Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

Юргамышский районный суд Курганской области в составе председательствующего судьи Фоминой А.И.

при секретаре Пономаревой О.В.

рассмотрев в открытом судебном заседании в пос. Юргамыш ДД.ММ.ГГГГ гражданское дело по иску Весниной Лидии Николаевны к Управлению Пенсионного фонда РФ в Юргамышском районе о возложении обязанности по назначению досрочной трудовой пенсии по старости

установил:

Веснина Л.Н. обратилась в суд с иском и указывает, что ДД.ММ.ГГГГ обратилась к ответчику с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости. Указывает, что решением комиссии ГУ УПФР в Юргамышском районе от ДД.ММ.ГГГГ ей отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с лечебной деятельностью по охране здоровья населения. Ответчик исключил из ее льготного стажа следующие периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работа в качестве заведующей Скоблинским ФАП, в том числе: отпуск по беременности и родам с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, отпуск по уходу за ребенком до полутора лет с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, отпуск по уходу за ребенком до трех лет с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в связи с тем, что наименование должности не соответствует Списку; время нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работа в должности медицинской сестры участковой врача-терапевта участкового Юргамышской ЦРБ, в том числе курсы повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в связи с тем, что наименование должности не соответствует Списку. Истица считает отказ ответчика незаконным по следующим основаниям. В период работы в качестве заведующей Скоблинским ФАП фактически осуществляла работу фельдшера, другого фельдшера в штате ФАП не было, т.е. осуществляла лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения, поэтому ж\данный период подлежит включению в специальный стаж. Отпуск по беременности и родам с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежит включению в специальный стаж, поскольку в указанный период истица получала пособия по государственному и социальному страхованию в период временной нетрудоспособности. Отпуск по уходу за ребенком до полутора и трех лет с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ также подлежит включению в специальный стаж, т.к. в соответствии с п. 2 Разъяснения о некоторых вопросах установления трудовой пенсии в соответствии со ст.ст. 27, 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», утв. Министерством труда РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, при оценке пенсионных прав застрахованного лица в соответствии со ст. 30 названного Закона, периоды трудовой деятельности по желанию этого лица могут быть исчислены, исходя из предусмотренного законодательством, действовавшим до вступления в силу Закона «О трудовых пенсиях в РФ», включая периоды подсчета специального стажа. Это же закреплено в п. 3, 4 Постановления Конституционного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ №-П. В соответствии с редакцией КЗоТ РСФСР, действовавшей до внесения в нее изменений в соответствии с Законом РФ от 25.09.1992г. № 3543-1 «О внесении изменений и дополнений в КЗоТ РСФСР», согласно ст. 167 Кодекса периоды нахождения женщин в отпусках по уходу за ребенком включались в стаж работы по специальности, в том числе и при исчислении пенсии на льготных условиях. Это же разъяснено в п. 15 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ №. Согласно п. 2 Постановления Совета Министров СССР и ВЦСПС от ДД.ММ.ГГГГ №, отпуска по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ были увеличены до достижения ребенком возраста трех лет. Они засчитывались в общий непрерывный и специальный стаж. Следовательно, все названные периоды также должны быть включены в специальный страховой стаж.

Ответчиком исключен из льготного стажа период работа истицы в должности – «медицинской сестры участковой врача-терапевта участкового» в Юргамышской ЦРБ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, включая курсы повышения квалификации, в связи с несоответствием Списку, наименование должности указанной в трудовой книжке, как «медицинская сестра участковой врача-терапевта участкового», указана ошибочно, так как она фактически работала медицинской сестрой -участковой в Юргамышской ЦРБ, что подтверждается штатными расписаниями, тарификационными списками, карточками о начислении заработной платы, удостоверениями о прохождении курсов повышения квалификации. Согласно постановления Правительства РФ от 29.10.2001г. №781, правом на досрочное назначение пенсии пользуется «медицинская сестра участковая», поэтому данный период работы в должности «медицинской сестры участковой врача-терапевта участкового» подлежит включению в специальный стаж. Курсы повышения квалификации также подлежат включению в специальный стаж, т.к. в период обучения на курсах повышения квалификации за ней сохранялось место работы (должность) и выплачивалась заработная плата, отчислялись взносы в ПФ РФ.

Поскольку истец работала в медицинских учреждениях города и села, в соответствии с правилами, изложенными в п.5 Правил исчисление периодов работы, утв. Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002г. №781, лицам осуществляющую лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в городе, в сельской местности, поселках городского типа.(рабочих поселках), год работы засчитывается в указанный стаж как 1 год и 3 месяца. Просит включить в специальный стаж периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве заведующей Скоблинским ФАП, в том числе: отпуск по беременности и родам с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, отпуск по уходу за ребенком до полутора лет с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, отпуск по уходу за ребенком до трех лет с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 3года 3 месяца 14 дней в льготном исчислении; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ курсы повышения квалификации 18 дней в календарном исчислении; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ- работа в должности медицинской сестры участковой, в том числе курсы повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ 5лет 6 месяцев 12 дней в календарном исчислении, всего 8 лет 10 месяцев 14 дней, днем назначения пенсии считать день обращения в пенсионный орган, т.е. ДД.ММ.ГГГГ

В судебном заседании истица поддержала исковые требования по вышеизложенным основаниям, пояснив, что в оспариваемый период работы в Скоблинском ФАП работала фельдшером, хотя должность называлась заведующим ФАП другого фельдшера на ФАП не было, за заведование производилась доплата, вела прием больных, выезжала на вызовы на дом к больным, назначала лечение, проводила профилактические прививки, также в оспариваемый период работы медсестры участковой в Юргамышской ЦРБ работала медицинской сестрой участковой с терапевтом, после переименования функциональные обязанности не изменились, она продолжала работать медицинской сестрой на том же терапевтическом участке, в том же кабинете.

Представитель ответчика - Управления пенсионного фонда РФ в Юргамышском районе Коробейникова И.С. исковые требования не признала, поддержав доводы, изложенные в письменном отзыве на исковое заявление. Согласно которого, в соответствии с пп.20 п.1 ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ, право на досрочное назначение трудовой пенсии имеют лица, осуществлявшие лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и в поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста. Списки соответствующих работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организации), с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости, а также Правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии утверждены постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. № 781. К периодам деятельности до ДД.ММ.ГГГГ могут применяться правила исчисления стажа, имевшие место до введения Закона № 173 и соответственно Постановления № 781. Применение ранее действовавших нормативных положений и условий производится с учетом постановления Конституционного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ №-П. По состоянию на ДД.ММ.ГГГГ пенсионное обеспечение медицинских работников регулировалось постановлением Правительства РФ от 22.09.1999 № 1066 «Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения» и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения. В соответствии с п. 3 Постановления № в стаж, дающий право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, зачитываются периоды работы до ДД.ММ.ГГГГ в соответствии со Списком профессий и должностей работников здравоохранения, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденным постановлением Совета Министров РСФСР от ДД.ММ.ГГГГ №, а периоды работы после указанной даты - в соответствии с Постановлением №. Заявление Весниной J1.H. рассмотрено с учетом постановления Конституционного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ №-П. Период работы истицы в качестве заведующей Скоблинским ФАП не включён в специальный трудовой стаж, так как работа истицы в качестве фельдшера первичными документами не подтверждается, должность «заведующая фельдшерским пунктом» не предусмотрена Номенклатурой должностей, утвержденной приказом Министерства Здравоохранения РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, которая применяется к Списку №, Списку №, ни Списком №. В указанных документах предусмотрена должность «заведующий фельдшерско-акушерским пунктом — фельдшер (акушерка, медицинская сестра)». Отпуск по беременности и родам с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не включены в специальный стаж в связи с тем, что указанные отпуска были предоставлены Весниной JI.H. в период работы в качестве заведующей ФАП, который исключен из льготного стажа.

Периоды нахождения ответчицы на курсах повышения квалификации не могут быть зачтены в специальный трудовой стаж, т.к. в соответствии с п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации № 516 от 11.07.2002 г. в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. При этом в стаж включаются периоды временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные. Включение в стаж периодов нахождения па курсах повышения квалификации указанными Правилами также не предусмотрено.

Период работы истицы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медицинской сестры участковой врача-терапевта участкового не может быть зачтен в специальный трудовой стаж. В соответствии с постановлением Правительства РФ от 29.10.2002г. № 781 и приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 30.12.2005г. № 816 в штатные расписания учреждений здравоохранения в число среднего медицинского персонала включаются должности медицинских сестер участковых врачей-терапевтов участковых. Списком № и Номенклатурой должностей медицинского и фармацевтического персонала, утвержденной приказом Министерства здравоохранения РФ от ДД.ММ.ГГГГ № медицинские сестры участковые врачей-терапевтов участковых не предусмотрены. Сведениями индивидуального (персонифицированного) учета специальный стаж истицы с ДД.ММ.ГГГГ не подтверждается.

Исследовав материалы дела, заслушав объяснения сторон, суд приходит к выводу, что исковые требования истицы основаны на законе, и подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно подпункта 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона РФ «О трудовых пенсиях в РФ», трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст.7 Федерального закона лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа, и не менее 30 лет в городах, сельской местности и в поселках городского типа, либо только в городах, независимо от их возраста.

Веснина Л.Н. обратилась к ответчику ДД.ММ.ГГГГ с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости. Решением комиссии по назначению и выплате пенсий ГУ УПФР в Юргамышском районе от ДД.ММ.ГГГГ в назначении пенсии истице было отказано. Из специального стажа исключены вышеуказанные оспариваемые периоды работы.

В судебном заседании установлено, что истица в оспариваемые периоды в течение полного рабочего дня работала в качестве заведующей Скоблинским ФАП, что подтверждено записью в трудовой книжке, штатными расписаниями, карточками-справками о начислении заработной платы, справками Юргамышской ЦРБ, приказом о принятии на должность фельдшера Скоблинского ФАП с доплатой за заведование. Согласно данных документов истица в оспариваемые периоды работала фельдшером, оказывала медицинскую помощь проживающему контингенту, что подтверждается также должностной инструкцией фельдшера и положением о заведующей ФАП-фельдшере, положением о ФАП Юргамышской ЦРБ.

Согласно штатных расписаний и тарификационных списков за оспариваемые периоды в Скоблинском ФАП была только одна ставка – заведующего фельдшерским пунктом, другой ставки специалиста среднего медицинского персонала не было.

Согласно уточняющей справки Юргамышской ЦРБ, карточек – справок о начислении заработной платы, приказов Юргамышской ЦРБ Веснина Л.Н. работала в должности заведующей Скоблинским ФАП в течение полного рабочего дня в оспариваемые периоды, поучала заработную плату фельдшера и доплату за заведование.

Согласно справки Юргамышской ЦРБ должность заведующего Скоблинским ФАП относится к должности среднего медицинского персонала.

Списки соответствующих работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости, а также Правила исчисления периодов работы и назначения указанной пенсии утверждены постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. № 781. К периодам деятельности до ДД.ММ.ГГГГ могут применяться правила исчисления стажа, имевшие место до введения Закона № 173 и соответственно Постановления № 781. По состоянию на ДД.ММ.ГГГГ пенсионное обеспечение медицинских работников регулировалось постановлением Правительства РФ от 22.09.1999 № 1066 «Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения», и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения. В соответствии с п. 3 Постановления № 1066 в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, засчитываются периоды работы до ДД.ММ.ГГГГ в соответствии со Списком профессий и должностей работников здравоохранения, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденным постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 № 464, а периоды работы после указанной даты - в соответствии с Постановлением № 1066.

На основании выше изложенного, суд считает, что истица в данный период времени непосредственно осуществляла лечебную деятельность по охране здоровья населения, в связи с чем, этот период необходимо зачесть в специальный трудовой стаж работы, дающий право на досрочную пенсию по старости, поскольку правом на досрочное назначение пенсии за осуществление лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения согласно вышеуказанных Списков профессий и должностей работников здравоохранения, пользуются врачи и средний медицинский персонал.

Поскольку истица работала в медицинских учреждениях поселка городского типа(города) и села, в соответствии с правилами, изложенными в п.5 Правил исчисление периодов работы, утв. Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002г. №781, лицам осуществляющую лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в городе, в сельской местности, поселках городского типа.(рабочих поселках), год работы засчитывается в указанный стаж как 1 год и 3 месяца. Аналогичные правила для работников в сельской местности были установлены Постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991г. № 464 и Правилами, утв. Постановлением Правительства РФ от 22.09.1999г. № 1066.

Отпуск по беременности и родам подлежит включению в специальный стаж, поскольку в соответствии со ст. 11 «Иные периоды, засчитываемые в специальный стаж» Закона от 17.12.2001г. № 173-ФЗ в п. 2 указаны периоды получения пособий по государственному и социальному страхованию в период временной нетрудоспособности.

Периоды отпусков по уходу за детьми подлежат включению в льготный стаж истицы. Согласно п. 2 Разъяснений о некоторых вопросах установления трудовой пенсии в соответствии со ст.ст. 27, 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», утв. Министерством труда РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, при оценке пенсионных прав застрахованного лица в соответствии со ст. 30 названного Закона, периоды трудовой деятельности по желанию этого лица могут быть исчислены, исходя из предусмотренного законодательством, действовавшим до вступления в силу Закона «О трудовых пенсиях в РФ», включая периоды подсчета специального стажа. Это же закреплено в п. 3, 4 Постановления Конституционного Суда РФ от 29.01.2004г. № 2-П. В соответствии с редакцией КЗоТ РСФСР, действовавшей до внесения в нее изменений в соответствии с Законом РФ от 25.09.1992г. № 3543-1 «О внесении изменений и дополнений в КЗоТ РСФСР», согласно ст. 167 Кодекса периоды нахождения женщин в отпусках по уходу за ребенком включались в стаж работы по специальности, в том числе и при исчислении пенсии на льготных условиях.

Работа Весниной Л.Н. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности заведующей Скоблинским ФАП, в том числе отпуск по беременности и родам с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, отпуск по уходу за ребенком до полутора и трех лет с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежит включению в специальный стаж в льготном исчислении, в данный период времени истица непосредственно осуществляла лечебную деятельность по охране здоровья населения.

В судебном заседании установлено, что истица в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала в должности медицинской сестры участковой врача - терапевта участкового Юргамышской ЦРБ, что подтверждается тарификационными списками, штанными расписаниями, справками-карточками о начислении заработной платы, справкой Юргамышской ЦРБ № отДД.ММ.ГГГГ, записями в трудовой книжке о присвоении первой квалификационной категории по специальности « сестринское дело» с оплатой по 9 разряду ЕТС и внесении изменений в трудовую книжку о работе истицы в оспариваемый период в должности медицинской сестры участковой врача-терапевта участкового, должностной инструкцией на медицинскую сестру участковую врача-терапевта участкового, справкой № от ДД.ММ.ГГГГ, подтверждающей действие должностной инструкции с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время, а также уточняющей справкой за оспариваемый период работы.

Согласно копии трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ истица принята на работу в МУ «Юргамышская ЦРБ» на должность медсестры участковой, в дальнейшем согласно копий дополнительных соглашений от ДД.ММ.ГГГГ, 2008г., 2009г., 2010г., 2011г. к трудовому договору ее должность переименована в медсестру участковую врача-терапевта участкового, о чем имеется также запись в трудовой книжке.

Согласно штатных расписаний и тарификационных списков с ДД.ММ.ГГГГ по 2011г. в терапевтической службе Юргамышской ЦРБ имелась должность - медицинской сестры участковой врача-терапевта участкового.

Согласно карточек-справок за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истица работала в должности медицинской сестры на участке.

В соответствии с должностной инструкцией от ДД.ММ.ГГГГ, разработанной на основе тарификационно-квалифицированных характеристик по должностям работников здравоохранения РФ и единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, приложения № к приказу Министерства здравоохранения ССР от ДД.ММ.ГГГГ №, истица выполняла трудовую функцию участковой медицинской сестры поликлиники, после изменения наименования должности ее трудовые функции не изменились, что подтверждается справкой Юргамышской ЦРБ № от ДД.ММ.ГГГГ

Период работы истицы в должности участковой медсестры поликлиники принят ответчиком к зачету, после внесения записи в трудовую книжку ДД.ММ.ГГГГ истица продолжала работать медицинской сестрой на том же терапевтическом участке, в том же кабинете и трудовые функции ее не изменились, что подтверждается дополнительными соглашениями к трудовому договору за период с 2006-2011год, а также уточняющей справкой за оспариваемый период, то есть истица выполняла ту же работу участковой медсестры, что и до 2006г.

Списком № и Номенклатурой должностей медицинского и фармацевтического персонала, утвержденной приказом Министерства здравоохранения РФ от ДД.ММ.ГГГГ № медицинские сестры участковые врачей-терапевтов участковых не предусмотрены, но в соответствии с постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № и приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от ДД.ММ.ГГГГ № в штатные расписания учреждений здравоохранения в число среднего медицинского персонала включаются должности медицинских сестер участковых врачей-терапевтов участковых.

Сведениями индивидуального (персонифицированного) учета специальный стаж истицы с ДД.ММ.ГГГГ не подтверждается, однако не представление работодателем данный сведений в Пенсионный фонд не является основанием для отказа включения спорного периода в льготный стаж. Суд считает, что истица в данный период времени непосредственно осуществляла лечебную деятельность по охране здоровья населения, работала медицинской сестрой, в связи с чем, этот период необходимо зачесть в специальный трудовой стаж работы, дающий право на досрочную пенсию по старости, поскольку правом на досрочное назначение пенсии за осуществление лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения согласно вышеуказанных Списков профессий и должностей работников здравоохранения, пользуются врачи и средний медицинский персонал.

Время нахождения Весниной Л.Н. на курсах повышения квалификации с отрывом от профессиональной деятельности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по мнению суда необоснованно не включено ответчиком в льготный стаж для назначения досрочной трудовой пенсии. Согласно ст.187 ТК РФ при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы, за работником сохраняется место работы и средняя заработная плата по основному месту работы, из заработной платы производятся страховые отчисления в Пенсионный фонд РФ, разъяснения Министерства труда РФ от ДД.ММ.ГГГГ № не предусматривают такого извлечения для специального трудового стажа, поэтому указанные периоды должны быть включены в названный льготный стаж. Медицинская деятельность Весниной Л.Н. в оспариваемые периоды подтверждается карточками –справками подсчета заработка. Согласно удостоверений и приказов Юргамышской ЦРБ истица в данные периоды находилась на курсах повышения квалификации.

Периоды нахождения Весниной Л.Н. на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, работа в должности медицинской сестры участковой врача-терапевта участкового с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в том числе курсы повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежат включению в льготный стаж истицы в календарном исчислении.

Учитывая, что решением ответчика от ДД.ММ.ГГГГ принят специальный стаж Весниной Л.Н. – 16 лет 2 месяца 8 дней, то льготный стаж истицы на момент обращения к ответчику с заявлением о назначении пенсии с учетом включенного ответчиком стажа, составил более 25 лет, следовательно право у истицы на назначение и получение льготной пенсии возникло с момента ее обращения к ответчику за назначением пенсии, т.е. с ДД.ММ.ГГГГ.

Руководствуясь ст.ст.12,56,194-198 ГПК РФ, суд

Решил:

Исковые требования Весниной Лидии Николаевны - удовлетворить.

Обязать Управление Пенсионного фонда РФ в Юргамышском районе Курганской области включить периоды работы Весниной Лидии Николаевны:

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности заведующей Скоблинским ФАП, в том числе: отпуск по беременности и родам с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, отпуск по уходу за ребенком до полутора лет с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, отпуск по уходу за ребенком до трех лет с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в льготном исчислении;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ курсы повышения квалификации - в календарном исчислении;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медицинской сестры участковой, в том числе курсы повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в календарном исчислении,

в стаж работы, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости за осуществление лечебной деятельности по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Обязать Управление Пенсионного фонда РФ в Юргамышском районе Курганской области назначить Весниной Лидии Николаевне досрочную трудовую пенсию по старости как лицу, осуществляющему лечебную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации, с 13 июля 2011 года.

Решение может быть обжаловано в течение 10 суток в Курганский областной суд через Юргамышский районный суд.

Судья: