Дело Номер обезличен г.
О П Р Е Д Е Л Е Н И Е
Дата обезличена 2010 года с.Яшалта
Яшалтинский районный суд Республики Калмыкия (РК) в составе:
председательствующего - судьи Дрей В.Д.,при секретаре - Теперик Е.В.,с участием истца - ФИО, представителя истца - ФИО1, представителя администрации Яшалтинского районного муниципального образования РК ФИО3, представителя Муниципального лечебно-профилактического учреждения «Яшалтинская центральная районная больница» ФИО2,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО к администрации Яшалтинского районного муниципального образования Республики Калмыкия, Муниципальному лечебно-профилактическому учреждению «Яшалтинская центральная районная больница» о взыскании денежных средств по трудовому договору,
у с т а н о в и л:
ФИО обратился в суд с исковым заявлением к администрации Яшалтинского районного муниципального образования Республики Калмыкия, Муниципальному лечебно-профилактическому учреждению «Яшалтинская центральная районная больница» о взыскании денежных средств по трудовому договору, мотивируя тем, что он со 2 февраля 2003 года работает в должности заместителя главного врача Муниципального лечебно-профилактического учреждения «Яшалтинская центральная районная больница» (далее - МЛПУ «Яшалтинская ЦРБ») по административно-хозяйственной части и до октября 2009 года его заработная плата со всеми надбавками составляла 15.979 рублей. Учитывая то, что деятельность МЛПУ «Яшалтинская ЦРБ» финансируется за счет средств бюджета Яшалтинского РМО, распоряжением Главы администрации Яшалтинского РМО № 63-к от 31 июля 2009 года руководители подведомственных РМО учреждений, в том числе МЛПУ «Яшалтинская ЦРБ», были предупреждены о предстоящем изменении условий трудовых договоров со своими работниками, с обязанием уведомить об этом последних. В результате с 1 октября 2009 года во исполнение вышеуказанного распоряжения ему по устному указанию и.о. руководителя МУ «Финансовое управление Яшалтинского РМО» существенно снизили размер заработной платы без какого-либо дополнительного соглашения к трудовому договору об изменении (уменьшении) размера зарплаты и без внесения изменений в штатное расписание. Просит взыскать с ответчика в его пользу разницу между фактически выплаченной заработной платой и зарплатой, установленной трудовым договором, в размере 16.750 руб. за период с октября 2009 года по февраль 2010 года.В судебном заседании стороны пришли к мировому соглашению, согласно которому с 01 апреля 2010 года администрация Яшалтинского районного муниципального образования РК восстанавливает прежний размер заработной платы ФИО составлявший 15.979 рублей по штатному расписанию на 1 января 2009 года, МЛПУ «Яшалтинская ЦРБ» выплачивает заработную плату ФИО в размере 15.979 рублей. ФИО отказывается от исковых требований, предъявленных к администрации Яшалтинского РМО и МЛПУ «Яшалтинская ЦРБ» о взыскании денежных средств по трудовому договору в сумме 16 750 рублей за период с октября 2009 года по февраль 2010 года.
В судебном заседании ФИО и его представитель - ФИО1 заявили о том, что согласны с предложенным порядком выплаты заработной платы. В связи с чем, просили утвердить мировое соглашение и производство по делу прекратить.
Представитель администрации Яшалтинского РМО РК ФИО3 и представитель Муниципального лечебно-профилактического учреждения «Яшалтинская центральная районная больница» ФИО2 также заявили о своём согласии с предложенным порядком выплаты заработной платы ФИО. Просили утвердить мировое соглашение и прекратить производство по делу в связи с заключением мирового соглашения.
Суд, выслушав стороны, исследовав представленное мировое соглашение, приходит к выводу об утверждении мирового соглашения и прекращения производства по делу по следующим основаниям.
Согласно ст. 220 ГПК РФ суд прекращает производство по делу в случае, если стороны заключили мировое соглашение и оно утверждено судом.
Мировое соглашение, заключенное в настоящем судебном заседании сторонами по настоящему делу, по мнению суда, не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц, поэтому суд считает необходимым утвердить его.
При таких обстоятельствах, суд считает необходимым прекратить производство по делу, разъяснив порядок и последствия прекращения производства по названному делу на основании ст. 221 ГПК РФ.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 173, 220, 221, 224-225 ГПК Российской Федерации,
о п р е д е л и л:
Утвердить мировое соглашение, заключённое между истцом - ФИО, представителем администрации Яшалтинского районного муниципального образования РК ФИО3, представителем Муниципального лечебно-профилактического учреждения «Яшалтинская центральная районная больница» ФИО2, по условиям которого: с 01 апреля 2010 года администрация ... муниципального образования РК восстанавливает прежний размер заработной платы ФИО составлявший 15.979 рублей по штатному расписанию на 1 января 2009 года, МЛПУ «Яшалтинская ЦРБ» выплачивает заработную плату ФИО в размере 15.979 рублей. ФИО отказывается от исковых требований, предъявленных к администрации Яшалтинского РМО и МЛПУ «Яшалтинская ЦРБ» о взыскании денежных средств по трудовому договору в сумме 16.750 рублей за период с октября 2009 года по февраль 2010 года.
Производство по исковому заявлению ФИО к администрации Яшалтинского районного муниципального образования Республики Калмыкия, Муниципальному лечебно-профилактическому учреждению «Яшалтинская центральная районная больница» о взыскании денежных средств по трудовому договору прекратить в связи с заключением мирового соглашения и его утверждения судом.
Разъяснить истцу, что повторное обращение в суд между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.
Определение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Калмыкия через Яшалтинский районный суд РК в течение 10 (десяти) дней со дня провозглашения.
Председательствующий Дрей В.Д.