РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Юргамышский районный суд Курганской области в составе председательствующего судьи Фоминой А.И.

при секретаре Мутовкиной О.А.

рассмотрел в открытом судебном заседании в п.Юргамыш ДД.ММ.ГГГГ дело по иску Черепановой Светланы Леонидовны к ГУ Управлению пенсионного фонда РФ в Юргамышском районе о назначении досрочной трудовой пенсии по старости,

установил:

Черепанова С.Л. обратилась в суд с иском к ГУ УПФР в Юргамышском районе о возложении обязанности по назначению досрочной трудовой пенсии по старости. Указывает, что решением ГУ УПФР в Юргамышском районе № от ДД.ММ.ГГГГ ей отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с пп. 19 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ». Ответчик исключил из ее льготного педагогического стажа периоды: отпуск без сохранения заработной платы - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ поДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и период забастовки с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, которые она не оспаривает, а также оспариваемые периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ –курсы повышения квалификации; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – нахождение в учебных отпусках; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ курсы повышения квалификации, т.к. Правилами, утвержденными постановлением Правительства №516 от 11.07.2002 года не предусмотрено включение льготный стаж данных периодов ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ- в должности заместителя директора школы по воспитательной работе, в том числе отпуска без сохранения заработной платы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, курсы повышения квалификации: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в связи с тем, что в Списке, утвержденном постановлением Правительства №781 от 29.10.2002 года не предусмотрено наименование такой должности. Ответчик принял к зачету специальный стаж - 13 лет 24 дня. Истица с решением комиссии не согласна, и просит суд возложить на ответчика обязанность по назначению досрочной трудовой пенсии по старости, включив в льготный стаж периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – нахождение в учебных отпусках; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – учитель начальных классов; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ- курсы повышения квалификации; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ- в должности заместителя директора школы по воспитательной работе, назначить пенсию с ДД.ММ.ГГГГ

В обоснование исковых требований указала, что как педагогический работник образовательного учреждения в соответствии со ст. 55 Федерального закона «Об образовании» в порядке, установленном законодательством РФ, имеет право на получение пенсии за выслугу лет до достижении пенсионного возраста, в соответствии с подпунктом 19 пунктом 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях», которой предусмотрено, что трудовые пенсии по старости назначаются ранее достижения возраста, установленного ст. 7 указанного закона лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, независимо от их возраста. Полагает, что ответчиком неправомерно исключены оспариваемые периоды. Также указывает, что в приказе № 70 от 10.04.92 года о предоставления отпуска по уходу за ребенком до 1.5 лет с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, допущена ошибка, так согласно протоколу № от ДД.ММ.ГГГГ заседания комиссии социального страхования Юргамышского райкома профсоюз ей назначено пособие по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ следовательно, частично оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до полутора лет мог быть истцу предоставлен только до ДД.ММ.ГГГГ. Фактически в отпуске по уходу за ребенком по полутора лет истица находилась до ДД.ММ.ГГГГ. Согласно тарификационного списка учителей Фадюшинской школы истица работала после ДД.ММ.ГГГГ, на ДД.ММ.ГГГГ, на ДД.ММ.ГГГГ, на ДД.ММ.ГГГГ ей была определена учебная нагрузка, что подтверждается также карточками- справками о начисления заработной платы, период работы в качестве учителя начальных классов с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии. ДД.ММ.ГГГГ приказом по Фадюшинской основной школе № истица была назначена заместителем директора по воспитательной работе и работала учителем русского языка и литературы этой же школы в период с 2000-2010г., что подтверждается записью в трудовой книжке, тарификационными списками и карточками начисления заработной платы за период 2001-2011 год и приказами о распределении нагрузки. Из типовой инструкции заместителя директора школы по воспитательной работе следует, что основными направлениями деятельности заместителя директора школы по воспитательной работе является организация воспитательного процесса в школе, руководство им и контроль за развитием этого процесса в школе, полагаетт, что должности «заместитель директора школы по воспитательной работе» и «заместитель директора, деятельность которого связана с образовательным (воспитательным) процессом» тождественны. Согласно ст. 187 ТК РФ, ст. 198 КЗоТ РСФСР в период обучения на курсах повышения квалификации сохраняется средний заработок по основному месту работы и должность. Согласно ст. 196 КЗОТ РФ работникам, обучающимся в образовательных учреждениях начального, среднего и высшего профессионального образования, имеющих государственную аккредитацию, предоставляются оплачиваемые отпуска в установленном порядке в связи с обучением, а также другие льготы. Согласно ч. 5 ст. 198 КЗоТ РФ за время отпусков, предоставляемых в связи с обучением в вечерних и заочных высших и средних специальных учебных заведениях, за работниками сохраняется средняя заработная плата, уплачиваются страховые взносы, поэтому период нахождения истицы на курсах повышения квалификации и период учебного отпуска подлежит включению в льготный стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости.

В дальнейшем истица неоднократно уточняла исковые требования и окончательно просила включить в льготный стаж периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - отпуск по уходу за ребенком; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – учитель начальных классов; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - нахождение на курсах повышения квалификации; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – учебный отпуск; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ- в должности заместителя директора школы по воспитательной работе, в том числе нахождение на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Исключить из стажа период нахождения в отпуске без сохранения заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, период участия в забастовке с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, назначить пенсию с даты обращения к ответчику, т.е. с ДД.ММ.ГГГГ

В судебном заседании истица и ее представитель Медведева Т.М. исковые требования поддержали по вышеизложенным основаниям, уточнив их и окончательно просили включить в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, следующие периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - отпуск по уходу за ребенком; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – учитель начальных классов; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - нахождение на курсах повышения квалификации; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – учебный отпуск; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ- в должности заместителя директора школы по воспитательной работе, в том числе нахождение на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Периоды работы в должности заместителя директора школы по воспитательной работе между периодами курсов повышения квалификации: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, днем назначения пенсии, дающим право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости считать ДД.ММ.ГГГГ, от взыскания судебных издержек на оплату услуг адвоката отказались.

Представитель ответчика Коробейникова И.С. с исковыми требованиями не согласилась, пояснив, что период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ может быть засчитан в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии, в остальном позиция Пенсионного фонда в Юргамышском районе не меняется и оснований для назначения пенсии истицы не имеется, поддержала доводы, изложенные в письменном отзыве. Согласно которого в соответствии с п.п. 19 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ, право на досрочное назначение трудовой пенсии имеют лица, осуществлявшие педагогическую деятельность в учреждениях для детей не менее 25 лет, независимо от возраста..

Подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. № 173- ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия по старости ранее достижения возраста, установленного статьей 7 этого Федерального закона, назначается лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста, согласно Списку работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, утвержденному Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. № 781.

Истица не согласна с исключением из специального стажа периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и указывает, что фактически она находилась в отпуске по уходу за ребенком до ДД.ММ.ГГГГ, а с ДД.ММ.ГГГГ она работала учителем Фадюшинской школы. Согласно карточек-справок за 1992, 1993, 1994 гг. действительно Черепановой С.Л. с ноября 1992 года ежемесячно начислялась заработная плата, производились отчисления в Пенсионный фонд. Согласно тарификационных списков за эти годы, ей была определена педагогическая нагрузка и установлена заработная плата. Поэтому период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ может быть засчитан в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии. Что касается периода нахождения истицы в отпуске по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, то он не подлежит зачету в специальный стаж, т.к. согласно п. 21. Разъяснения Минтруда России от 22.05.1996 N 5 он включается в специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, лишь по 6 октября 1992 г., т.е. до дня вступления в силу Закона РФ от 25 сентября 1992 г. «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации».

Разъяснением Министерства труда РФ от 22.05.1996 года №5 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей, дающих в соответствии со ст. 12. 78. 78-1 Закона РФ «О государственных пенсиях в РФ» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет, утвержденным постановлением Министерства труда РФ от 22.05.1996 года №29 определены случаи включения в стаж работы иных периодов, когда работник, состоящий в трудовых отношениях с организацией, не выполнял работу по профессии (должности), предусмотренной соответствующими Списками. Периоды обучения работников на курсах повышения квалификации с отрывом от профессиональной деятельности, учебные отпуска не нашли своего отражения в данном разъяснении. Согласно п. 5 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г. №516 в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в связи с временной нетрудоспособностью, а также периоды ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные. Иные периоды не подлежат включению в стаж на соответствующих видах работ. Время пребывания на курсах повышения квалификации не предусмотрены Правилами от 11.07.2002, поэтому исключены из специального стажа правомерно. Согласно уточняющей справки, выданной № от ДД.ММ.ГГГГ Фадюшинской основной общеобразовательной школой, Черепанова C.JI. с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время работает в должности заместителя директора по воспитательной работе на 0,5 ставки и учителя русского языка и литературы. В соответствии с п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей,утв. Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 № 781, периоды работы, выполнявшейся до ДД.ММ.ГГГГ в учреждениях и в должностях, указанных в Списке, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с ДД.ММ.ГГГГ - при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад). Необходимым условием является занятие штатной должности, предусмотренной списком на полную ставку. В соответствии со ст. 282 ТК РФ совместительство- это выполнение работы в свободное от основной работы время. В трудовом договоре обязательно должно быть указано, что работа является совместительством. При совмещении должностей или профессий следует понимать выполнение работы по должностям или профессиям с равными наименованиями, но без занятия штатной должности. При совмещении должностей или профессий работа производится в основное рабочее время и не включается в стаж на соответствующих видах работ, у истицы прослеживается совмещение профессий, поэтому оснований для включения указанного периода в специальный стаж работы не имеется Право на досрочное назначение трудовой пенсии имеют лица, осуществляющие педагогическую деятельность в учреждениях для детей не мене 25 лет, у истицы 13 лет 24 дня.

Заслушав объяснения истицы, ее представителя, представителя ответчика, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований Черепановой С.Л. по следующим основаниям.

В соответствии с п.п. 19 п. 1 ст. 27 Федерального закона РФ «О трудовых пенсиях в РФ», досрочная трудовая пенсия устанавливается лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Согласно п.п.4,5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства РФ № 516 от 11 июля 2002 г., в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами.

Суд установил, что истица обратилась ДД.ММ.ГГГГ к ответчику с заявлением о назначении пенсии, что подтверждается показаниями истицы, представителя ответчика, заявлением в ПФР о назначении пенсии.

Согласно решения ГУ УПФР в Юргамышском районе № от ДД.ММ.ГГГГ приняты к зачету в специальный стаж для назначения досрочной трудовой пенсии Черепановой С.Л. -13 лет 0 месяцев 24 дня. Из специального стажа работы исключены отпуск без сохранения заработной платы - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и период забастовки с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, которые она не оспаривает, а также оспариваемые периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ –курсы повышения квалификации; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – нахождение в учебных отпусках; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ курсы повышения квалификации, т.к. Правилами, утвержденными постановлением Правительства №516 от 11.07.2002 года не предусмотрено включение льготный стаж данных периодов ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ- в должности заместителя директора школы по воспитательной работе, в том числе отпуска без сохранения заработной платы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, курсы повышения квалификации: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в связи с тем, что в Списке, утвержденном постановлением Правительства №781 от 29.10.2002 года не предусмотрено наименование такой должности.

Как установлено судом в оспариваемые периоды истица, осуществляла педагогическую деятельность, работая все периоды учителем в селе в Фадюшинской восьмилетней школе.

Как установлено судом в приказе № 70 от 10.04.92 года допущена ошибка в части даты предоставления отпуска по уходу за ребенком -Черепановой С.Л. предоставлен частично оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Так согласно протокола № от ДД.ММ.ГГГГ заседания комиссии социального страхования Юргамышского райкома профсоюз истцу назначено пособие по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Ребенок истца родился ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается свидетельством о рождении № №. Полтора года ребенку исполнилось ДД.ММ.ГГГГ, следовательно, частично оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до полутора лет мог быть мне предоставлен только до ДД.ММ.ГГГГ.

Как установлено судом, фактически в отпуске по уходу за ребенком истица находилась до ДД.ММ.ГГГГ, а с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала учителем, что подтверждается тарификационными списками, согласно которых истица работала после ДД.ММ.ГГГГ, на ДД.ММ.ГГГГ, на ДД.ММ.ГГГГ, на ДД.ММ.ГГГГ ей была определена учебная нагрузка, карточками - справками о начислении заработной платы, приказом № от ДД.ММ.ГГГГ.

Период работы в качестве учителя начальных классов с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, поскольку истица осуществляла педагогическую деятельность.

Период нахождения истицы в отпуске по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежит включению в специальный стаж истицы, т.к. в соответствии с п. 2 Разъяснения «О некоторых вопросах установления трудовых пенсий в соответствии со ст.ст. 27, 28, 30 Закона «О трудовых пенсиях в РФ», утв. Постановлением Минтруда РФ от 17.10.2003г. №70, при оценке пенсионных прав застрахованного лица в соответствии со ст.30 Закона «О трудовых пенсиях в РФ» расчетный размер трудовой пенсии по желанию этого лица может быть исчислен, исходя из предусмотренного законодательством, действовавшим до вступления в силу Закона от 17.12.2001г., включая Правила подсчета специального стажа. Это зафиксировано в п. 3, 4 Постановления Конституционного Суда РФ от 29,01.2004г. № 2-П. В соответствии с редакцией КЗоТ РФ, действовавшей до момента внесения изменений в ст. 167 КЗоТ РФ периоды нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком включались в стаж работы по специальности, в том числе и при назначении пенсии на льготных условиях. Следовательно, в соответствии с ч. 2 ст. 55 Конституции РФ, которой исключается принятие законов, умаляющих или отменяющих права и свободы гражданина и человека, ранее приобретенные права не могут быть отменены или ограничены.

Из п.3 ч.1 ст.11 Федерального закона от 17.12.2001г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» следует, что в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены ст.10 настоящего Федерального закона, засчитываются периоды ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более трех лет в общей сложности.

Как следует из Постановления Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 29.11.1989 г. № 375/24-11 «Об утверждении разъяснения «О порядке предоставления женщинам частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет» время отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет засчитывается в стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости.

В соответствии с разъяснениями, содержащимися в п.15 постановления Пленума Верховного суда РФ №25 от 20.12.2005 года «О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии» следует исходить из того, что если указанные периоды нахождения в отпуске по уходу за ребенком имели место до ДД.ММ.ГГГГ, то они подлежат включению в стаж работы по специальности независимо от времени обращения за назначением пенсии и времени возникновения права на досрочное назначение пенсии по старости.

Согласно п.7 вышеуказанного Постановления Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 29.11.1989 г. № 375/24-11, действовавшего в период ухода истицы в отпуска по уходу за ребенком, время отпусков по уходу за ребенком до достижения им полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет учитывается в том же порядке, как работа, в период которой предоставлены указанные отпуска.

Исходя из приведенных выше правовых норм, поскольку отпуск по уходу за ребенком был предоставлен истице до ДД.ММ.ГГГГ, т.е. до внесения изменений в Кодекс Законов о труде РФ, весь период отпуска по уходу за ребенком подлежит включению в специальный стаж работы истицы, в том числе и период после ДД.ММ.ГГГГ, т.е. период отпуска по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежит включению в льготный стаж истицы.

Периоды учебных отпусков с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежат зачету в специальный педагогический стаж в связи с тем, что истица получала первое высшее образование впервые, за период учебных отпусков ей начислялась заработная плата до начала обучения и после окончания высшего учебного заведения она продолжала работать учителем, т.е. осуществляла педагогическую деятельность. На период обучения ей предоставлялся дополнительный оплачиваемый отпуск.

Согласно приказов № от ДД.ММ.ГГГГ, № от 08.16.1998г., № от ДД.ММ.ГГГГ, №а от ДД.ММ.ГГГГ истицы были предоставлены учебные отпуска во время работы учителем в Фадюшинской неполной средней школе с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждаются карточками-справками о начислении заработной платы за данные периоды, дипломом Курганского государственного университета.

Согласно ст.187 ТК РФ при направлении работодателем работника для обучения с отрывом от работы, за работником сохраняется место работы и средняя заработная плата по основному месту работы, из заработной платы производятся страховые отчисления в Пенсионный фонд РФ, разъяснения Министерства труда РФ от 22 мая 1996 года №5 не предусматривают такого извлечения для специального трудового стажа, поэтому указанные периоды должны быть включены в названный льготный стаж.

Включение данных периодов в специальный трудовой стаж предусматривалось как ранее действовавшим, так и действующим в настоящее время законодательством: согласно ст. 196 КЗоТ РСФСР рабочим и служащим, обучавшимся в вечерних и заочных высших и средних специальных учебных заведениях, предоставлялись оплачиваемые в установленном порядке отпуска в связи с обучением, а также другие льготы; в соответствии со ст. ст. 174 - 177 Трудового кодекса РФ работникам, совмещающим работу с обучением, предоставляются дополнительные отпуска, которые по согласованию между работником и работодателем могут присоединяться к ежегодным отпускам. Возможность присоединения учебного отпуска к ежегодному оплачиваемому отпуску позволяет отнести учебные отпуска по своему правовому режиму при реализации права на пенсию к ежегодным оплачиваемым отпускам, включение которых в специальный стаж предусмотрено законодательством.

В связи с вышеизложенным периоды учебных отпусков должны быть включены в льготный стаж истицы.

В соответствии с трудовой книжкой ДД.ММ.ГГГГ, истица, работая учителем русского языка и литературы Фадюшинской восьмилетней школы истица, была назначена на должность заместителя директора по воспитательной работе на с оплатой труда по 11 разряду ЕТС.

Согласно уточняющей справки № МОУ Фадюшинской основной общеобразовательной школы Черепанова С.Л с ДД.ММ.ГГГГ занимает штатную должность учителя русского языка и литературы 1 ставку и 0,5 ставки в должности заместителя директора по воспитательной работе и по настоящее время, что подтверждается приказами № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, карточками -справками о начислении заработной платы, тарификационными списками.

Суд установил, что истица в оспариваемый период осуществляла педагогическую деятельность, работая учителем и заместителем директора школы по воспитательной работе, что подтверждается показаниями свидетеля ФИО6, приказом о приеме на работу № от ДД.ММ.ГГГГ, карточками-справками о начислении заработной платы, уточняющей справкой № МОУ Фадюшинской основной общеобразовательной школы, тарификационными списками.

Свидетель ФИО6 суду пояснила, что истица работала в основном учителем, а также исполняла обязанности заместителя директора школы по воспитательной работе Фадюшинской неполной средней школы, получая за это оплату. В период работы в школе истица направлялась на курсы повышения квалификации.

Педагогическая деятельность истицы подтверждается сведениями из журналов учебных групп за 2003,2007г., тарификационными списками, карточками-справками о начислении заработной платы, приказами и уточняющей справкой из которой следует, что Черепанова С.Л. с ДД.ММ.ГГГГ и по настоящее время работает в МОУ основная общеобразовательная школа в должности заместителя по воспитательной работе и учителем русского языка и литературы.

Согласно должностным обязанностям заместителя директора по воспитательной работе его деятельность связана с работой с детьми.

Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № утверждены Списки соответствующих работ, профессий и должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых назначается досрочная трудовая пенсия по старости и Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей. Указанными нормативными актами предусмотрена должность «учитель», «заместитель директора (начальника, заведующего), деятельность которого связана с образовательным (воспитательным) процессом» в школах всех наименований, работа в которых дает право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости.

Судом установлено, что работая в МОУ Фадюшинской основной общеобразовательной школе Черепанова С.Л. имела почасовую педагогическую нагрузку и 0,5 ставки в должности заместителя директора по воспитательной работе в период с 2000-2011год т.е. она в оспариваемые периоды осуществляла педагогическую деятельность, ее работа была а связана с воспитательным и учебным процессом учащихся в школе, как установлено судом была принята, поэтому данные периоды работы подлежат включению в льготный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляемую педагогическую деятельность, в соответствии с пп.19 п.1 ст.27 Федерального закона « О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Не подлежат включению в специальный стаж периоды отпуска без сохранения заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и период участия в забастовке с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ

Согласно удостоверений о повышении квалификации истица с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ находилась на курсах повышения квалификации, что подтверждается показаниями свидетеля, приказами, за этот период ей начислялась заработная плата.

В соответствии с приказами районного отдела образования Юргамышского района, Фадюшинской основной общеобразовательной школы истица была направлена в институт повышения квалификации и переподготовки работников образования Курганской области для прохождения курсов повышения квалификации.

Согласно журналов института повышения квалификации и переподготовки работников образования Курганской области истица проходила курсы повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ

Суд установил, что между периодами курсов повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истица осуществляла педагогическую деятельность работая учителем и заместителем директора школы по воспитательной работе.

В соответствии с ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» основным принципом для включения в страховой стаж работника периодов работы или иной деятельности является условием, связанным с уплатой страховых взносов в Пенсионный Фонд РФ, поэтому периоды повышения истицей своей квалификации путем прохождения курсов повышения квалификации по направлению работодателя, а также вышеуказанный период переподавательской деятельности между курсами повышения квалификации должны включаться в этот стаж, так как она осуществляла педагогическую деятельность в эти периоды, истице в эти периоды начислялась заработная плата, следовательно, уплачивались страховые взносы в УПФ РФ.

Суд считает, что подлежит включению в льготный стаж период нахождения истицына курсах повышения квалификации, т.к. согласно ст.187 ТК РФ при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы, за работником сохраняется место работы и средняя заработная плата по основному месту работы, из заработной платы производятся страховые отчисления в Пенсионный фонд РФ, разъяснения Министерства труда РФ от 22 мая 1996 года №5 не предусматривают такого извлечения для специального трудового стажа, поэтому указанный период должен быть включен в названный льготный стаж. В периоды курсов истица не прерывала трудовых отношений с работодателем, в данный период за ней сохранялась заработная плата, с которой уплачивались страховые взносы. Кроме того, истица направлялась на повышение квалификации по приказу работодателя. Суд расценивает курсы повышения квалификации, как неотъемлемую часть производственного процесса педагога.

Учитывая, что решением ответчика от ДД.ММ.ГГГГ принят к зачету специальный стаж Черепановой С.Л. – 13 лет 24 дня, то льготный педагогический стаж истицы на момент обращения к ответчику с заявлением о назначении пенсии составил более 25 лет, т.е. право у истицы на назначение и получение пенсии возникло с момента обращения ее за назначением пенсии, т.е. с ДД.ММ.ГГГГ.

Руководствуясь ст.ст.12,56, 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Черепановой Светланы Леонидовны - удовлетворить.

Обязать Управление Пенсионного фонда РФ в Юргамышском районе Курганской области включить периоды работы Черепановой Светланы Леонидовны:

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - отпуск по уходу за ребенком;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в должности учителя Фадюшинской школы;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - курсы повышения квалификации;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - учебный отпуск;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - курсы повышения квалификации;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ- в должности заместителя директора школы по воспитательной работе, в том числе нахождение на курсах повышения квалификации: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и периоды работы в должности заместителя директора школы по воспитательной работе между курсами повышения квалификации: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», исключить из специального стажа период нахождения в отпуске без сохранения заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, период участия в забастовке с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ,.

Обязать Управление Пенсионного фонда РФ в Юргамышском районе Курганской области назначить Черепановой Светлане Леонидовне досрочную трудовую пенсию по старости как лицу, осуществляющему педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации, с 07 сентября 2011 года.

Решение суда может быть обжаловано в Курганский областной суд в течение 10 дней через Юргамышский районный суд.

Судья: