Дело № 2-1417/2011 г.

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Юргинский городской суд Кемеровской области в составе

Председательствующего судьи Ивановой Л.А.,

с участием представителя истца Т.Е.Н. – адвоката Макаровой Л.И.,

представителя ответчика Г.У. Д.И.В.,

при секретаре судебного заседания Пола Т.П.,

26 сентября 2011 года

рассмотрев в г. Юрге в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Т.Е.Н. к Г.У. о признании незаконным приказа *** от *** о назначении ежемесячных страховых выплат, о взыскании недоплаты по страховому возмещению за период с *** по *** по профессиональному заболеванию, об обязании выплачивать с *** ежемесячные страховые выплаты по профессиональному заболеванию в сумме *** с последующей индексацией в установленном законом порядке,

У с т а н о в и л

Т.Е.Н. обратился в суд с иском к Г.У.. Уточнив требования, просил признать незаконным приказ *** от *** о назначении ему ежемесячных страховых выплат, взыскать с ответчика недоплату по страховому возмещению за период с *** по *** по профессиональному заболеванию в сумме *** обязать ответчика с *** выплачивать ему ежемесячные страховые выплаты по профессиональному заболеванию в сумме *** с учетом перерасчета ежемесячных страховых выплат с применением расчетного периода *** ( л.д. 2-4, 51-52).

В судебное заседание *** истец Т.Е.Н. не явился, письменным заявлением просил рассмотреть дело в его отсутствие, доверив защиту своих интересов адвокату Макаровой Л.И. ( л.д. 57).

Ранее, в судебном заседании *** Т.Е.Н. поддержал исковые требования и в обоснование их пояснил следующее. Свою трудовую деятельность он начал в *** в совхозе *** окончил курсы трактористов, и *** работал трактористом до *** *** переведен слесарем сельхозмашин, продолжает работать по настоящее время. За этот период предприятие меняло наименование, собственника – было *** Но он все время работал на одном и том же рабочем месте. *** ему был установлен диагноз профессионального заболевания – вибрационная болезнь. *** была установлена утрата профессиональной трудоспособности на 30%, что продлено *** *** он обратился в Г.У. с заявлением о назначении ежемесячных страховых выплат. Приказом ответчика от *** ему назначены ежемесячные страховые выплаты в размере *** Для расчета был взят период работы *** т.е. год перед установлением диагноза профзаболевания. *** он лежал в больнице, и от больных узнал, что для расчета можно было взять период работы перед установлением утраты профессиональной трудоспособности, т.е. *** *** когда он впервые обращался для назначения страховых выплат, сотрудники *** ему этого не разъясняли. Он помнит лишь, что подписывал какие-то заявления. *** он обратился к ответчику для перерасчета ежемесячных страховых выплат с учетом применения расчетного периода *** но ему в этом было отказано, сказали, что надо обращаться в суд.

Он считает, что действия ответчика незаконны, ухудшают его права. Поэтому он просит признать незаконным приказ *** от *** о назначении ему ежемесячных страховых выплат, взыскать с ответчика недоплату по страховому возмещению за период с *** по *** по профессиональному заболеванию в сумме *** обязать ответчика с *** выплачивать ему ежемесячные страховые выплаты по профессиональному заболеванию в сумме *** т.е. с учетом перерасчета ежемесячных страховых выплат с применением расчетного периода ***

Представитель истца – адвокат Макарова Л.И., действующая на основании ордера *** ( л.д. 22), поддержала доводы истца. Она просит удовлетворить уточненные исковые требования. Т.Е.Н. *** по настоящее время фактически работает на одном и том же месте, выполняет те же трудовые функции. Профиль предприятия оставался прежним, менялся только работодатель. Приказом ответчика *** от *** Т.Е.Н. в связи с утратой профессиональной трудоспособности назначены ежемесячные страховые выплаты в размере *** Приказ считает незаконным по тем основаниям, что расчетный период – *** для определения размера страховых выплат взят без учета мнения истца в нарушение положений, предусмотренных п.3 ст. 12 Федерального Закона от *** г. «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний». В соответствии с которым, среднемесячный заработок застрахованного исчисляется путем деления на 12 общей суммы его заработка за 12 месяцев предшествующих месяцу, в котором с ним произошел несчастный случай на производстве, установлен диагноз профессионального заболевания или ( по выбору застрахованного) установлена утрата ( снижение) его профессиональной трудоспособности на 12. Данное положение закона дает истцу право выбора расчетного периода, который наиболее полно защищает его право на полное возмещение вреда, причиненного здоровью. Таким периодом является период, предшествующий за 12 месяцев установлению снижения профессиональной трудоспособности, то есть *** и одиннадцать месяцев *** Средний заработок на момент утраты профессиональной трудоспособности определяется следующим образом. Заработная плата за эти 12 месяцев составила *** Среднемесячная заработная плата равна *** 30% утраченного заработка составляет *** За период *** по *** должны были выплатить *** В соответствии с постановлением Правительства РФ от *** *** с *** коэффициент индексации размера ежемесячных страховых выплат по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний назначенных до ***, составляет *** Размер ежемесячной страховой выплаты с *** составит 6 *** И за период с *** к выплате на *** – за 6 месяцев подлежала сумма *** Всего за указанный период с *** по *** подлежало выплате *** Согласно справке, истцу за этот период выплатили *** т.е. недоплата составляет *** которую она просит взыскать в пользу истца. Она допускает, что в арифметических подсчетах могла быть допущена ошибка. Она просит также обязать ответчика с *** выплачивать истцу ежемесячные страховые выплаты в сумме *** с последующим применением коэффициентов индексации размера ежемесячных страховых выплат.

Представитель ответчика – Г.У. – Д.И.В., действующая на основании доверенности *** от *** ( л.д. 26), исковые требования Т.Е.Н. не признала. В судебном заседании пояснила следующее. В соответствии с п. 3 ст. 12 Федерального закона от 24 июля 98 № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний», среднемесячный заработок застрахованного исчисляется путем деления на 12 общей суммы его заработка (с учетом премий, начисленных в расчетном периоде) за 12 месяцев повлекшей повреждение здоровья работы, предшествовавших месяцу, в котором с ним произошел несчастный случай на производстве, установлен диагноз профессионального заболевания или (по выбору застрахованного) установлена утрата (снижение) его профессиональной трудоспособности на 12. По желанию застрахованного при наступлении страхового случая по причине получения им профессионального заболевания средний месячный заработок может быть подсчитан за последние 12 месяцев работы, повлекшей такое заболевание... Согласно указанной норме, для исчисления ежемесячных страховых выплат применяется только заработок по работе, исполнение которой повлекло повреждение здоровья.

Исходя из положений ст., ст. 56, 57 Трудового кодекса РФ, работой, повлекшей повреждение здоровья, следует считать выполняемую застрахованным работу в соответствии с трудовым договором, заключенным со страхователем по определенной специальности, квалификации или должности, при исполнении которой с ним произошел несчастный случай на производстве, установлен диагноз профессионального заболевания.

Согласно извещению об установлении заключительного диагноза профессионального заболевания *** от ***, профессиональное заболевание - вибрационная болезнь 1 ст. (один) от общей и локальной вибрации периферический ангиодистонический синдром, начальные проявления вегетосенсорной полиневропатии – установлено Т.Е.Н. в период его работы у страхователя Глава Крестьянское Фермерское хозяйство предприниматель С.Н.Н. по профессии механизатор, поэтому именно эту работу следует считать работой повлекшей повреждение здоровья.

В соответствии с записями в трудовой книжке, Т.Е.Н. был уволен переводом в *** и с *** принят в *** Соответственно, на момент установления степени утраты профессиональной трудоспособности в связи с профессиональным заболеванием, истец работал на другом предприятии, и, следовательно, с ним был заключен другой трудовой договор. *** было создано ***. Предприятие – причинитель вреда здоровью *** предприниматель С.Н.Н. было ликвидировано, о чем внесена запись в ЕГРЮЛ. В силу ч.1 ст. 61 ГК РФ, ликвидация юридического лица влечет его прекращение без перехода прав и обязанностей в порядке правопреемства к другим лицам. Работа на другом предприятии не может повлечь повторно уже имеющиеся профессиональные заболевания, поэтому и заработок по работе на предприятии *** не может быть применен для расчета ежемесячных страховых выплат в связи с профессиональным заболеванием.

Законодателем предоставлено право застрахованному лицу выбрать наиболее выгодный расчетный период для исчисления среднемесячного заработка для расчета ежемесячных страховых выплат, при этом, реализация этого права поставлена в зависимость от сохранения трудовых отношений с предприятием - причинителем вреда здоровью. Истец сам указал расчетный период – перед установлением заболевания, что подтверждается его заявлением от ***. Поэтому она считает, что приказ о назначении ему ежемесячных страховых выплат издан законно, поэтому просит отказать Т.Е.Н. в удовлетворении всех исковых требований.

Выслушав пояснение истца Т.Е.Н., его представителя – адвоката М.Л.И., представителя ответчика – Д.И.В., исследовав письменные материалы дела, суд пришел к выводу, что исковые требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

Из копии трудовой книжки Т.Е.Н. следует, что *** он был принят на работу в *** в качестве рабочего. С *** переведен трактористом ( приказ *** от ***). *** из данного предприятия уволен и в этот же день принят в *** ( приказ *** от ***). *** *** переименовано в *** *** уволен переводом в *** куда принят механизатором с *** (приказ *** от ***). *** переведен слесарем по сельхозмашинам ( приказ *** от ***). Работает по настоящее время ( л.д. 7-8).

Извещением об установлении заключительного диагноза острого или хронического профессионального заболевания… *** от ***, Т.Е.Н. впервые установлено профессиональное заболевание – вибрационная болезнь 1 ст. (один) от воздействия общей и локальной вибрации, периферический ангиодистонический синдром, начальные проявления вегетосенсорной полиневропатии. В этот период он работал в Г.К.Х. хозяйстве предпринимателя С.Н.Н. ( л.д. 42).

Как следует из акта о случае профессионального заболевания от ***, у Т.Е.Н. выявлено заболевание – вибрационная болезнь, которое является профессиональным заболеванием и возникло в результате длительного стажа в условия превышения ПДУ по локальной вибрации на рабочем месте механизатора. Стаж работы в условиях воздействия вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов 27 лет. *** работал механизатором ***, на момент расследования *** ликвидировано *** работает механизатором *** ( л.д. 43).

*** Т.Е.Н. обратился в филиал *** *** с заявлением о назначении ему страховых выплат в связи с профессиональным заболеванием, полученным в период работы в ***. В настоящее время работает в *** Указано, что к заявлению приложены акт о профессиональном заболевании от ***, заключение *** справки о заработке (л.д. 11).

Из заявления от *** видно, что Т.Е.Н. просил для расчета ежемесячных страховых выплат принять период перед прекращением работы, повлекшей профзаболевание ( л.д. 46).

Согласно приказу ***-В от *** за подписью директора филиала *** ***, Т.Е.Н. повредил здоровье вследствие профессионального заболевания, полученного *** в период работы в *** С.Н.Н.. По заключению учреждения МСЭ *** от *** Т.Е.Н. установлено 30 % утраты профессиональной трудоспособности на срок с *** до ***. Ему назначена ежемесячная страховая выплата с *** до *** в сумме *** ( л.д. 9).

Как следует из справки-расчета ( Приложение к указанному выше приказу), сумма ежемесячной страховой выплаты получена из расчета размера его заработка за 12 месяцев – за период *** ( л.д. 10).

В соответствии с копией справки серии МСЭ-*** *** от ***, Т.Е.Н. установлена степень утраты профессиональной трудоспособности в размере 30% в связи с профессиональным заболеванием (акт от ***) – с *** до *** ( л.д. 12-13).

Согласно ст. 7 Федерального Закона «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» от *** № 125-ФЗ, право застрахованного на обеспечение по страхованию возникает со дня наступления страхового случая.

Согласно ст. 3 данного Закона, страховой случай – подтвержденный в установленном порядке факт повреждения здоровья застрахованного вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания, который влечет возникновение обязательства страховщика осуществлять обеспечение по страхованию; несчастный случай на производстве - событие, в результате которого застрахованный получил увечье или иное повреждение здоровья при исполнении им обязанностей по трудовому договору (контракту) или в иных установленным настоящим Федеральным законом случаях, как на территории страхователя, так и за ее пределами либо во время следования к месту работы или возвращения с места работы на транспорте, представленном страхователем, и которое повлекло необходимость перевода застрахованного на другую работу, временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности либо его смерть.

Из п. 3 ст. 12 указанного ФЗ следует, что размер ежемесячной страховой выплаты определяется как доля среднего месячного заработка застрахованного, исчисленная в соответствии со степенью утраты им профессиональной трудоспособности. Среднемесячный заработок застрахованного исчисляется путем деления общей суммы его заработка (с учетом премий) за 12 месяцев повлекшей повреждение здоровья работы, предшествовавших месяцу, в котором установлен диагноз профессионального заболевания, или (по выбору застрахованного) установлена утрата (снижение) его профессиональной трудоспособности, на 12.

Из редакции п. 3 ст. 12 ФЗ № 125-ФЗ следует, что застрахованный вправе выбрать один из указанных выше расчетных периодов, при этом выбор периода не обусловлен какими-либо ограничениями.

Исходя из указанных законоположений в случаях, когда утрата потерпевшим трудоспособности в связи с повреждением здоровья наступила не сразу, а спустя какое-то время после установления диагноза профессионального заболевания, размер возмещения вреда может быть исчислен по выбору пострадавшего, исходя из его заработка за 12 месяцев, предшествовавших утрате трудоспособности, или за 12 последних месяцев работы, предшествующих прекращению работы, повлекшей такое заболевание, поскольку иное толкование нормы лишило бы гражданина возможности реализовать предоставленное ему законом право выбора периода для исчисления среднего месячного заработка при определении размера страховых выплат ( в случае профессионального заболевания).

Из материалов дела установлено, что профессиональное заболевание – вибрационная болезнь 1 степени – установлена Т.Е.Н. *** в период его работы механизатором в ***

Впервые истцу в связи с профессиональным заболеванием установлена степень утраты профессиональной трудоспособности в размере 30% с *** по *** в период его работы в *** продлена с *** по ***.

Т.Е.Н. оспаривает приказ *** от ***, изданный директором *** о назначении ему ежемесячных страховых выплат в связи с утратой профессиональной трудоспособности вследствие профессионального заболевания, т.к. расчетный период для определения среднемесячного заработка применен без учета его мнения.

Поскольку истец на момент наступления страхового случая, связанного с установлением ему впервые 30% утраты профессиональной трудоспособности в связи с профессиональным заболеванием ***, работал, поэтому он вправе был выбрать для определения сумм ежемесячных страховых выплат расчетный период, в том числе, и перед установлением утраты профессиональной трудоспособности, т.е. за 12 месяцев – ***

Законодателем предоставлено застрахованному лицу право выбрать наиболее выгодный расчетный период для определения среднемесячного заработка, при этом реализация этого права не поставлена в зависимость от сохранения трудовых отношений с причинителем вреда здоровью.

Анализируя собранные доказательства в их совокупности, суд пришел к выводу, что истец Т.Е.Н. был лишен возможности реализовать предоставленное ему законом право выбора периода для исчисления среднего месячного заработка при определении размера страховых выплат, поэтому следует признать незаконным приказ *** от ***, изданный директором Г.У. о назначении Т.Е.Н. ежемесячных страховых выплат в связи с утратой профессиональной трудоспособности вследствие профессионального заболевания.

При исчислении среднего месячного заработка следовало принимать период работы Т.Е.Н. перед установлением степени утраты профессиональной трудоспособности ***

Согласно данным о заработной плате истца за указанный период *** – отпуск, поэтому принимается период *** общая сумма заработной платы Т.Е.Н. за 12 месяцев равна ***

Утрата профессиональной трудоспособности 30% от указанного среднего заработка равна *** именно данный размер ежемесячных страховых выплат подлежало было назначить Т.Е.Н., в то время как ему с *** была назначена выплата в размере ***

За период с *** по *** к выплате должна быть начислена сумма ***

В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от *** ***, с *** коэффициент индексации размера ежемесячных страховых выплат по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, назначенных до *** составляет ***

Следовательно, с *** ежемесячная страховая выплата Т.Е.Н. будет составлять ***

За период с *** по *** ( за 6 месяцев) общая сумма выплат равна ***

Всего за спорный период ( с *** по ***) общая сумма страховых выплат в связи с утратой профессиональной трудоспособности по профессиональному заболеванию равна: ***

Согласно данным справки от *** ***, выданной Г.У., Т.Е.Н. состоит на учете и ему выплачиваются ежемесячные страховые выплаты по профессиональному заболеванию вибрационная болезнь сроком до ***. Страховые выплаты *** включительно составили *** ( л.д. 14).

Следовательно, сумма недоплат по страховым выплатам равна *** она и подлежит взысканию в пользу истца.

По названным выше основаниям подлежат и требования истца Т.Е.Н. о том, что к выплате с *** подлежит ежемесячная страховая выплата в размере *** с последующим применением коэффициентов индексации размера ежемесячных страховых выплат по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Таким образом, суд удовлетворяет исковые требования истца Т.Е.Н. в полном объеме заявленных требований.

На основании изложенного и руководствуясь ст., ст. 194 -198 ГПК РФ, суд

Р е ш и л

Исковые требования Т.Е.Н. удовлетворить.

Признать незаконным приказ *** от ***, изданный директором филиала Г.У. о назначении Т.Е.Н. ежемесячных страховых выплат в связи с утратой профессиональной трудоспособности вследствие профессионального заболевания.

Взыскать в пользу Т.Е.Н. с Г.У. недоплату по страховому возмещению за период с *** по *** в сумме ***

Обязать Г.У. выплачивать Т.Е.Н. с *** ежемесячные страховые выплаты в связи с утратой профессиональной трудоспособности вследствие профессионального заболевания в сумме *** с последующим применением коэффициентов индексации размера ежемесячных страховых выплат по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Взыскать с Г.У. в доход государства государственную пошлину в размере ***.

Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в Кемеровский областной суд в течение десяти дней со дня принятия судом решения в окончательной форме.

Председательствующий подпись (Иванова Л.А.)

Решение в окончательной форме принято 29 сентября 2011 г..