Дело №2-2469/2010
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Ярославский районный суд Ярославской области в составе:
председательствующего судьи Орловой Ю.В.,
при секретаре Симоненко Н.М.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Ярославле 11 августа 2010 года гражданское дело по иску Прокурора Ярославского района в интересах Осокина Г.А. к ОРГАНИЗАЦИЯ1 о взыскании задолженности по заработной плате, процентов за задержку выплаты заработной платы,
установил:
Прокурор Ярославского района обратился в суд с иском к ОРГАНИЗАЦИЯ1 о взыскании задолженности по заработной плате за март 2009 г. в размере <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп., за август 2009 г. в размере <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп., процентов за задержку выплаты заработной платы, указывая, что Осокин Г.А. обратился в прокуратуру с заявлением о принятии мер по факту нарушения ответчиком трудового законодательства, в ходе проведенной прокуратурой проверки было установлено, что ДД.ММ.ГГГГ между Осокиным Г.А. и ответчиком был заключен трудовой договор №, ДД.ММ.ГГГГ Осокин Г.А. был уволен по основанию, предусмотренному п.3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (по собственному желанию). В нарушение требований ч.4 ст. 84, ст. 140 ТК РФ в день прекращения трудового договора Осокину Г.А. не были произведены выплаты всех причитающихся сумм, а именно не выплачена заработная плата за март 2009 г. – в размере <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп., и не в полном объеме за август 2009 г. в размере <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп. По результатам проведенной проверки прокуратурой Ярославского района было внесено представление об устранении выявленных нарушений, до настоящего времени выплаты не произведены. Просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате за март 2009 г. в размере <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп., за август 2009 г. в размере <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп., проценты за задержку выплаты заработной платы в размере одной трехсотой ставки рефинансирования Центрального банка РФ за каждый день просрочки, начиная с ДД.ММ.ГГГГ по день фактического исполнения.
В судебном заседании представитель истца – помощник прокурора Ярославского района Голубева О.С. исковые требования поддержала, дала суд пояснения, соответствующие изложенному выше. Также пояснила, что истцом срок исковой давности не пропущен, так как о размере имеющейся задолженности стало известно только в ходе прокурорской проверки. Данные суммы были учтены как задолженность, поскольку у ответчика отсутствовали доказательства выплаты данных сумм истцу.
Истец Осокин Г.А. исковые требования поддержал. Пояснил, что работал в ОРГАНИЗАЦИЯ1 <данные изъяты> до октября 2009 г. О том, что ответчиком не в полном объеме произведен расчет, ему стало известно в день увольнения при получении трудовой книжки. Заработная плата выплачивалась работодателем 20 числа каждого месяца, следующего за расчетным, заработная плата выплачивалась нерегулярно, по этой причине он обратился в прокуратуру и просил провести проверку выплаты заработной платы за весь 2009 г., суммы невыплаченной заработной платы ему стали известны в результате проверки.
Представитель ответчика ОРГАНИЗАЦИЯ1 по доверенности ФИО1 исковые требования не признала. Пояснила, что истец работал в ОРГАНИЗАЦИЯ1 до октября 2009 г., уволился по собственному желанию. При увольнении с истцом был произведен полный расчет. Она не может представить платежные ведомости за март и август 2009 года, так как на момент рассмотрения дела они утеряны. Просит применить срок исковой давности и в удовлетворении иска отказать, в том числе и по указанному основанию.
Суд, выслушав стороны, проверив и исследовав письменные материалы дела, считает, что исковые требования удовлетворению не подлежат.
В соответствии со ст.21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
Согласно ст.22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
В соответствии со ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Из пояснений сторон в судебном заседании следует, что заработная плата в ТГК «Прибрежный» выплачивалась 20 числа каждого месяца, следующего за рабочим.
Таким образом, о невыплате заработной платы за март 2009 года истцу должно было быть известно 20 апреля 2009 года, а за август – 20 сентября 2009 года.
Кроме того, ДД.ММ.ГГГГ истец уволился из ОРГАНИЗАЦИЯ1, из его пояснений следует, что при увольнении полный расчет с ним произведен не был, что также свидетельствует о том, что истцу было известно о нарушении его прав.
Представителем ответчика заявлено ходатайство о применении срока исковой давности к заявленным требованиям.
В соответствии со ст. 392 ТК РФ работник вправе обратиться в суд с иском о защите трудовых прав в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении его прав.
За защитой своих нарушенных прав истец обратился в Прокуратуру Ярославского района ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается его заявлением, то есть по истечении более пяти месяцев с момента, когда ему стало известно о нарушении его права. Исковое заявление подано в суд ДД.ММ.ГГГГ Доказательств уважительности причин пропуска срока истцом не представлено.
С учетом положений п.4 ст. 198, п.6 ст. 152 ГПК РФ при установлении факта пропуска без уважительных причин срока обращения в суд исследование иных фактических обстоятельств дела не требуется.
На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд
Решил:
В удовлетворении исковых требований Прокурора Ярославского района в интересах Осокина Г.А. о взыскании заработной платы, процентов за задержку выплаты заработной платы отказать.
Решение может быть обжаловано в Ярославский областной суд в течение 10 дней с момента изготовления решения в окончательной форме путем подачи жалобы в Ярославский районный суд Ярославской области.
Судья Ю.В. Орлова