Дело № 2-194/2010
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
г.Яровое 21 октября 2010 года
Яровской районный суд Алтайского края в составе председательствующего судьи Чистоходовой Н.Г при секретаре Сергеевой А.В., рассмотрев в открытом судебном заседании исковое заявление Воробьева *** *** к ГУ Управления Пенсионного Фонда РФ в г. Яровое о признании периода работы в качестве деятельности, дающей право на льготное назначение трудовой пенсии по старости,
У С Т А Н О В И Л :
Воробьев Ю.Н. обратился в Яровской районный суд Алтайского края с иском к ГУ УПФ РФ по г. Яровое о признании периода работы с *** года по *** года в *** трудовым стажем, дающим право на досрочное назначение трудовой пенсии. В обосновании своих требований истец указал, что в указанный период времени в вышеупомянутым учреждении работал ***. Должность в которой работал истец, согласно выданной ему справки, уточняющий характер работы, относится к Списку № 1 ПРОИЗВОДСТВ, РАБОТ, ПРОФЕССИЙ, ДОЛЖНОСТЕЙ И ПОКАЗАТЕЛЕЙ, ДОЛЖНОСТЯМ, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденных Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10. Для защиты своих пенсионных прав истец обратился в суд.
В судебном заседании истец свои требования поддержал в полном объеме, просил суд их удовлетворить.
В судебном заседании представитель ответчика, действующий на основании доверенности, ***., в удовлетворении исковых требований просил отказать в связи с их необоснованностью. В обосновании своих возражений суду пояснил, что истец не представил надлежащих доказательств того, что его ( Воробьева Ю.Н.) работа в должности *** в *** является трудовым стажем, дающим право на досрочное назначение трудовой пенсии.
Выслушав доводы сторон, показания свидетелей ***., ***., ***., исследовав материалы дела, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований по следующим основаниям.
Конституция Российской Федерации, в соответствии с целями социального государства (статья 7, часть 1) гарантируя каждому социальное обеспечение по старости, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (статья 39, часть 1), относит определение порядка реализации данного конституционного права, в том числе сроков, с которых назначаются пенсии, к компетенции законодателя (статья 39, часть 2).
По общему правилу, предусмотренному ст. 7 ФЗ 17декабря2001года N173-ФЗ «О ТРУДОВЫХ ПЕНСИЯХ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ», право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Трудовая пенсия по старости назначается при наличии не менее пяти лет страхового стажа.
В соответствии с подп. 1 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 7 данного Федерального закона: мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет.
Закрепляя в Федеральном законе "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (как ранее - в Законе Российской Федерации "О государственных пенсиях в Российской Федерации") правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения трудовой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии до достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда, влияющими на утрату профессиональной трудоспособности; при этом учитываются и различия в характере работы, функциональных обязанностях лиц, работающих на разных должностях. Определение же того, какого рода профессиональная деятельность должна давать право на соответствующие льготы, связано с установлением объективных критериев оценки условий и характера труда, зависит от вида и профиля деятельности соответствующей организации и относится к компетенции органов исполнительной власти.
В соответствии с п. 2 ст. 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" Правительству РФ предоставлено право при необходимости утверждать списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых назначается трудовая пенсия, предусмотренная пунктом 1 настоящей статьи.
Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10, утверждены СПИСКИ ПРОИЗВОДСТВ, РАБОТ, ПРОФЕССИЙ, ДОЛЖНОСТЕЙ И ПОКАЗАТЕЛЕЙ,ДАЮЩИХ ПРАВО НА ЛЬГОТНОЕ ПЕНСИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ.
Согласно Списка № 1, утвержденного названным постановлением, рабочие, руководители и специалисты предприятий химической и нефтехимической отрасли промышленности, занятые полный рабочий день в производствах и работах: брома, его соединений ; минеральных и органических кислот, их соединений, производных, в том числе регенерации, денитрации и концентрации; производных бензола, бензоила, нафталина, их гомологов; спиртов, их производных; хлора, его соединений, имеют право на льготное пенсионное обеспечение.
Действие указанных Списков Постановлением Совета Министров РСФСР от 2 октября 1991 г. N 517 было распространено на территорию РСФСР.
Постановлением Правительства РФ от 18 июля 2002 г. N 537 подтверждено действие на территории Российской Федерации указанных выше Списков.
Согласно данного постановления, при досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" применяются списки производств, работ, профессий и должностей (с дополнениями и изменениями к ним), утвержденные Кабинетом Министров СССР, Советом Министров РСФСР и Правительством Российской Федерации, в следующем порядке: при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, - Список N 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10.При этом время выполнявшихся до 1 января 1992 г. работ, предусмотренных Списком N 1 производств, цехов, профессий и должностей на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 (с последующими дополнениями), засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком, указанным в абзаце первом настоящего подпункта.
Постановлением МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ от 1 апреля 2003 г. N 15, зарегистрированного в Минюсте РФ 18 апреля 2003 г. N 4431, установлено тождество профессий рабочих, предусмотренных Списком N 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях утвержденными Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10, тем же профессиям, имевшим ранее иные наименования, которые предусмотрены Списком N 1 производств, цехов, профессий и должностей на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденными Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года N 1173, и которые при пересмотре соответствующих выпусков Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих были унифицированы в профессии, включенные в Список N 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденные Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10.
Постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 г. N 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в РФ" установлены условия, выполнение которых влияет на приобретение права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. В соответствии с Правилами, условием для приобретения права на досрочное получение трудовых пенсий по старости является выполнение работ по определенным профессиям и на определенных должностях, имеющихся в Списках, на условиях полного рабочего времени, в течение полного рабочего дня, включая время подготовки рабочего места, текущего ремонта машин и механизмов в течение рабочего времени, технологических перерывов для обогрева и отдыха и т.д., если за указанный период за работника уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд. Кроме того, в периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, включаются время временной нетрудоспособности, ежегодные оплачиваемые и дополнительные отпуска. При этом исчисление стажа в соответствии с трудовым законодательством производится в календарном порядке либо для определенных категорий - по фактически отработанному времени - в случаях выполнения работ в режиме неполной рабочей недели, но полного рабочего дня в связи с сокращением объемов производства, а также периоды работ, которые по условиям организации труда не могут выполняться постоянно.
Согласно Постановлению МИНИСТЕРСТВА ТРУДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ от 22 мая 1996 г. N 29 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ РАЗЪЯСНЕНИЯ "О ПОРЯДКЕ ПРИМЕНЕНИЯ ПИСКОВ ПРОИЗВОДСТВ, РАБОТ, ПРОФЕССИЙ, ДОЛЖНОСТЕЙ ИПОКАЗАТЕЛЕЙ, ДАЮЩИХ В СООТВЕТСТВИИ СО СТАТЬЯМИ 12, 78 И 78.1 ЗАКОНА РСФСР "О ГОСУДАРСТВЕННЫХ ПЕНСИЯХ В РСФСР"ПРАВО НА ПЕНСИЮ ПО СТАРОСТИ В СВЯЗИ С ОСОБЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА И НА ПЕНСИЮ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ", зарегистрированного в Минюсте РФ 24 октября 1996 г. N 1181, право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.Если работники в связи с сокращением объемов производства работали в режиме неполной рабочей недели, но выполняли в течение полного рабочего дня работы, дающие право на пенсию в связи с особыми условиями труда, то специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, исчисляется им по фактически отработанному времени.В специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, засчитываются периоды временной нетрудоспособности и ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные. Правом на пенсию в связи с особыми условиями труда пользуются все работники независимо от наименования профессий и должностей, занятые в технологическом процессе производства или на отдельных работах, если в Списках эти производства и работы указаны без перечисления наименований профессий и должностей работников. Правом на пенсию в связи с особыми условиями труда пользуются рабочие, профессии которых являются производными от профессий, предусмотренных Списками. Работникам, профессии и должности которых включены в Списки, в специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, засчитываются все периоды их фактической работы в этих профессиях и должностях (в том числе до введения в действие Списков). В специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, включается время оплачиваемого вынужденного прогула при незаконном увольнении или переводе на другую работу и последующем восстановлении на прежней работе, дающей право на льготное пенсионное обеспечение.
Работники опытных производств (заводов, цехов, участков, отделений или других структурных подразделений), входящих в состав научно - исследовательских, конструкторских организаций и образовательных учреждений, могут пользоваться правом на пенсию в связи с особыми условиями труда в соответствии с вышеуказанными Списками.
В разделе "Химическое производство" Списка N 1 для компактности изложения наименования многочисленных химических производств даны в унифицированном (объединенном) виде.
В соответствии с положениями РУКОВОДСТВА ПО ГИГИЕНИЧЕСКОЙ ОЦЕНКЕ ФАКТОРОВ РАБОЧЕЙ СРЕДЫ И ТРУДОВОГО ПРОЦЕССА. КРИТЕРИИ И КЛАССИФИКАЦИЯ УСЛОВИЙ ТРУДА (Р 2.2.2006-05), утвержденного 29 июля 2005 года руководителем Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека, условия труда - совокупность факторов трудового процесса и рабочей среды, в которой осуществляется деятельность человека.Вредный фактор рабочей среды - фактор среды и трудового процесса, воздействие которого на работника может вызывать профессиональное заболевание или другое нарушение состояния здоровья, повреждение здоровья потомства.
Вредными факторами могут быть: физические факторы, биологические факторы, факторы трудового процесса и химические факторы ( т.е. химические вещества, смеси, в т.ч. некоторые вещества биологической природы (антибиотики, витамины, гормоны, ферменты, белковые препараты), получаемые химическим синтезом и/или для контроля которых используют методы химического анализа).
Вредные условия труда (3 класс) характеризуются наличием вредных факторов, уровни которых превышают гигиенические нормативы и оказывают неблагоприятное действие на организм работника и/или его потомство.
Вредные условия труда по степени превышения гигиенических нормативов и выраженности изменений в организме работников условно разделяют на 4 степени вредности:1 степень 3 класса (3.1) - условия труда характеризуются такими отклонениями уровней вредных факторов от гигиенических нормативов, которые вызывают функциональные изменения, восстанавливающиеся, как правило, при более длительном (чем к началу следующей смены) прерывании контакта с вредными факторами, и увеличивают риск повреждения здоровья;
Классы условий труда устанавливают на основании фактически измеренных параметров факторов рабочей среды и трудового процесса. При превышении нормативных уровней работодатель разрабатывает комплекс мер по оздоровлению условий труда, включающий организационно-технические для устранения опасного фактора, а при невозможности устранения - снижение его уровня до безопасных пределов. Если в результате внедрения мер риск нарушения здоровья сохраняется, используют меры по уменьшению времени его воздействия (защита временем). Использование средств индивидуальной защиты в числе приоритетов мер по улучшению условий труда занимает последнее место.(п. 5.11.5 Р 2.2.2006-05)
В судебном заседании установлено, что Воробьев Ю.Н., окончив *** года *** *** по специальности « ***», приказом директора *** ( ***) от *** года № ***-*** с данной даты был принят на должность *** ( л.д. 26, 128).
Приказом директора *** от *** года, Воробьев Ю.Н. был уволен переводом в *** на основании личного заявления. ( л.д. 138).
Согласно ст.13 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 10 и 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.
В силу ст. 25 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» физические и юридические лица несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты трудовой пенсии.
В судебном заседании представитель ответчика не отрицал того факта, что наименование должности истца, указанное в его трудовой книжке включено в Список № 1 ПРОИЗВОДСТВ, РАБОТ, ПРОФЕССИЙ, ДОЛЖНОСТЕЙ И ПОКАЗАТЕЛЕЙ, ДОЛЖНОСТЯМ, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденных Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10.
Вместе с тем, представитель ответчика в судебном заседании отметил то обстоятельство, что справка, выданная истцу работодателем и которая должна иметь указание на особый характер работы Воробьева Ю.Н., оформлена ненадлежащим образом ( отсутствие даты и номера выдачи, общая ссылка на Список № 1 без конкретизации вида и характера работы во вредных условиях труда) и потому не может быть принята пенсионным органом при исчислении стажа, дающего право на досрочное пенсионное обеспечение.
В судебном заседании также установлено, что определением Арбитражного Суда Алтайского края от 20.11.2006 года в отношении *** было завершено конкурсное производство ( л.д. 139).
Согласно информации МРИ ФНС № 9 по АК от *** года *** в названном налоговом органе на налоговом учете не состоял. ( л.д. 140). При прекращении своей деятельности *** документы в архивный отдел администрации г. Славгорода, КГУ «государственный архив Алтайского края «, на ОАО «Алтайхимпром» и назначенному конкурсному управляющему не передавал ( л.д. 38, 42, 45).
Документы названного учреждения были частично переданы в архивный отдел администрации Г. Яровое Алтайского края. Однако, учредительные документы ***, должностные инструкции работников, штатные расписания, списки работников с указанием должностей и профессий с вредными условиями труда, дающих право на получение пенсии на льготных условиях, личная карточка истца в архив не поступали. ( л.д. 127 ).
В случае несогласия гражданина с отказом пенсионного органа включить в специальный стаж работы, с учетом которого может быть назначена трудовая пенсия по старости ранее достижения возраста, установленного статьей 7 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (пункт 1 статьи 27 и подпункты 7 - 13 пункта 1 статьи 28 названного Закона), периода его работы, подлежащего, по мнению истца, зачету в специальный стаж работы, необходимо учитывать, что вопрос о виде (типе) учреждения (организации), тождественности выполняемых истцом функций, условий и характера деятельности тем работам (должностям, профессиям), которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, должен решаться судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.).( п. 9 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 20 декабря 2005 года N 25 "О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии")
В судебном заседании установлено и подтверждается собранными по делу доказательствами, что Воробьев Ю.Н. являлся ***, который располагался непосредственно в помещении цеха *** корпуса *** ОАО «Алтайхимпром», которое было зарегистрировано постановлением администрации г. Яровое Алтайского края № 36 от 16.08.1993 года, постановлено на налоговый учет 20.08.1999 года и занесено в ЕГРЮЛ 30.10.2002 года.
Постановлением администрации г. Яровое Алтайского края от 28.06.2002 года зарегистрирован устав в новой редакции ОАО «Алтайхимпром».
Согласно своего Устава, ОАО «Алтайхимпром» является правоприемником Славгородского ордена трудового Красного Знамени производственного объединения «Алтайхимпром» им. Г.С. Верещагина.
Основным видом деятельности ОАО «Алтайхимпром» является производство и реализация химической продукции лекарственных препаратов, психотропных веществ, продукции производственно-технического назначения ( ст. 3.2 Устава).
Основными должностными обязанностями Воробьева Ю.Н. являлись организация работы и контроль за деятельностью слесарей, обслуживающих и обеспечивающих надлежащее техническое состояние опытной полугерметичной химической установки, состоящей из нескольких агрегатов, для получения химического сырья.
Поскольку работы по техническому обслуживанию названной химической установки относятся к разряду газоопасных, Воробьев Ю.Н. при производстве данных работ слесарями находился непосредственно вместе с ними в помещении цеха *** корпуса *** ОАО «Алтайхимпром» возле указанной установки.
Судом установлено, что рабочее место *** характеризовалось выраженным воздействием неблагоприятных факторов производственной среды : контактом с токсическими химическими веществами - теонилхлоридом, метиловым спиртом, бензолом, концентрированной соляной кислотой, едким натром, бромом, толуолом, бромистым водородом и пр., относящихся ко 2 и 3 классу опасности с остронаправленным механизмом воздействия на человека, обладающих раздражающим действием, канцерогенным действием, влияющих на репродуктивное здоровье человека. В опытно-промышленном производстве имели место ручные операции на загрузке сыпучих продуктов, открытый способ фильтрации. В опытном производстве применялись полупродукты –вредные химические вещества, на которые ПДК в воздухе рабочей зоны не установлены. При эксплуатации участка осуществлялась отработка технологического процесса и следовательно, отмечалось периодически повышенное содержание метанола, брома, толуола в воздухе рабочей зоны ( компонента голубой Н-500). Кроме того, рабочее место Воробьева ЮН. Характеризовалось еще одним неблагоприятным фактором производственной среды - низкой температурой в холодный период года.
Согласно справки Регионального управления №128 ФМБА России от *** года, рабочее место Воробьева Ю.Н. относится согласно РУКОВОДСТВА ПО ГИГИЕНИЧЕСКОЙ ОЦЕНКЕ ФАКТОРОВ РАБОЧЕЙ СРЕДЫ И ТРУДОВОГО ПРОЦЕССА. КРИТЕРИИ И КЛАССИФИКАЦИЯ УСЛОВИЙ ТРУДА (Р 2.2.2006-05) к классу условий труда - вредный 3.1. степень.
В судебном заседании также установлено, что Воробьев Ю.Н. в должности *** *** работал полный рабочий день при 5-ти дневной рабочей неделе, за работу во вредных условиях получал льготы в виде доп. питания, мед. обслуживания, сокращенного рабочего дня, повышенной отплаты труда, также получал спец. одежду.
Также в судебном заседании установлено, что Воробьев Ю.Н. с момента принятия на работу и до момента увольнения работал в *** ***, его функции не изменялись и не добавлялись. Каких-либо приказов о назначении его *** не выносилось.
На основании изложенного, а также исходя из полученных в ходе судебного разбирательства доказательств, суд полагает, что Воробьев Ю.Н. в спорный период времени осуществлял при полном рабочем дне работу, включаемую в стаж, дающий право на получение досрочной пенсии в соответствии с подп. 1 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".
Согласно ст. 19 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" трудовая пенсия (часть трудовой пенсии) назначается со дня обращения за указанной пенсией (за указанной частью трудовой пенсии), за исключением случаев, предусмотренных п. 4 этой статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию (указанную часть трудовой пенсии). Днем обращения за трудовой пенсией (частью трудовой пенсии) считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами. В случае если в данных индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования отсутствуют необходимые для назначения трудовой пенсии сведения и (или) к заявлению приложены не все необходимые документы, орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, дает лицу, обратившемуся за трудовой пенсией, разъяснение, какие документы он должен представить дополнительно. Если такие документы будут представлены не позднее чем через три месяца со дня получения соответствующего разъяснения, днем обращения за трудовой пенсией (частью трудовой пенсии) считается день приема заявления о назначении трудовой пенсии (части трудовой пенсии) или дата, указанная на почтовом штемпеле организации федеральной почтовой связи по месту отправления данного заявления.
Таким образом, назначение трудовой пенсии обусловлено наличием права на указанную пенсию, реализация которого зависит от волеизъявления обладателя этого права.
В судебном заседании установлено, что на момент разрешения дела по существу, Воробьев Ю.Н. в пенсионный орган с заявлением о назначении ему пенсии по льготным основаниям не обращался.
Судом установлено, что Воробьев Ю.Н. при подаче иска в суд уплатил государственную пошлину в размере *** рублей.
Поскольку суд пришел к выводу об удовлетворении требований истца в полном объеме, то с ГУ УПФР по г. Яровое Алтайского края как с ответчика не освобожденного от несения расходов по делу, надлежит взыскать в пользу Воробьева Ю.Н. *** рублей.
Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л :
1. Исковое заявление Воробьева *** *** удовлетворить.
2. Признать работу Воробьева *** *** со *** года по *** года *** в *** в качестве деятельности, дающей право на пенсию на льготных условиях, предусмотренных подпунктом 1 пункта 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях»
3. Взыскать с ГУ УПФ РФ в г. Яровое в пользу Воробьева *** *** *** рублей в счет понесенных судебных расходов по уплате государственной пошлины.
4. Решение может быть обжаловано в Алтайский краевой суд через Яровской районный суд в течение 10 дней со дня изготовления решения в окончательной форме.
7. Решение в окончательной форме изготовлено 26 октября 2010 года.
Судья : Н.Г. Чистоходова
Решение не вступило в законную силу в связи с подачей кассационной жалобой стороной ответчика
Судья : Н.Г. Чистоходова