Дело № 2 -322/2012

О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

о прекращении производства по делу

ДД.ММ.ГГГГ <адрес>

Яшкинский районный суд Кемеровской области

в составе: председательствующего Дударевой Н.А.

при секретаре Смирновой Т.А.,

с участием представителя истца – старшего помощника прокурора Яшкинского района Рюминой О.С.,

истца Разумникова А.А.,

законного представителя несовершеннолетнего истца Разумниковой С.В.,

рассмотрел в предварительном судебном заседании материалы гражданского дела по иску прокурора Яшкинского района (в интересах несовершеннолетнего

РАЗУМНИКОВА Алексея Андреевича,ДД.ММ.ГГГГ года рождения) к Муниципальному бюджетному учреждению «Молодежный центр» Яшкинского муниципального района о понуждении к совершению действий – обязать оформить трудовую книжку,

у с т а н о в и л:

Прокурор Яшкинского района в интересах несовершеннолетнего Разумникова А.А., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, в порядке ст. 45 ГПК РФ, ДД.ММ.ГГГГ обратился в суд с иском к Муниципальному бюджетному учреждению «Молодежный центр» Яшкинского муниципального района с указанными выше требованиями, ссылаясь на то, что несовершеннолетний Разумников А.А., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, был принят на работу в МБУ «Молодежный центр» Яшкинского муниципального района, на основании трудового договора № 4 от ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по профессии подсобный рабочий по благоустройству. На его имя выдавались расчётные листы, оплата за труд производилась пропорционально отработанному времени из расчёта минимальной оплаты труда.

Профессия рабочий по благоустройству представляет собой профессию, наличие которой для предприятия является постоянной необходимостью и Разумников А.А. выполнял не работу, предусмотренную гражданско-правовыми договорами, а строго определенную функцию, что в свою очередь характерно для отношений, регулируемых Трудовым законодательством. Кроме этого, работа по гражданско-правовым договорам предполагает выполнение работ (оказание услуг), по завершении которых отношения между сторонами договора прекращаются, то есть речь идёт о временном характере отношений.

Все перечисленные факторы свидетельствуют о том, что между Разумниковым А.А. и МБУ «Молодежный центр» Яшкинского муниципального района имеют место трудовые отношения, так как на лицо все признаки наличия существенных условий трудового договора.

В соответствии со ст. 65 Трудового кодекса РФ при заключении трудового договора впервые трудовая книжка и страховое свидетельство государственного пенсионного страхования оформляются работодателем.

Согласно ст.66 Трудового кодекса РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом

- 2 -

стаже работника. Работодатель ведёт трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

В силу п.8 Постановления Правительства Российской Федерации «О трудовых книжках» от ДД.ММ.ГГГГ №225 оформление трудовой книжки работнику, принятому на работу впервые, осуществляется работодателем в присутствии работника не позднее недельного срока со дня приёма на работу.

В нарушение указанных требований закона МБУ «Молодежный центр» Яшкинского муниципального района трудовая книжка несовершеннолетнему Разумникову А.А. впервые осуществляющему трудовую деятельность, не оформлена.

Не оформление трудовой книжки существенно нарушает права и законные интересы несовершеннолетнего Разумникова А.А., поскольку трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности работника. По записям в трудовой книжке устанавливается трудовой стаж, с которым законы, иные нормативные правовые акты, коллективный и трудовой договоры связывают возможность реализации тех или иных прав, а также предоставление определенных льгот и преимуществ.

Предъявление прокурором данного искового заявления в интересах Разумникова А.А. обусловлено его несовершеннолетним возрастом, в силу которого он не в состоянии самостоятельно защищать свои права и законные интересы, не обладает юридическими познаниями и не имеет возможности воспользоваться платными услугами адвоката.

В связи с чем, истец в интересах несовершеннолетнего просит обязать Муниципальное бюджетное учреждение «Молодежный центр» Яшкинского муниципального района оформить трудовую книжку несовершеннолетнему Разумникову Алексею Андреевичу, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, и внести в трудовую книжку запись о работе в соответствие с законодательством Российской Федерации о труде.

В судебном заседании старший помощник прокурора Яшкинского района Рюмина О.С. и законный представитель несовершеннолетнего истца Разумникова С.В. отказались от исковых требований к Муниципальному бюджетному учреждению «Молодежный центр» Яшкинского муниципального района, о чём представили письменные заявления, которые приобщены к материалам дела. Последствия отказа от иска разъяснены и понятны.

В соответствии со ст.39 ГПК РФ, истец вправе отказаться от иска, у суда нет оснований не принять его, поскольку данное процессуальное действие не противоречит закону, не нарушает права и законные интересы других лиц.

Отказ прокурора от иска не противоречит и ст. 45 ч. 2 ГПК РФ. Согласно указанной нормы, прокурор, подавший заявление, пользуется всеми процессуальными правами и несёт все процессуальные обязанности истца, за

исключением права на заключение мирового соглашения и обязанности по уплате судебных расходов. В случае отказа прокурора от заявления, закон запрещает

прекращать производство по делу, инициированному прокурором в интересах конкретного лица. Но поскольку в данном случае законный представитель

- 3 -

несовершеннолетнего истца Разумникова С.В. также отказалась от исковых требований, поэтому у суда нет оснований не принять данный отказ от иска.

Установлено, что истцы добровольно отказались от исковых требований к Муниципальному бюджетному учреждению «Молодежный центр» Яшкинского муниципального района. Им понятно значение и последствия данного процессуального действия. Причиной отказа от иска явилось то обстоятельство, что Муниципальным бюджетным учреждением «Молодежный центр» Яшкинского муниципального района оформлена трудовая книжка на имя Разумникова А.А. и в неё внесены сведения о работе.

Таким образом, имеются основания прекращения производства по делу.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.39, 173 и ст.220 п.3 ГПК РФ, суд

О П Р Е Д Е Л И Л:

Принять отказ от иска прокурора Яшкинского района и законного представителя несовершеннолетнего истца Разумниковой Светланы Владимировны.

Производство по делу по иску прокурора Яшкинского района (в интересах несовершеннолетнего Разумникова Алексея Андреевича, ДД.ММ.ГГГГ года рождения) к Муниципальному бюджетному учреждению «Молодежный центр» Яшкинского муниципального района о понуждении к совершению действий – обязать оформить трудовую книжку, п р е к р а т и т ь.

Повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

На определение может быть подана частная жалоба, представление прокурора в Кемеровский областной суд через Яшкинский районный суд в течение 15-ти дней со дня его вынесения судом.

Председательствующий: подпись Н.А. Дударева