дело №2-105/2011

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

18 июля 2011 года с. Яшкуль

Яшкульский районный суд Республики Калмыкия в составе :

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Яшкульского района Республики Калмыкия в интересах несовершеннолетнего Убушаева Л.В. к МОУ «Хартолгинская средняя общеобразовательная школа» о возложении обязанности завести трудовую книжку,

у с т а н о в и л:

Прокурор Яшкульского района РК обратился в суд с указанным иском, мотивируя следующим.

Прокуратурой района проведена проверка исполнения трудового законодательства и законодательства о несовершеннолетних в органах и учреждениях образования района.

В ходе проведенной проверки было установлено, что приказом директора МОУ «Хартолгинская средняя общеобразовательная школа» от ДД.ММ.ГГГГ № несовершеннолетний Убушаев Л.В. был принят по срочному трудовому договору в качестве рабочего с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Вместе с тем, на него не была заведена трудовая книжка.

Бездействие администрации МОУ «Хартолгинская СОШ» по заведению трудовой книжки на работника, проработавшего у него свыше 5 дней, в случае если работа является основным местом работы, является нарушением трудовых прав несовершеннолетнего работника.

Учитывая несовершеннолетний возраст Убушаева Л.В. и неспособность самостоятельно обратиться в суд за защитой своих нарушенных прав и законных интересов, прокурор обратился в суд с заявлением в порядке ст. 45 ГПК РФ и просит обязать администрацию МОУ «Хартолгинская СОШ» завести трудовую книжку указанному работнику.

В судебном заседании прокурор Оконов Д.А. поддержал заявленные требования в полном объеме.

Согласно представленному заявлению несовершеннолетний Убушаев Л.В. просил рассмотреть дело в его отсутствие, заявленные требования поддержал.

Директор МОУ «Хартолгинская средняя общеобразовательная школа» ФИО4 в судебное заседание не явился, просил дело рассмотреть без его участия, требования прокурора признает в полном объеме.

Суд принимает признание иска ответчиком, так как оно не противоречит закону и не нарушает права и охраняемые законом интересы других лиц.

В силу ст. 66 ТК Российской Федерации основным документом о трудовом стаже и трудовой деятельности работника является трудовая книжка. Работодатель обязан вести трудовые книжки на каждого работника, проработавшего в организации свыше пяти дней, в случае, если работа в этой организации является для работника основной.

В соответствии с п. 8 Постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «О трудовых книжках» оформление трудовой книжки работнику, принятому на работу впервые, осуществляется работодателем в присутствии работника не позднее недельного срока со дня приема на работу.

Согласно ст. 173 ГПК РФ при признании ответчиком иска и принятия его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

р е ш и л :

Исковые требования прокурора Яшкульского района Республики Калмыкия в интересах несовершеннолетнего Убушаева Л.В. - удовлетворить.

Обязать МОУ «Хартолгинская средняя общеобразовательная школа» завести трудовую книжку несовершеннолетнему Убушаеву Л.В..

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд <адрес> в десятидневный срок со дня провозглашения, через Яшкульский районный суд РК.