Дело №
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
ДД.ММ.ГГГГ <адрес>
Яшкульский районный суд <адрес> в составе:
председательствующего – судьи Сангаджиевой О.А.,
при секретаре – ФИО2,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Общества с ограниченной ответственностью «<данные изъяты>») к ФИО1 о взыскании материального ущерба, причиненного работником, и судебных расходов,
у с т а н о в и л:
ООО «<данные изъяты>» обратилось в суд с иском о возмещении материального ущерба, причиненного работником, мотивируя следующим.
С ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 работает в ООО «<данные изъяты>» на должности продавца, что подтверждается трудовым договором от ДД.ММ.ГГГГ и договором о полной материальной ответственности. ФИО1, вследствие ненадлежащего выполнения своих должностных обязанностей по сохранности вверенных ей материальных ценностей, допустила недостачу на сумму 78327 рублей 65 копеек, что подтверждается актом инвентаризации товарно-материальных ценностей по отделу «Бакалея» магазина № ООО «<данные изъяты>» от ДД.ММ.ГГГГ. Ответчицей подписан указанный акт. Также ответчицей была выдана расписка от ДД.ММ.ГГГГ, в которой она обязалась погасить недостачу материальных ценностей в сумме 78327 рублей 65 копеек в срок до ДД.ММ.ГГГГ. Однако, в указанный срок деньги ответчиком не выплачены. Добровольно указанную сумму ФИО1 не погашает, по месту работы не появляется, о причинах неявки на работу не сообщает.
В судебном заседании представитель ООО «<данные изъяты>» по доверенности ФИО3 уменьшил заявленные исковые требования до 75678,94 руб. по сумме причиненного материального ущерба и до 1670,37 руб. по сумме оплаченной государственной пошлины. Пояснил, что уменьшает сумму заявленных исковых требований на сумму недостачи, допущенной ФИО1 перед прежним работодателем ООО «<данные изъяты>». Просил взыскать с ФИО1 сумму причиненного работодателю материального ущерба в размере 75678,94 руб. и сумму оплаченной государственной пошлины в размере 1670,37 руб.
Ответчик ФИО1 в судебном заседании исковые требования признала в полном объеме и пояснила, что указанная недостача допущена в результате её виновных действий.
Выслушав объяснения сторон, показания свидетелей, исследовав материалы дела, суд находит исковые требования законными и обоснованными, подлежащими удовлетворению в полном объеме.
Согласно статьи 238 Трудового кодекса Российской Федерации работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб.
Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.
В силу статьи 242 названного Кодекса полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере.
Пределы материальной ответственности работника установлены статьей 241 Трудового кодекса Российской Федерации размерами его среднего месячного заработка, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами.
Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба может возлагаться на работника лишь в случаях, предусмотренных Трудовым Кодексом РФ или иными федеральными законами.
В статье 243 Трудового кодекса Российской Федерации перечислены случаи, когда на работника может быть возложена полная материальная ответственность, в частности, в соответствии с пунктом 2 части первой указанной нормы таким случаем является недостача ценностей, вверенных работнику на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу.
Согласно статьи 244 Трудового кодекса Российской Федерации письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности (пункт 2 части первой статьи 243 настоящего Кодекса), то есть о возмещении работодателю причиненного ущерба в полном размере за недостачу вверенного работникам имущества, могут заключаться с работниками, достигшими возраста восемнадцати лет и непосредственно обслуживающими или использующими денежные, товарные ценности или иное имущество.
Перечни работ и категорий работников, с которыми могут заключаться указанные договоры, а также типовые формы этих договоров утверждаются в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации.
Постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации № от ДД.ММ.ГГГГ, зарегистрированного в Минюсте РФ ДД.ММ.ГГГГ №, утвержден Перечень должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договора о полной индивидуальной или полной (бригадной) материальной ответственности. В указанный Перечень должностей включена, в том числе, должность продавца.
В ходе рассмотрения дела судом установлено, что ФИО1 состоит в трудовых отношениях с ООО «<данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ и с ней ДД.ММ.ГГГГ был заключен договор о полной материальной ответственности, что подтверждается соответствующими приказом, трудовым договором и договором. Согласно заключенному договору о полной материальной ответственности ФИО1, являвшаяся продавцом, приняла на себя полную материальную ответственность за необеспечение сохранности вверенных ей ценностей, за недостачу вверенного ей Работодателем имущества обязуется возмещать суммы допущенных по её вине недостач.
Согласно отчету о движении товарно-материальных ценностей магазина № ООО «<данные изъяты>» остаток товарно-материальных ценностей по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ по данным учета составил 654321 руб. 33 коп.
Из акта результатов инвентаризации товарно-материальных ценностей по отделу «Бакалея» магазина № ООО «<данные изъяты>» по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ следует, что в ходе инвентаризации товарно-материальных ценностей выявлена недостача на сумму 78327 рублей 65 копеек. Инвентаризация проведена с участием продавца ФИО1 Указанный акт подписан членами комиссии и продавцом ФИО1
Из расписки, составленной ДД.ММ.ГГГГ ФИО1, следует, что она обязуется погасить ООО «<данные изъяты>» недостачу товарно-материальных ценностей в сумме 78327 рублей 65 копеек в течение 3 месяцев до ДД.ММ.ГГГГ.
Таким образом, в судебном заседании установлено, что договор о полной материальной ответственности составлен с соблюдением правил его заключения, обстоятельства, исключающие материальную ответственность ФИО1 отсутствуют, факт недостачи установлен, вину работника в совершении недостачи суд считает доказанной, подтверждена причинная связь между виновным поведением ФИО1 и наступившим материальным ущербом. Размер причиненного ущерба подтверждается исследованными в суде письменными доказательствами (акт инвентаризации, ежемесячные отчеты о движении товарно-материальных ценностей, инвентаризационная опись).
Доказательств отсутствия своей вины в причинении ущерба и уменьшения подлежащей взысканию суммы ответчиком ФИО1 не представлено.
С учетом установленных обстоятельств, признания иска ответчиком, суд считает исковые требования законными и обоснованными, подлежащими удовлетворению в полном объеме.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ,
р е ш и л :
Исковые требования Общества с ограниченной ответственностью «<данные изъяты>» к ФИО1 о взыскании причиненного материального ущерба и судебных расходов - удовлетворить.
Взыскать с ФИО1 в пользу Общества с ограниченной ответственностью «<данные изъяты>» сумму причиненного материального ущерба в размере 75 678 (семьдесят пять тысяч шестьсот семьдесят восемь) рублей 94 копейки.
Взыскать с ФИО1 в пользу Общества с ограниченной ответственностью «<данные изъяты>» сумму уплаченной государственной пошлины в размере 1 670 (одна тысяча шестьсот семьдесят) рублей 37 копеек.
Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в Судебную коллегию по гражданским делам Верховного Суда <адрес>, в десятидневный срок со дня провозглашения, через Яшкульский районный суд <адрес>.
Председательствующий п/п Сангаджиева О.А.