ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
29 декабря 2010 года. г.Ясногорск
Ясногорский районный суд Тульской области в составе:
председательствующего Кулешова С.В.
при секретаре Пешковой О.Н.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №2-744/2010 по иску Золотова Бориса Сергеевича к производственному кооперативу «Ясногорский хлебозавод» о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула,
установил:
Золотов Б.С. обратился в суд с иском к ПК «Ясногорский хлебозавод» о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула с 21 января 2010 года и обязании оформить прекращение трудовых отношений.
В обоснование иска представитель Золотова Б.С. по доверенности ФИО3 указала, что исходя из положений Трудового кодекса РФ под увольнением понимается прекращение трудового договора с работником. И оформляется приказом или распоряжением работодателя. При переизбрании Золотова Б.С. с должности председателя ПК «Ясногорский хлебозавод» приказа о расторжении трудового договора с Золотовым Б.С. не издавалось, однако с 21 января 2010 года Золотов Б.С. к выполнению трудовых функций председателя ПК «Ясногорский хлебозавод» не допускается в связи с избранием на данную должность другого лица. Незаконное отстранение Золотова Б.С. от работы является вынужденным прогулом.
В судебном заседании представитель Золотова Б.С. по доверенности ФИО3 иск поддержала, пояснив, что решение об избрании иного лица руководителем ПК «Ясногорский хлебозавод» было принято в отсутствие решения общего собрания о прекращении трудового договора с Золотовым Б.С., однако Золотов Б.С. фактически был отстранен от работы и лишен возможности исполнять трудовые обязанности. Приказ об увольнении Золотова Б.С. не издавался, он с ним не был ознакомлен.
Представитель ПК «Ясногорский хлебозавод» по доверенности ФИО4 извещен о времени и месте судебного заседания, в судебное заседание не явился и не сообщил об уважительных причинах неявки, не просил суд о рассмотрен дела в его отсутствие. Дело рассмотрено судом в порядке заочного производства.
Выслушав объяснения представителя истца и исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
Согласно трудовой книжки 1 июля 2003 года Золотов Б.С. принят на работу в должности председателя ПК «Ясногорский хлебозавод» по совместительству.
В соответствии с п.2 ст.278 Трудового кодекса РФ помимо оснований, предусмотренных настоящим Кодексом и иными Федеральными законами, трудовой договор с руководителем организации может быть расторгнут в связи с принятием уполномоченным органом юридического лица, либо собственником имущества организации, либо уполномоченным собственником лицом (органом) решения о прекращении трудового договора. Решение о прекращении трудового договора по указанному основанию в отношении руководителя унитарного предприятия принимается уполномоченным собственником унитарного предприятия органом в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.
Согласно протокола внеочередного общего собрания членов ПК «Ясногорский хлебозавод» от 21 января 2010 года председателем кооператива избрана ФИО6
По смыслу п.п. 10.1, 12.1-12.6 Устава ПК «Ясногорский хлебозавод» решение о прекращении полномочий председателя кооператива принимает общее собрание членов кооператива. Права и обязанности работодателя в соответствии с п.10.1 от имени кооператива в отношении председателя кооператива осуществляется общим собранием членов кооператива
Пунктами 12.3 и 12.6 Устава ПК «Ясногорский хлебозавод» председатель кооператива издает приказы и распоряжения и другие необходимые локальные акты, обязательные для исполнения членами кооператива, утверждает штатные расписания, решает вопросы поощрения и наказания всех членов кооператива.
В соответствии со ст. 84.1 Трудового кодекса РФ день прекращения трудового договора считается последним днем работы.
Таким образом, в последний день работы Золотова Б.С. в должности председателя ПК «Ясногорский хлебозавод» только Золотов Б.С. мог издать приказ о его увольнении. Из искового заявления и объяснения представителя Золотова Б.С. в судебном заседании следует, что такой приказ Золотовым Б.С. издан не был. Полномочия председателя ПК «Ясногорский хлебозавод» ФИО6, как представителя работодателя, начались 22 января 2010 года.
Кроме того, из первоначального искового заявления Золотова Б.С. следует, что он считал себя уволенным и не выполнял должностные обязанности с 22 января 2010 года.
При таких обстоятельствах иск Золотова Б.С. суд считает не подлежащим удовлетворению.
Руководствуясь ст.ст. 194-198, 233 ГПК РФ, суд
решил:
Иск Золотова Бориса Сергеевича о взыскании с производственного кооператива «Ясногорский хлебозавод» заработной платы за время вынужденного прогула с 21 января 2010 года и обязании оформить прекращение трудовых отношений оставить без удовлетворения.
Копию заочного решения суда выслать председателю Производственного кооператива «Ясногорский хлебозавод» с уведомлением о вручении, разъяснив, что он вправе подать в Ясногорский районный суд Тульской области заявление об отмене заочного решения суда в течении семи дней со дня вручения ему копии решения.
Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами в кассационном порядке в Тульский областной суд в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене заочного решения суда.
Председательствующий:
В протоколе собрания коллектива ТОО «Ясногорский хлебозавод» от Дата обезличена года, указано, что председателем кооператива «Ясногорский хлебозавод» избрать ФИО2 сроком на 5 лет, в п. 4 протокола указано, что контракт зачитала ФИО7, было постановлено заключить контракт с председателем ПК «Ясногорский хлебозавод» сроком на 5 лет и уполномочить председательствующего ФИО7 подписать его.
Согласно протоколу внеочередного общего собрания членов ПК «Ясногорский хлеб» от Дата обезличена года ФИО2 избран председателем ПК «Ясногорский хлеб», вопрос об условиях оплаты труда председателю на собрании не обсуждался.
Согласно представленного ФИО2 Устава ПК «Ясногорский хлеб», утвержденного решением общего собрания Дата обезличена года, председатель кооператива избирается общим собранием членов кооператива на неопределенный срок.
Из представленного ФИО2 протокола заседания членов правления ПК «Ясногорский хлеб» следует, что Дата обезличена года состоялось заседание членов правления, на котором присутствовали ФИО2, ФИО10 и ФИО9 с повесткой дня о заключении трудового договора с председателем ПК «Ясногорский хлеб» ФИО2 На заседании единогласно было постановлено утвердить трудовой договор с председателем ПК «Ясногорский хлеб» ФИО2 и уполномочить секретаря внеочередного общего собрания членов ПК «Ясногорский хлеб», состоявшегося Дата обезличена года, ФИО7 подписать трудовой договор в председателем ПК «Ясногорский хлеб» ФИО8
Из представленного представителем ПК «Ясногорский хлеб» ФИО4 факсимильного сообщения, следует, что Дата обезличена года в 10 часов 38 минут от ЗАО «Центр Аудита и консалтинга» в адрес ПК «Ясногорский хлеб» поступил образец трудового договора между ПК «Ясногорский хлеб» и ФИО11 от Дата обезличена года. В части компенсаций 1500 МРОТ проект договора идентичен с представленным ФИО2 договором от 2008 года и договором от 2003 года.
Согласно утвержденного ФИО2 штатного расписания ПК «Ясногорский хлеб» с Дата обезличена года месячный фонд заработной платы председателя кооператива составлению 28500 рублей.
Из представленного ФИО2 трудового договора от Дата обезличена года, заключенного им с ФИО12, следует, что председателю «Ясногорский хлеб» ФИО2 на срок, установленный Уставом ПК «Ясногорский хлеб, установлен должностной оклад в размере 11700 рублей. Пунктом 15 договора предусмотрено, что в случае расторжения трудового договора с ФИО2 не по его инициативе ему выплачивается компенсация в размере 1500 МРОТ на день расторжения договора.
Согласно протоколу внеочередного общего собрания членов ПК «Ясногорский хлеб» от Дата обезличена года с Дата обезличена года прекращены полномочия председателя кооператива ФИО2, председателем кооператива избрана ФИО6
Приказом председателя ПК «Ясногорский хлеб» от Дата обезличена года ФИО2 уволен из ПК «Ясногорский хлеб».
В письмах ПК «Ясногорский хлеб» ФИО2, полученных им Дата обезличена года и Дата обезличена года, указано, что ПК «Ясногорский хлеб» просит прийти ФИО2 в кассу ПК «Ясногорский хлеб» для получения окончательного расчета.
Из сообщения межрайонной ИФНС России Номер обезличен по ... от Дата обезличена года следует, что в регистрационном деле отсутствует протокол собрания членов ПК «Ясногорский хлеб» от Дата обезличена года об избрании ФИО2 на должность председателя ПК «Ясногорский хлеб».
Свидетель ФИО13 показала, что является членом ПК «Ясногорский хлеб». В 2003 году состоялось собрание, на котором был учрежден ПК «Ясногорский хлеб» и его председателем был избран ФИО2 С 2003 года и по 2010 год, в том числе и в 2008 году, собраний членов ПК «Ясногорский хлеб» не было. На общем собрании членов кооператива вопрос об оплате труда председателя кооператива не обсуждался и никому не передавались полномочия на заключение с ФИО2 письменного трудового договора. В проведении собрания членов кооператива в 2008 году она не участвовала и ФИО2 на должность председателя кооператива не выдвигала. В 2003 году она была членом правлении ПК «Ясногорский хлеб», но в заседании правления, на котором обсуждались вопросы заключения трудового договора с ФИО2, она не участвовала.
Свидетель ФИО12 показала, что работает на предприятии с 1998 года. В 2003 году на собрании предприятие было преобразовано в ПК «Ясногорский хлеб», председателем кооператива был избран ФИО2 Вопрос о заключении письменного трудового договора с ФИО2 на собрании не обсуждался. Наличие своей подписи на трудовом договоре с ФИО2 от 2008 года объясняет тем, что ФИО2 попросил ей подписать документ, который, как он пояснил, необходим ему для оформления земли. Подписывать трудовой договор с ФИО2 ее никто не уполномочивал. Секретарем общего собрания членов ПК «Ясногорский хлеб» она никогда не была.
Свидетель ФИО6 показала, что на собрании в 2010 году она избрана председателем ПК «Ясногорский хлеб». ФИО2 был избран председателем ПК «Ясногорский хлеб» в 2003 году. Вопрос о заключении трудового договора с ФИО2 не обсуждался и ФИО7 заключить с ним трудовой договор никто не поручал. Собраний членов ПК «Ясногорский хлеб» в 2008 году не было и ФИО12 никто не поручал заключать трудовой договор с ФИО2
Свидетель ФИО14 показала, что работает на предприятии с 2000 года. В 2008 году общего собрания членов ПК «Ясногорский хлеб» не было и ФИО2 в 2008 году председателем не переизбирали. На общем собрании в 2003 году обсуждался только вопрос о реорганизации предприятия, вопрос о заключении трудового договора с ФИО2 не обсуждался.
Свидетель ФИО15 показала, что работает на предприятии с 1985 года. На собрании в 2003 году вопрос о заключении трудового договора с ФИО2 не обсуждался, ФИО7 не уполномочивали заключать с ним трудовой договор. В 2008 году собрания членов ПК «Ясногорский хлеб» не было. О том, что кто-то уполномочивал ФИО12 заключать трудовой договор с ФИО2, ей ничего не известно.
Свидетель ФИО16 показала, что является членом ПК «Ясногорский хлеб». В 2003 году состоялось общее собрание членов ПК «Ясногорский хлеб», котором председателем был избран ФИО2 ФИО7 и ФИО12 никто не поручал заключать трудовой договор с ФИО2 Дата обезличена года она приняла факсимильное сообщение от ЗАО «Центр аудита и консалтинга», в котором был изложен проект трудового договора с председателем кооператива, которое она передала ФИО2 Факсимильное сообщение с проектом трудового договора с председателем кооператива, поступившее в 2005 году, она в журнале не регистрировала, а просто передала его ФИО2
Свидетель ФИО17 показала, что с 2003 года является членом ПК «Ясногорский хлеб». ФИО2 был избран председателем ПК «Ясногорский хлеб» в 2003 году. В дальнейшем ФИО2 председателем кооператива не переизбирался. В 2008 году общего собрания членов ПК «Ясногорский хлеб» не было.
Свидетель ФИО9 показала, что в 2003 году она была членом правления ПК «Ясногорский хлеб». В заседании правления, на котором обсуждались вопросы заключения трудового договора с ФИО2, она не участвовала. В представленном ей в судебном заседании протоколе собрания правления ПК «Ясногорский хлеб» от Дата обезличена года подпись поставлена не ей.
Свидетель ФИО18 показала, что является членом правления ПК «Ясногорский хлеб» с 2003 года. В заседаниях правления ПК «Ясногорский хлеб» в 2003 году она не участвовала.
Таким образом, судом установлено, что на общем собрании членов ПК «Ясногорский хлеб» Дата обезличена года вопрос о заключении письменного трудового договора с председателем кооператива ФИО2 не обсуждался.
В соответствии с п.3 ст.17 Федерального закона от Дата обезличена года Номер обезличенФЗ «О производственных кооперативах» условия труда председателя кооператива устанавливаются Уставом кооператива.
В Уставе ПК «Ясногорский хлеб» не содержится положений, определяющих условия труда председателя кооператива.
Суд считает, что при таких обстоятельствах условия труда председателя ПК «Ясногорский хлеб» могли быть установлены только общим собранием членов ПК «Ясногорский хлеб», поскольку Устав утверждается общим собранием членов кооператива.
Из представленного ответчиком листка нетрудоспособности ФИО2 в период с 27 июня по Дата обезличена года находился на лечении в стационаре, то есть не мог принимать участие в заседании правления ПК «Ясногорский хлеб» Дата обезличена года.
Кроме того, при рассмотрении данного спора суд считает необходимым руководствоваться следующими принципами, высказанными Конституционным ФИО19 в постановлении от Дата обезличена года Номер обезличенП:
Граждане самостоятельно определяют сферу своей экономической деятельности, осуществляют ее в индивидуальном порядке или совместно с другими лицами, в частности путем создания коммерческой организации как формы коллективного предпринимательства, выбирают экономическую стратегию развития бизнеса, используя свое имущество с учетом конституционных гарантий права собственности и поддержки государством добросовестной конкуренции.
Это предполагает наделение собственника имущества организации конкретными правомочиями, позволяющими ему в целях достижения максимальной эффективности экономической деятельности и рационального использования имущества как самостоятельно, под свою ответственность назначать руководителя, которому доверяется управление созданной организацией, принадлежащим собственнику имуществом, обеспечение его целости и сохранности, так и прекращать трудовой договор с ним.
Также суд руководствуется нормами ст.17 Конституции РФ, ст.53 ГК РФ, ст.17 ч.3 Закона РФ от Дата обезличена года Номер обезличенФЗ «О производственных кооперативах» о том, что выступая от имени организации, руководитель должен действовать в ее интересах добросовестно и разумно.
Из представленных ФИО2 трудовых договоров с ПК «Ясногорский хлеб» от 2003 года и от 2008 года, следует, что в случае расторжения трудового договора с работником не по его инициативе работнику выплачивается компенсация в размере 1500 МРОТ на день расторжения договора (ст.279 ТК РФ).
Из отчета и о прибылях и убытках ПК «Ясногорский хлеб» чистая прибыль ПК «Ясногорский хлеб» во втором полугодии 2003 года составила 146589 рублей, в 2008 году – 686813 рублей.
Учитывая указанное выше назначение спорной компенсации, установленный трудовым законодательством ее минимальный размер, финансовые показатели деятельности предприятия, а также обязанность руководителя предприятия действовать в его интересах добросовестно и разумно, суд считает, что установление в трудовых договорах спорной компенсации в размере 1500 минимальных размером оплаты труда, не может свидетельствовать о добросовестности и разумности действий ФИО2, как председателя ПК «Ясногорский хлеб».
Суд, исходя из принципов разумности и справедливости, полагает обоснованным взыскать с ПК «Ясногорский хлеб» в пользу ФИО2 компенсацию в связи с прекращением трудового договора при отсутствии виновных действий в размере трехкратного среднего месячного заработка.
Кроме того, суд считает, что подлежит взысканию с ПК «Ясногорский хлеб» в пользу ФИО2 задолженность по выплатам при увольнении в сумме 131519 рублей 57 копеек и денежная компенсация за задержку выплат при увольнении в размере 11746 рублей, то есть всего в сумме 143265 рублей 57 копеек.
Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд
решил:
иск ФИО2 удовлетворить частично.
Взыскать с производственного кооператива «Ясногорский хлеб» в пользу ФИО2 невыплаченные при увольнении денежные средства в сумме 143265 рублей 57 копеек.
Взыскать с производственного кооператива «Ясногорский хлеб» в пользу государства государственную пошлину в сумме 4065 рублей 31 коп.
Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в ... суд в течение 10 дней.
Председательствующий: