Дело №2-2521/2010
РЕШЕНИЕ
(заочное)
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Ярославский районный суд Ярославской области в составе:
Председательствующего судьи Орловой Ю.В.,
при секретаре Симоненко Н.М.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Ярославле 17 сентября 2010 года гражданское дело по иску Прокурора Ярославского района в интересах Кучиной И.Д. к ОРГАНИЗАЦИЯ1 о взыскании задолженности по заработной плате, процентов за задержку выплаты заработной платы,
установил:
Прокурор Ярославского района обратился в суд с иском в интересах Кучиной И.Д. к ОРГАНИЗАЦИЯ1 о взыскании задолженности по заработной плате, процентов за задержку выплаты заработной платы, указывая, что ДД.ММ.ГГГГ в прокуратуру Ярославского района Ярославской области поступило обращение Кучиной И.Д. по вопросу соблюдения трудового законодательства ОРГАНИЗАЦИЯ1, по данному заявлению была проведена проверка, в ходе которой установлено, что ДД.ММ.ГГГГ между Кучиной И.Д. и ОРГАНИЗАЦИЯ1 был заключен трудовой договор №; ДД.ММ.ГГГГ Кучина Е.Д. была уволена на основании приказа директора ОРГАНИЗАЦИЯ1 по п.3 ч.1 ст. 77 ТК РФ (по собственному желанию), причиной для увольнения послужило несоблюдение работодателем условий трудового договора: систематическое нарушение сроков выплаты заработной платы; в день прекращения трудового договора – ДД.ММ.ГГГГ Кучиной И.Д. не были произведены выплаты всех причитающихся ей сумм, а именно расчет за март 2009 г., частично за август 2009 г., компенсация за задержку выплаты заработной платы, компенсация за неиспользованный отпуск; окончательный расчет с Кучиной И.Д. произведен ДД.ММ.ГГГГ, но в окончательный расчет не вошла задолженность организации по заработной плате за март 2009 года в размере <данные изъяты>., за август в размере <данные изъяты>., не выплачена компенсация за задержку выплаты заработной платы, данные выплаты не произведены до настоящего времени. По результатам рассмотрения обращения Кучиной И.Д. прокуратурой Ярославского района директору ОРГАНИЗАЦИЯ1 ДД.ММ.ГГГГ внесено представление об устранении выявленных нарушений трудового законодательства, руководством организации данное представление рассмотрено, но признано необоснованным и не подлежащим удовлетворению. Просит взыскать в пользу Кучиной И.Д. с ОРГАНИЗАЦИЯ1 задолженность по заработной плате за март 2009 г. в размере <данные изъяты>., за август 2009 года в размере <данные изъяты>., проценты за задержку выплаты заработной платы в размере одной трехсотой ставки рефинансирования Центрального банка РФ за каждый день просрочки начиная ДД.ММ.ГГГГ по день фактического исполнения.
Представитель истца – помощник Прокурора Ярославского района Голубева О.С. исковые требования поддержала по основаниям, указанным в заявлении, дополнительно суду пояснила, что окончательный расчет с Кучиной И.Д. был произведен ДД.ММ.ГГГГ, данные обстоятельства подтверждаются ведомостью, с этого времени истица представляла, какие суммы ей не выплачены, она продолжала ждать, что деньги ей выплатят добровольно.
Истица Кучина И.Д. в судебном заседании исковые требования поддержала, суду пояснила, что официальный размер ее заработной платы составлял <данные изъяты>., кроме него, ей ежемесячно выплачивалась премия; с февраля 2009 года работодатель заработную плату стал задерживать, выплачивать в меньшем размере.
Ответчик – представитель ОРГАНИЗАЦИЯ1 в судебное заседание не явился о месте и времени судебного заседания извещен, о причинах неявки суд не уведомил, дело рассмотрено в отсутствие ответчика с согласия истцов в заочном производстве.
Суд, выслушав представителя истца – помощника Прокурора Ярославского района Голубеву О.С., истицу Кучину И.Д., исследовав письменные материалы дела, считает, исковые требования законны, обоснованны и подлежат удовлетворению.
Согласно ст. 136 ТК РФ Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Согласно ст.84.1 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 ТК РФ.
В силу ст. 140 ТК РФ При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Из материалов дела видно, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истица Кучина Е.Д. работала в должности <данные изъяты> в ОРГАНИЗАЦИЯ1, была уволена по собственному желанию на основании п.3 ст. 77 ТК РФ, данные обстоятельства подтверждаются приказом о прекращении трудового договора с работником (увольнении) № от ДД.ММ.ГГГГ, копией трудовой книжки.
В материалах дела представлены платежные ведомости, которыми подтверждается выплата ОРГАНИЗАЦИЯ1 Кучиной И.Д. заработной платы: за январь 2009 года в размере <данные изъяты>. платежная ведомость от ДД.ММ.ГГГГ, за февраль 2009 г. – <данные изъяты>. от ДД.ММ.ГГГГ, за апрель 2009 г. – <данные изъяты>. от ДД.ММ.ГГГГ, за май 2009 г. – <данные изъяты>. от ДД.ММ.ГГГГ, за июнь 2009 г. – <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ, за июль 2009 г. – <данные изъяты>. от ДД.ММ.ГГГГ, за август 2009 г. произведена частичная выплата в размере 1781 <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ, за сентябрь 2009 г. – <данные изъяты>. от ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ Из данных платежных ведомостей следует, что истице не были выплачены суммы заработной платы за март 2009 года, не в полном объеме выплачена заработная плата за август 2009 года, также при увольнении истице не выплачена компенсация за неиспользованный отпуск. В материалах дела имеются также расчетные листки за январь 2009 г., февраль 2009 г., апрель 2009 г., май 2009 г., июнь 2009 г., июль 2009 г., август 2009 г., сентябрь 2009 г., октябрь 2009 г.
Окончательный расчет с Кучиной И.Д. ответчиком был произведен ДД.ММ.ГГГГ, из платежной ведомости от ДД.ММ.ГГГГ следует, что ей выплачена компенсация за неиспользованный отпуск в размере <данные изъяты>, при этом суммы заработной платы за март 2009 г. в размере <данные изъяты>., и частично за август 2009 г. в размере <данные изъяты> выплачены не были.
Доказательств выплаты указанных сумм истице Кучиной И.Д. ответчиком не представлено. Суд считает, что исковые требования о взыскании в пользу Кучиной И.Д. заработной платы за март 2009 г. в размере <данные изъяты>., и частично за август 2009 г. в размере <данные изъяты>., а всего <данные изъяты> обоснованны и подлежат удовлетворению.
Истец просит взыскать с ОРГАНИЗАЦИЯ1 проценты за задержку выплаты заработной платы в размере одной трехсотой ставки рефинансирования Центрального банка РФ за каждый день просрочки начиная ДД.ММ.ГГГГ по день фактического исполнения. В соответствии с Указанием ЦБ РФ от 31.05.2010 г. №2450-У с июня 2010 г. размер ставки рефинансирования составляет 7,75%. Количество дней просрочки на момент рассмотрения дела составляет 347 дней. Размер процентов за указанный период будет составлять <данные изъяты>.
На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд
Решил:
Исковые требования удовлетворить.
Взыскать с ОРГАНИЗАЦИЯ1 в пользу Кучиной И.Д. задолженность по заработной плате за март 2009 года в размере <данные изъяты>., за август 2009 года в размере <данные изъяты>., проценты за задержку выплаты заработной платы в размере <данные изъяты>., а всего <данные изъяты>
Взыскивать с ОРГАНИЗАЦИЯ1 в пользу Кучиной И.Д., начиная с ДД.ММ.ГГГГ, проценты на сумму задолженности по заработной плате <данные изъяты> в размере одной трехсотой ставки рефинансирования Центрального банка РФ за каждый день просрочки от суммы задолженности до полного погашения задолженности, но не более <данные изъяты>.
Взыскать с ответчика госпошлину в доход государства 400 руб.
Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в кассационном порядке в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае если такое заявление подано, - в течение десяти дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Судья Ю.В. Орлова