной форме.

Председательствующий подпись (Иванова Л.А.)

Решение в окончательной форме принято 11 октября 2010 г. -